内部审计绩效考核_第1页
内部审计绩效考核_第2页
内部审计绩效考核_第3页
免费预览已结束，剩余16页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 业绩评估的目的是获取审计人员有资格实施的审计工作的水平和有 哪些方面可以提高等信息，有助于向员工有效地提出建议和进行培 计划-系统和实用地计划工作，按符合逻辑的次序使得审计工作 创造力-能够在工作中运用想象力和创造力，提出新的和改进的程 判断力-能够理解问题的所有方面，在作出决定前重视每一项考 领导才能-能够激发下属的积极性和联合他们共同采取行动。自信 整理、审计方案的制定流程等等这些 指标定义对一定周期内审计项目及各项工作的计划和规划 没有计划或者计划不明确，基本没有可知行性得分0 指标定义在一定周期内审计计划的按时达成情况 发现问题、调查并解决问题不够及时，造成较大后果得分0 指标定义审

2、计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度 提出的建议笼统，没有应用价值得分0 指标定义审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度评分标准报告内容真实、具体，分析透彻，有完整的解决方案得分 报告内容泛泛而谈，没有分析和解决方案得分0 指标定义审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度 设立目的强化规范意识，提高审计的档案管理指标定义所存放审计资料、档案占所有资料的比例 0 设立目的强化监督意识，提高审计的公平性和公开性 接收到投诉、申诉后没有进行处理前的准备得分0 设立目的强化监督意识，提高审计的公平性和公开性指标定义对审计结果申诉、投诉的接受、调查和反馈等的处理过程 接收到申诉后没有调查，处理过程和结果不公正得分0 设立目的强化规范意识，提高审计的科学性和规范性 评分标准报告内容真实、详实，有行之有效的处理、解决方案得分 报告内容泛泛而谈，没有分析和解决方案得分0 指标定义对一定周期内监察项目及各项工作的计划和规划 没有计划或者计划不

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论