2022教导主任工作计划（汇编17篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 教诲主任工作方案精选17篇 2022教育主任工作方案精选17篇 2022教育主任工作方案 篇1 一、 指导思想： 围绕学校进步教学质量，增加办学实力这一总体进展目的，以进步教学质量为教育处的工作轴心，以课堂教学改革为打破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，标准学校训练行为;强化师资，进步教师训练教学程度;优化质量，促进同学学业进步和全面进展，坚持抓核心、求打破;抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满足的训练。 二、教学工作目的： 1、加强理论学习，组织教师连续学习新课程理念，常常复习?新课程标准?，将新课程理念浸透到教学理论中。不断进步教师的自身素养，

2、乐观开展以进步教师教学力量、教科研力量为重点的校本培训。 2、狠抓训练教学讨论，以研促教争做训练科研的筹划者、引领者和施行者。全面提升我校教师的训练教学程度。 3、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，进步课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学根本环节 2、各学科教师制定学科复习方案。 3、综合学科抽测。 4、组织期末考试。 5、教学工作总结。 2022教育主任工作方案 篇4 一、 指导思想： 围绕学校进步教学质量，增加办学实力这一总体进展目的，以进步教学质量为教育处的工作轴心，以课堂教学改革为打破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，标准学校训练行为;强化师资，进步教师训练教学程

3、度;优化质量，促进同学学业进步和全面进展，坚持抓核心、求打破;抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满足的训练。 二、教学工作目的： 1、加强理论学习，组织教师连续学习新课程理念，常常复习?新课程标准?，将新课程理念浸透到教学理论中。不断进步教师的自身素养，乐观开展以进步教师教学力量、教科研力量为重点的校本培训。 2、狠抓训练教学讨论，以研促教争做训练科研的筹划者、引领者和施行者。全面提升我校教师的训练教学程度。 3、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，进步课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学根本环节。 14、要求全体教师在教学过程中要注意对同学浸透各种法制训练，使同学做到学法、知法、用法

4、的意识。 15、严格执行国家课程方案，强化教学法规意识，开足、上齐每门课程，制止随意调课、停课，确保各类课程的教学质量。 16、班主任要制定切合实际的班级管理制度和班级活动支配表，重视培育同学的全面进展。 17、要求每位教师在撰写教学方案时要突出对同学浸透法制学问，课前写好相关法制教案，并在教学过程中加强对同学浸透法制训练，班主任要上好法制主题班会课，要组织同学办好法制黑板报。 18、每个班级要保证同学每天参与一小时体育活动，实在进步同学体质和安康程度。 19、图书管理员、仪器管理员要乐观开放和完善图书室、仪器室，进步师生的借阅率和使用率，实在发挥它们的作用。 2022教育主任工作方案 篇8

5、一、 指导思想： 围绕学校进步教学质量，增加办学实力这一总体进展目的，以进步教学质量为教育处的工作轴心，以课堂教学改革为打破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，标准学校训练行为;强化师资，进步教师训练教学程度;优化质量，促进同学学业进步和全面进展，坚持抓核心、求打破;抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满足的训练。 二、教学工作目的： 1、加强理论学习，组织教师连续学习新课程理念，常常复习?新课程标准?，将新课程理念浸透到教学理论中。不断进步教师的自身素养，乐观开展以进步教师教学力量、教科研力量为重点的校本培训。 2、狠抓训练教学讨论，以研促教争做训练科研的筹划者、引领者和施行者。全面

6、提升我校教师的训练教学程度。 3、抓好新课程改革，强化课堂教学管理，进步课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学根本环节对精品课备课的要求与说明。 精品课备课，就是以执教公开课、优质课的标准撰写的教学详案，包括上课需要搜集的资料及预备的课件、音像制作设想等。要有明确的教学目的，充分的教具预备，合理的教材分析树立全面、科学、平衡、协调进展的质量观，实行教学精细化管理，全面提升教学质量。 抓薄弱求协调即抓学校进展的薄弱环节，促进学校训练教学工作的同步协调进展，一抓各学科教学的同步进展，二抓同学学问把握和培育力量提升学力的同步进展，三抓优等生和学困生的整体平衡进展，四抓班级之间与班级之间的平衡

