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文档简介
1、第7页共7页2022年生产力促进中心的实施方案为贯彻落实_、_加强科学技术进步的决定关于“要建立、健全为中小型企业提供技术信息服务的生产力促进中心等服务机构”的要求加强对全省生产力促进中心的组建、运行及发展的规范化管理,特制定如下实施方案。一、生产力促进中心是国家技术创新体系的重要组成部分,是和国际发达国家接轨的扶持科技型中小企业技术进步的科技服务组织,是国家科委在深化科技体制改革实践中的一大创新。在全省范围内组建生产力促进中心的目的在于深化科技改革,建立健全适应社会主义市场经济发晨的中小企业,特别是乡镇企业(以下简称中小企业)社会化技术创新服务体系,大力推进企业科技进步,大幅度提高生产率,提
2、高经济增长的质量和效益。生产力促进中心的基本功能是组织社会科技力量为中小企业提供综合服务,是深化科技体制改革进行结构调整、人才分流以及市地州、县级科技管理部门深化改革转变政府职能的重要途径之一,它是政府推动企业科技进步的重要助手,是连接科技界与企业界的桥梁,是中小企业健康发展的智囊团和技术后盾,是培育人才的基地。生产力促进中心的性质不以盈利为目的的特殊事业法人。二、生产力促进中心的主要任务1、提供科技、经济、人才、政策等方面的信息服务;2、提供企业诊断和改善管理方面的服务;3、提供人才培训服务;4、组织企业与研究开发机构间的交流与合作,协助企业建立技术依托;5组织新技术(包括管理技术)的开发应
3、用、示范和推广,协助企业导入新技术、新产品和新工艺;6协助企业开拓国际合作渠道;7组织在市场经济条件下促进企业科技进步和中小企业发展以及提高生产力的对策,向政府提供相关建议。8承担政府委托的任务。三、我省在_年,每个市、地、州都必须组建生产力促进中心,中小企业相对集中的县级市和县也应组建县级生产力促进中心。地方生产力促进中心的组建要与地区经济发展紧密结合,纳入各级政府经济发展规划之中,并能在政策、资金、人才等方面给予大力支持。市地州科委要加强领导,把生产力促进中心工作纳入地方科技发展具体规划,帮助各中心形成主导业务;生产力促进中心组建两年内应具有完善的办公条件和技术服务设施,应建立推动生产力促
4、进事业发展相适应的人员结构;应具备组织协调科研院所,大专院校和专家等企业服务的条件和能力,应建立适应社会主义市场经济规律的运行机制。四、生产力促进中心的组建和申报工作实行分级管理,市地州生产力促进中心的组建,经市地州政府同意,由市地州科委提出报四川省科委审批,县(市)生产力促进中心的组建,经县(市)政府同意,由县(市)科委提出,送市地州科委审批,报四川省科委备案。生产力促进中心必须具备下列条件;1地方生产力促进中心的组建要与区域经济发展紧密结合,纳入当地政府经济和科技发展规划之中,并在政策、资金、人才等方面给予支持。2当地科委要加强领导,把生产力促进工作总体规划,帮助中心形成主导业务。3具备完
5、善的办公条件和技术服务设施。纳入地方科技发展4具备推动生产力促进事业发展相适应的人员结构;5,具备联系企业并与企业提供服务的条件和能力;6具备组织协调科研院所、大专院校和专家为企业服务的条件和能力;7建立适应社会主义市场经济要求的运行机制8有切实可行的组建方案。五、生产力促进中心的支撑条件如下:1,生产力促进中心组建和发展所需经费应以本地区投入为主,科委支持,中心服务创收及社会赞助等多渠道筹集,起步阶段以当地政府支持为主,逐步提高有偿服务的收入。2本地科委的资助必须用于生产力促进中心工作的主要任务。3省科委对已认定的省级生产力促进中心将纳入生产力促进计划给予经费支持,支持的重点是信息服务系统建
6、设,人员培训及国际合作,市地州政府所给予相应的配套经费支持。4省科委对在生产力促进中心建设与发展工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。2022年生产力促进中心的实施方案(二)本公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,使公司突发安全事故损失降低到最低限度,特制定公司突发安全事故应急预案。第一条突发安全事故应急领导小组成立公司突发安全事故应急领导小组,统一指挥和_我公司突发安全事故的应急处理工作。领导小组组长:略副组长:略成员:略应急办公室设在专职安全办,应急电话:略第二条公司突发安全事故种类公司突发安全事故含公司重大
7、火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来_侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成人死亡、_损伤三人以上的,属重大安全事故。第三条、安全事故报告及处理程序一、报告制度实行公司_负责制二、公司发生或接到突发安全事故后,必须在分钟内向总经理报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助,同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导现场员工离开危险区域,保卫好公司贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,提交公司突发事故有关材料,做好善后
8、处理工作。三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。2022年生产力促进中心的实施方案(三)一、重大火灾安全事故发生重大火灾安全事故,公司应指挥员工紧急集合疏散,迅速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司安全科。公司利用警报声发出紧急集合信号,_员工按顺序疏散,楼道间要有专人_疏散,及时将员工带至远离火源的安全地段。_员工参与救火,利用一切救火设备_救火,及时报打请求援助。采取有效措施,做好善后处置工作。二、重大交通安全事故严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公
9、司、县安委会及集团公司安全科。公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打请求援助,保护好事故现场。采取有效措施,做好善后处置工作。三、工程建设、危房安全事故公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。公司要迅速_员工抢救,及时报打请求援助,封闭事故现场。采取有效措施,做好善后处置工作。四、特种设备安全事故公司要定期检查特种设备完好情况,做好电梯操作工、电工的培训工作,适时进行资格证书的_。事故发生后,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科,及时抢救受伤员工,并报打请求援助,封闭事故现场。
10、采取有效措施,做好善后处置工作。五、外出大型活动安全事故公司各部门_外出大型活动必须申报公司,经同意后方能实施,公司_的外出大型活动要制定安全预防措施,并指定专人负责。事故发生后,应迅速抢救受伤员工,及时将事故信息报总经理及相关部门。及时报打请求援助,保护好事故现场。采取有效措施,做好善后处置工作。六、外来_侵害事故公司外来的未经允许强行闯入公司者,公司门卫或保安人员不得放行,应及时将闯入者驱逐出公司,并由门卫或保安人员向其发出警告。公司内发现不良分子袭击、行凶等_侵害时,应先制止、制服,同时及时报打请求援助。对受伤员工及时救治。采取有效措施,做好善后处置工作。七、食物中毒安全事故发生食物中毒安全事故,迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科,及时报打请求援助,并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。积极协助卫生机构救助病人。封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。配合卫生防疫部门的调查,如实提供有关材料和样品。采取有效措施,做好善后处置工作。八、流行传染病安全事故公司发现有传染病症状的员工,应立即通知员工并将其带到医院检查就诊,有传染病的员工不得带病上班,凡患传染病的员工,须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。公司发现患有特殊传染病的员工
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