公司与员工的协议书

1、第 页公司与员工的协议书一、保密的内容和范围 （一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等。 （二）本合同提及的商业隐私，包括： 1、交易隐私，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务状况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等； 2、经营隐私，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性探讨报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等； 3、管理隐私，包括公司各种管理制度，所以财务资料，选购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。 （三）本合同所指技术信息

2、，包括： 1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从安排、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息； 2、有关透露方的商业安排、营销安排或者商机的信息； 3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息； 4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。 （四）特殊约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间探讨独创的科研、技术成果均为甲方的

3、技术信息。 （五）乙方在甲方工作期间可能干脆或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者视察全部或者部分设备、产品等获得的隐私信息，乙方应予保密。 二、双方的义务 （一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创建的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括独创创建、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。 （二）除了履行职务的须要之外

4、，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外运用这些保密信息。 （三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息互联网公司保密协议书合同范本。 （四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行运用隐私信息，并且不得以任何方式许可或者帮助他人运用保密信息。确因工作须要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。 （五）乙方离职或者退休后

5、仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关保密信息的义务。 （六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时，马上无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐私信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清晰，则视为对甲方造成损失，乙方应赐予补偿。 （七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后_年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品

6、，否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费，在乙方离职后的第_个月起，按月发放给乙方，至第_年期满，本合同自动解除。 （八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后_年内，甲方不支付乙方保密费： 1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的； 2、乙方严峻违反公司规章制度，情节严峻，已达到甲方解除劳动关系的规定； 3、乙方在职期间给甲方造成严峻损失，而解除劳动关系的； 4、乙方提出解除劳动关系的； 5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。 三、保密期限 （一）双方同意本合同规定的保密期限为本

7、合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效互。 （二）在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务。 （三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时起先，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。 （四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的担当。 四、违约责任 （一）假如乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。 （二）因乙方违约而使甲方遭遇的损失，包括干脆损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐私信息接着处于保密状态；同时本合同

8、接着有效。 （三）乙方违反本合同条款行为均视为严峻违反甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。 （四）因为乙方的缘由导致甲方商业隐私、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方担当相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。 （五）乙方利用甲方商业隐私或者技术信息等为个人或者第三方获得利用时，乙方须支付甲方_倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。 五、争议的解决方法 （一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。 （二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方进

9、行调整，协商调整不成或者一方不愿协商、调整的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、合同的修改和变更 （一）对本合同的任何修改须要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等状况，该条款不影响其他条款的有效性。 （二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。 （三）本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： 签署日期：_年_月_日 乙方（盖章或签字）： 签署日期：_年_月_日 公司与员工的协议书 篇5 甲方： 单位名称： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址：

10、 邮政编码： 乙方： 姓名： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同， 不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年。 自 年 月 日起至 年月 日终止，但其中有声明的 保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 其次条 乙方工作岗位： 。担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同

11、第 二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条 甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为 每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。 第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 甲乙双方的义务： （一） 甲方义务： （1）为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方 的人身平安及人身不受工作环境损害； （2）依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品； （3）按时足额向乙方支付劳务酬劳。 （二）乙方义务： （1）遵守国家

12、法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等； （2）乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 （3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。 第八条 乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私

13、的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其学问产权归甲方全部。 第八条 发生下列情形之一，本合同终止： 一、本合同期满的； 二、双方就解除本合同协商一样的； 三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。 第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 二、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 第十二条甲乙双方因本合同第九

14、条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。 第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。 第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。 第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任

15、何争议，双方协商 不成的，由甲方所在地人民法院裁决。 第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章） 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月日 公司与员工的协议书 篇6 甲方:xx电器天津分公司 乙方: 依据xx电器发展须要,我公司在天津市范围内聘请管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议: 一.本协议的有效

16、期为20039年1月 日至20 xx年1月28日。 二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司隐私,听从公司调遣、指示与支配。 三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其供应学历的真实性,甲方将对其进行核实)状况而定(中学含中专学历20元/天;高校专科学历25元/天;高校本科30元/天),依据学历状况,您的日工资标准为 元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。 四.乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方供应的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤状况及日工资标准在培训期结束

17、后统一结算。 五.乙方应爱惜公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。 六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。 七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。 八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。 甲方:天津xx电器有限公司 乙方: 签章: 签字: 年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇7 *有限公司（以下简称甲方） 张 三 （以下简称乙方） 为提高员工的专业素养，培育公司后备专业人才，甲方激励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。为确保乙方工作、学习兼顾

18、，甲乙双方订立如下协议： 第一条 在职学习期限： 年 月 日至 年 月 日，实际为期 年。 其次条 在职学习方式为： 1、在职学历进修学校及专业；（ 高校 学院探讨生， 专业）。 2、在职培训职称及资格类别： 工程师、 工程师。 第三条 乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如须要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。 第四条 协议期内，乙方应遵守甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。 第五条 协议期内，乙方应利用工作以外的时间（公休日和节假日等休息时间）进行学历进修和职称、资格等培训。 第六条 协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习

19、纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本 公司内的相关管理制度。 第七条 协议期内，学习期间的工资，每月1010元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。 第八条 乙方在学习期间，必需每月向甲方书面报告一次学习状况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成果等方面的记录。 第九条 乙方应自觉遵守学校（培训机构方）的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。 第十条 工资、费用及嘉奖方法： 1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1010元，（其次年依据物价上涨因素适当提高其工资标准），社会养老保险原则上按公司现行规定执行。 2

20、、协议期内，乙方获得探讨生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方嘉奖50000元。 3、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖70000元。 4、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖80000元。 第十一条 乙方在学习结束时，要保证达到以下水平与要求： 1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。 2、甲方提出的学习目标与要求； （1）、能够娴熟应用专业或相关理论学问。 （2）、具备胜任专业岗位或职务实践实力等。 第十二条 协议期内，未经甲方同意不得调整学习的

21、学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部嘉奖。 第十三条 协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。 第十四条 协议期结束后，乙方应为甲方服务_年，从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部嘉奖。 第十五条 本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲 方（签章）： 乙方（签字）： 代表人（签名）：

22、 年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇8 甲方_因工作(生产)须要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一样同意： 一、参与培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式：_ 1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。 三、培训费支付。培训费共计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元;由乙方负责担当_%，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_%;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需为甲方接着服务_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的