7、进展。 上学期在大家的共同努力下，教学工作获得了肯定成果，使我们增加了信念，看到了盼望。这里倾注了我们课任教师大量的心血，是每位教师辛勤和才智的结晶，也是共同奋斗的结果。面对严峻的抓质量，求进展的全区训练形势，我们要总结阅历，汲取教训，要攻坚克难，力争完成各种目的任务。 2022教育主任工作方案 篇15 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表为指导思想,巩固树立和仔细落实科学进展观,在学校行政的直接指导下,坚持以教学为中心,以效劳为宗旨,以改革为动力,集中全体教师的才智,为进一步提升我校训练教学程度。 二、任务要求 1、制度建立更加完善。 2、常规管理更趋标准。 3、课程设置更富科学。 4、师资

8、构造更为合理。 三、详细措施 (一)抓好制度建立,完善办学框架 在仔细连续抓好?山脚学校教学目的管理方案?贯彻施行的同时,广泛征求全体教师意见,对原有的?教学目的管理制度?再次进展修订,并提交校长室和职代会争论,以制定既合适我校实际状况,又富有人文关心特色的科学的管理制度。 (二)抓好常规管理,促使办学标准 1、坚持四查一听,狠抓课堂教学四查: 一是检查教案作业,教研组长对组内教学人员每周一小查,教务处每月一大查,平常由教务处(各教研组)和主管教学的校长随时抽查;二是检查教学进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。所查结果一律登记到教学日志上,教工例会时详细总结。 一听是指加强听课。学校行政

9、指导深化一线随时听课,校长、副校长不少于20节、教育主任不少于25节、教研组长不少于20节,其他教师每期听课不少于15节。对听课状况教务处将实行平常抽查,每月月底按时检查的方法进展落实。 课堂教学检查坚持三个务必:一是务必抓好课堂纪律,二是务必写好能指导教学的教案;三是务必科学、合理、适量地布置作业,准时、仔细、准确地批阅作业。 2、坚持三评一考,检查教学效果 每月对教师的教学状况进展评价。详细操作方法为:坚持同学评价、教研组长评估和行政人员评定相结合的三评原那么。对三评存有异议的,将考试同学的学习状况,最终以考试定锤。三评一考的最终目的是检查教学效果。 (三)抓好课程改革,表达时代要求 根据

10、上级最新文件要求,将专业教学实际需要与同学成长规律有机结合,对原有的专业课程设置进展改革,充分表达课程设置的科学性。同时,组织各教研组骨干人员,重新编写专业教学大纲和课程教学大纲,使我校的专业建立和课程建立再上一个新的台阶。 (四)抓好素养训练,德育训练 1、重抓训练教学质量、转变教师教学行为 2、注意德育训练、创立和谐的德育体系 (五)抓好师资培育,形成人才梯队 1、抓好师德建立,培育育人模范 组织全体教师仔细学习?教师法?、?职业道德法?等相关法律法规和各级各类学校先进教师、先进训练工的优秀事迹,进一步增加学校教师育人先育已、打铁先得自身硬的意识,着力觉察和表彰一大批育人模范,带动全校教师

11、一同前进。凡课堂上消失五不管状况的教师,一经查出,当即停课!并不再予以支配工作! 2、搞好教研活动,进步教师业务素养 (1)坚持开好教研会,提升各组师资程度 每周星期二的第七节课定为教研活动时间。 每次教研活动要有详细内容:诸如检查教案、作业和听课记录;讨论教学中的新状况、新问题;沟通同学学习状况,把握同学思想动态,讨论双差生的训练培育方法;讨论市场对人才需求的特点,与日俱进,改革课程设置方案和教学大纲,乐观稳妥地推动教学改革。 为杜绝教研活动流于形式,进步教研活动质量,教务处将进一步加大对教研活动的检查催促力度:检查教研时间有没有得到保证,检查教研活动有没有书面记录,检查教研活动有没有贴近学

