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文档简介

1、欢迎下载欢迎下载外派培训服务协议书甲 方 ： 乙方甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务：训学习，具体学习内容另见所附员工培训内容表本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民（大写（具体甲方所提供的全部培训费包括路费食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计。另包括培训合作单位公司提供的 服务，约合人民币 元 。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。评价。干部提名、任职、待遇等方面，将予

2、以优先考虑。二、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。益受损的，所有赔偿均由乙方承担。乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至变更为准。乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附重要技术资料均交还公司保存。指导同部门员工。7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。三、甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计

3、培训费超过2000（含5000 元（含均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司解除劳动合同的，应按以下规定赔偿公司：员工部分：A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含，服务期限不少于3（312）不足年限（月。B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含，服务期限不少于4（412）不足年限（月。C、培训费用单次或年累计 8001 元以上，服务期限不少于 5 年，未5培训金额（512）不足年限（月。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限6限（月。中层管理部分：A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含，服务期限不少于3（312）不足年限（月。B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含，服务期限不少于4（412）不足年限（月。C1500155。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限6限（月。2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

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