下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页狗年公司年会策划方案一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝集力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及预备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.实时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、激
2、烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开始3. 总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词2022年狗年公司年会策划方案【2】一、活动梗概活动主题:*动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参加的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工一贯为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年大班跳绳说课稿说课稿
- 香料合成工岗中班组协作考核试卷含答案
- 燃气用户安装检修工岗位职业规划考核试卷含答案
- 翻车机工岗前环保竞赛考核试卷含答案
- 音响调音员基础技能竞赛考核试卷含答案
- 压电石英片烧银焊线工安全管理水平考核试卷含答案
- 2025-2026学年传统节日阅读说课稿
- 2025-2026学年三年级下册英语第三单元说课稿
- 2026年文化会展服务行业趋势洞察报告及未来五至十年可持续发展与长期价值评估
- 2026年建筑陶瓷制品制造行业市场运行态势报告及未来五至十年第二曲线与持续增长
- 【新教材】2026秋人教PEP版六年级上册英语全册教案(含教学计划)
- 项目复盘总结报告撰写模板
- 客户满意度调查分析报告范本
- 长江存储在线测评题库
- 2025年UOM无人机理论培训合格证题库及答案
- 2026年河北单招语文应用文写作专项通知书信倡议书经典题
- 安徽省大联考2025-2026学年高一上学期十月调研考试英语试题(解析版)
- 《长征》读书分享演讲
- 履约能力及交货进度保证措施
- 突发低血压与休克常规处理
- 广西地区2019-2024年中考满分作文164篇
评论
0/150
提交评论