12、校和本专业实际,检查教研活动主题内容有没有真正落实到位。 (2)组织教师上好公开课,进展集体备课,增加教师业务力量 公开课要仔细组织,细心支配。新调入的教师必需上好一堂公开课,每个教研组同时要确定12堂示范课。对公开、示范课、集体备课的要求是:教研组长提早35天通知授课人做好授课预备,共同确定授课内容后,实行集体备课;教案可以不用手写,但是必需有二次备课;听课后要本着关心同事,互相学习的态度,客观公正地进展集体评课;评课时间要定在当天进展;本组教师无特别状况,必需全部参与。集体备课过程:教材分析、同学分析、教学目的、教学重难点、教法沟通、课时支配、作业布置。 (3)互相促进,以老带新 新调入的

13、教师,这些教师对于新的工作岗位,还存在诸多不适之处,因此,要连续开展互相促进,以老带新的传帮带活动。 (4)培育骨干,铸造学科带头人 通过选送、自修、等各种方式提升在职教师的素养和程度,并有选择地培育各组学科带头人,形成合理的学科梯队和人才梯队。 学科带头人产生的程序是:先实行教研组内民主推举和自愿报名相结合的方式,然后通过理论考试、理论操作、同学评估、测验同学等途径,再由学校认定。 (5)鼓励人心,多方确定 鼓舞教师制造性开展教研教改活动,对教师参加并获得良好训练教学效果的各项教研教改活动,要赐予充分重视和确定,如优秀教案、优质课、同学满足率百分百、组织或指导同学社团活动、乐观指导同学参与省

14、地县各种竞赛、撰写训练教学论文等。 总之,本学期各教研组必需作好以下工作:传、帮、带工作;公开课;示范课;集体备课;优质课;讨论课;汇报课;作业展评;教研课题的选择。 2022教育主任工作方案 篇16 20 xx20 xx学年度第一学期已经开学了，学校教育处在上级的指导指示下，根据相关的文件要求，根据学校的详细工作部署，特制定工作方案如下： 一、指导思想： 以xx大报告为指导，根据县局教研室和学校新学年的工作重点，学校训练教学教研工作将紧紧围绕学校的工作目的，立足学校教学工作实际，以常规管理为抓手，以新课程改革为中心，以教学质量为生命，以开展扎实有效的教研活动为主渠道，以解决新课程中的热点和难

15、点问题为打破口，通过多种形式引领教师进一步更新训练观念，提升施行新课程的力量，乐观探究现代化背景下教学管理、教学讨论的新方法、新形式，全面施行素养训练，提升学校训练教学质量。 二、德育工作： 贯彻党和国家的思想、宗旨、仔细传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际，融德育工作于教学理论中，日常生活中。抓好同学的思想训练和乐观开展合适少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周上好一堂周会课，坚持利用升国旗下讲话与集合队时间对同学进展有针对性的训练。 三、本学期教学工作与进展目的： 1、以课改为中心，组织教师仔细学习?纲要?标准?，进一步转变教学观点，以新的教学理念指导课程改革的理论。 2、强化教学

16、常规管理和质量意识，在全面落实素养训练质量的根底上，加强对学科教学质量的调测、监控。 3、进一步加强教师队伍建立，大力培育青年骨干教师，努力造就一支师德高尚，业务精良的教师队伍。 四、详细工作及措施： (一)加强教学常规管理，提升教学管理程度 1.坚持按课表上课。严格执行省课程方案，按规定开齐、上足、教好各类课程。连续落实巡课制度，加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程方案、按课表上课等状况进展督查。 2.改良备课形式。本学期语文教研组要求通过班级组集体备课，仔细钻研教参、阅读教材，在教科书上以备注和圈注的形式呈现二次备课的结果;青年教师提倡在集体备课的根底上将上课的思路写在备课本上，每周一次

17、的反思和作业设计都要求尽量在备课本上呈现，特殊加强对单元检测分析课的备课力度。 3.标准作业要求。严格掌握作业量，自觉执行训练部拟出台的?学校生减负十条规定(征求意见稿)?的规定，学校尽量不留书面家庭作业，可布置一些合适学校生特点的体验式作业。教师要留意随时摘记同学作业中的独特见解和典型错误，分析缘由，对症下药，举一反三。 4.注意后进生转化。教师要制定帮扶方案，定期或不定期对后进生进展帮扶，并仔细记录对学困生帮扶的过程和效果。对学困生应实行面批、面教或个别辅导，教师要有爱心、热心、急躁，始终对同学布满信念，重视同学的学习心理，关心他们树立信念，激发他们自觉发奋努力。 5.加强教学常规检查。全

18、面完善标准教学常规管理，提倡从严治教，依法从教原那么，确保教学工作的良好秩序，确保教学环境的舒适与温馨。坚持教学常规检查的高标准要求，连续坚持定期检查与平常检查相结合，教育处检查与指导检查相结合，注意教学指导，注意质量评价，为年度业务考核供给详实的、牢靠的根据。 (二)强抓教师队伍建立，进步教师队伍素养 为了乐观调动全体教师的工作热忱和仆人翁意识，进步教学点教学质量，逐步打造一支具有较高分散力、战斗力的队伍，本学期我们要连续做好以下这些事情： 1.构建暖和和谐的教师队伍。树立学校大家庭观念，全部教师都要把自己当成学校人，行政指导班子要多多走进教师身边，与诸多教师尤其是新进教师进展多沟通、多沟通

19、，以实现和谐相处的目的。 2.抓学习促教师成长。连续抓教师的自学、自悟、自我进步，探寻一条教师自己培育自己的成长之路。 3.进一步加强青年教师培育。本学期学校将连续施行青年教师培育方案，为青年教师搭建平台，使青年教师在训练、教学、班级管理程度上有明显的进步。 (三)立足课堂主阵地，深化课程改革 围绕惜课内之时，减课外之负，增课堂之效教研目的，乐观开展各项教学活动，向四非常钟要质量 1. 展现课堂教学活动 (1)家常课教学研讨活动。旨在通过研讨活动对新进教师教学状况进展理解和诊断，提出教学建议。 (2)专题教研课。以学科教研组为单位，围绕某个专题讨论问题进展教学设计，并以所确定的教学内容进展课堂

20、教学展现活动。如课堂上如何落实学法指导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让同学的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次教研课后，教研组要准时组织教师评课，在研课、上课、反思的过程中，促使广阔教师互相取长补短，提升教材分析把握力量，提升课堂教学驾驭力量，把握现代训练技术。 (3)校际沟通课。为了展现我校的教研动态，加强与外校的合作沟通，到达共同学习、共同进步的目的，我们将实在组织开展校际沟通教学观摩活动，为进步教师的课堂教学程度起到进一步的促进作用。 (4)各类评优课。乐观组织青年教师参与各级优课评比活动，为他们供给展现的舞台，借此打磨他们的业务素养和课程施行力量，进步课堂教学质

21、量，促进青年教师的专业化成长。 2. 扎实教学研讨活动 抓实过程管理是进步教研活动效果的根底，教育处从去年开头狠抓教研过程管理，对教师的参加率进展管理，对教师的教学研讨进展过程管理，全体行政人员分成四组参加到听课和评课的全过程中去，以引起参加教师的重视。议课活动也力求准时高效，全程参加行政必需发挥示范、引领作用，分班级、分学科准时反应在教学中收获与得失。 (四)重视同学非智力因素的培育，为同学营造欢乐的训练环境 1.重视艺体活动的开展。连续落实安康第一思想，促进同学身体素养的全面进步，全面施行?同学体质安康标准?，力求使同学体质安康达标。 2.根据市、县电子化学籍的管理要求，进一步标准我校电子

22、化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理方法，准时做好对数据库的补充、校对、修改和同学卡的管理使用工作。乐观做好?学校生素养进展报告册?和?同学成长记录袋?的过程性使用工作，充分发挥其在促进同学综合素养进展中的作用。做好各班同学成果搜集存档工作。 五、分月活动支配： 九月份 第一周卫生平安活动周(9月1日9月7日) 1.各部门、班级组及教师个人上交各项教学、教研方案; 2.做好学校及其周边隐患排查工作; 3.做好迎接县训练局新学期开学检查工作; 4.做好教学点的开学检查工作; 第二周暑期征文活动周(9月8日9月14日) 5.做好暑期读一本好书征文的修改、推举、评比工作; 6.征订下学期教材;

23、第三周推普工作活动周(9月15日9月21日) 7.组织开展第xx届全国推普周活动; 8.实在加强附设幼儿班教师的指导培训工作; 9.做好新生电子学籍相关信息采集录入各项工作 第四周教学讨论活动周(9月22日9月28日) 10.召开新学期教学教研研讨会议。 11.开展新进教师推门课听课活动。 12.仔细做好班班通和教学点训练资源全掩盖专题培训工作; 十月份 第一周爱国主义活动周(9月29日10月5日) 1.组织开展国庆节庆贺活动; 2.做好重阳节祝寿活动; 第二周校内平安活动周(10月6日10月12日) 3.做好国际减灾日宣扬活动; 4.加强校内平安隐患排查; 第三周体质安康活动周(10月13日

24、10月19日) 5.做好学校同学体质安康数据的检测预备工作。 第四周训练教学活动周(10月20日10月26日) 6.开展学校语文教研组公开教学活动; 7.加强期中检测复习; 第五周期中质量检测周(10月27日11月2日) 8.进展期中教学质量检测。 十一月份 第一周常规检查活动周(11月3日11月9日) 1.做好期中训练教学常规检查及期中质量检测分析工作; 第二周交通平安活动周(11月10日11月16日) 2.组织开展交通平安(包括铁路交通平安)宣扬训练活动; 第三周训练教学活动周(11月17日11月23日) 3. 开展学校数学教研组公开教学活动; 第四周感恩你我活动周(11月24日11月30

25、日) 4.组织开展感恩你我主题活动; 十二月份 第一周法制宣扬活动周(12月1日12月7日) 1.做好学校同学体质安康数据的上报工作; 2.组织同学开展助残活动; 3.实在做好法制宣扬训练活动; 第二周爱国主义活动周(12月8日12月14日) 4.组织开展勿忘国耻南京大屠杀纪念日活动; 第三周训练教学活动周(12月15日12月21日) 5.开展一次校际沟通活动; 6.组织开展澳门特殊行政区成立纪念日活动; 7.各教研组开展专题研讨、学习活动; 第四周书香校内活动周(12月22日12月28日) 8.组织开展书香校内读书笔记评比活动; 一、二月份 1.制定复习方案，支配期末检测工作。 2.教师个人

26、做好总结并上交各项资料，教育处总结一学期教学教研工作，谋划新学期工作思路。 3.撰写教学总结，总结部门工作，制定新学期方案。 2022教育主任工作方案 篇17 20 xx20 xx学年度第一学期已经开学了，学校教育处在上级的指导指示下，根据相关的文件要求，根据学校的详细工作部署，特制定工作方案如下： 一、指导思想： 以xx大报告为指导，根据县局教研室和学校新学年的工作重点，学校训练教学教研工作将紧紧围绕学校的工作目的，立足学校教学工作实际，以常规管理为抓手，以新课程改革为中心，以教学质量为生命，以开展扎实有效的教研活动为主渠道，以解决新课程中的热点和难点问题为打破口，通过多种形式引领教师进一步

27、更新训练观念，提升施行新课程的力量，乐观探究现代化背景下教学管理、教学讨论的新方法、新形式，全面施行素养训练，提升学校训练教学质量。 二、德育工作： 贯彻党和国家的思想、宗旨、仔细传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际，融德育工作于教学理论中，日常生活中。抓好同学的思想训练和乐观开展合适少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周上好一堂周会课，坚持利用升国旗下讲话与集合队时间对同学进展有针对性的训练。 三、本学期教学工作与进展目的： 1、以课改为中心，组织教师仔细学习?纲要?标准?，进一步转变教学观点，以新的教学理念指导课程改革的理论。 2、强化教学常规管理和质量意识，在全面落实素养训练质量

28、的根底上，加强对学科教学质量的调测、监控。 3、进一步加强教师队伍建立，大力培育青年骨干教师，努力造就一支师德高尚，业务精良的教师队伍。 四、详细工作及措施： (一)加强教学常规管理，提升教学管理程度 1.坚持按课表上课。严格执行省课程方案，按规定“开齐、上足、教好各类课程。连续落实巡课制度，加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程方案、按课表上课等状况进展督查。 2.改良备课形式。本学期语文教研组要求通过班级组集体备课，仔细钻研教参、阅读教材，在教科书上以备注和圈注的形式呈现二次备课的结果;青年教师提倡在集体备课的根底上将上课的思路写在备课本上，每周一次的反思和作业设计都要求尽量在备课本上呈现

29、，特殊加强对单元检测分析课的备课力度。 3.标准作业要求。严格掌握作业量，自觉执行训练部拟出台的?学校生减负十条规定(征求意见稿)?的规定，学校尽量不留书面家庭作业，可布置一些合适学校生特点的体验式作业。教师要留意随时摘记同学作业中的独特见解和典型错误，分析缘由，对症下药，举一反三。 4.注意后进生转化。教师要制定帮扶方案，定期或不定期对后进生进展帮扶，并仔细记录对学困生帮扶的过程和效果。对学困生应实行面批、面教或个别辅导，教师要有爱心、热心、急躁，始终对同学布满信念，重视同学的学习心理，关心他们树立信念，激发他们自觉发奋努力。 5.加强教学常规检查。全面完善标准教学常规管理，提倡从严治教，依

30、法从教原那么，确保教学工作的良好秩序，确保教学环境的舒适与温馨。坚持教学常规检查的高标准要求，连续坚持定期检查与平常检查相结合，教育处检查与指导检查相结合，注意教学指导，注意质量评价，为年度业务考核供给详实的、牢靠的根据。 (二)强抓教师队伍建立，进步教师队伍素养 为了乐观调动全体教师的工作热忱和仆人翁意识，进步教学点教学质量，逐步打造一支具有较高分散力、战斗力的队伍，本学期我们要连续做好以下这些事情： 1.构建暖和和谐的教师队伍。树立学校大家庭观念，全部教师都要把自己当成学校人，行政指导班子要多多走进教师身边，与诸多教师尤其是新进教师进展多沟通、多沟通，以实现和谐相处的目的。 2.抓学习促教

31、师成长。连续抓教师的自学、自悟、自我进步，探寻一条“教师自己培育自己的成长之路。 3.进一步加强青年教师培育。本学期学校将连续施行“青年教师培育方案，为青年教师搭建平台，使青年教师在训练、教学、班级管理程度上有明显的进步。 (三)立足课堂主阵地，深化课程改革 围绕“惜课内之时，减课外之负，增课堂之效教研目的，乐观开展各项教学活动，向四非常钟要质量 1.展现课堂教学活动 (1)家常课教学研讨活动。旨在通过研讨活动对新进教师教学状况进展理解和诊断，提出教学建议。 (2)专题教研课。以学科教研组为单位，围绕某个专题讨论问题进展教学设计，并以所确定的教学内容进展课堂教学展现活动。如课堂上如何落实学法指

32、导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让同学的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次教研课后，教研组要准时组织教师评课，在研课、上课、反思的过程中，促使广阔教师互相取长补短，提升教材分析把握力量，提升课堂教学驾驭力量，把握现代训练技术。 (3)校际沟通课。为了展现我校的教研动态，加强与外校的合作沟通，到达共同学习、共同进步的目的，我们将实在组织开展校际沟通教学观摩活动，为进步教师的课堂教学程度起到进一步的促进作用。 (4)各类评优课。乐观组织青年教师参与各级优课评比活动，为他们供给展现的舞台，借此打磨他们的业务素养和课程施行力量，进步课堂教学质量，促进青年教师的专业化成长。 2.

33、扎实教学研讨活动 抓实过程管理是进步教研活动效果的根底，教育处从去年开头狠抓教研过程管理，对教师的参加率进展管理，对教师的教学研讨进展过程管理，全体行政人员分成四组参加到听课和评课的全过程中去，以引起参加教师的重视。议课活动也力求准时高效，全程参加行政必需发挥示范、引领作用，分班级、分学科准时反应在教学中收获与得失。 (四)重视同学非智力因素的培育，为同学营造欢乐的训练环境 1.重视艺体活动的开展。连续落实“安康第一思想，促进同学身体素养的全面进步，全面施行?同学体质安康标准?，力求使同学体质安康达标。 2.根据市、县电子化学籍的管理要求，进一步标准我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理方法，准时做好对数据库的补充、校对、修改和同学卡的管理使用工作。乐观做好?学校生素养进展报告册?和?同学成长记录袋?的过程性使用工作，充分发挥其在促进同学综合素养进展中的作用。做好各班同学成果搜集存档工作。 五、分月活动支配： 九月份 第一周卫生平安活动周(9