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1、第4页共4页2022年学习开展“三讲三提升”心得体会范本_月_日上午,三矿组干科_全矿副科级以上干部观看了“三讲三提升”知识竞赛视频,宣传科积极参加、认真学习,并根据三矿开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案,_全科人员进行了“三讲三提升”知识学习。通过“三讲三提升”学习活动的开展,我深刻认识到开展“三讲三提升”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极探索从源头上预防和治理的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局;开展“三讲三提升”
2、活动,是为推进中原经济区建设、加快平顶山市经济建设、推动整个平煤集团全面发展提供_保证。因此,开展“三讲三提升”活动,对加强党性修养,增强党员干部的履职本领具有重大的意义。现就“三讲三提升”学习心得总结以下几点:一、提高思想认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”,作为工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干
3、_伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。二、健全规章制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制度、服务承诺制度、效能考评制度、责任追究制度等一系列配套制度,运用规章制度办事,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。同时充分利用意见箱,投诉电话,网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止“迟作为”“_”“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议活动,完善民主测评机制。同时,适时召开座谈会,充分听取意见和
4、建议。三、加强政治学习,在提_部综合素质上下功夫,切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作,面临着许多新问题,新矛盾,新内容,只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,才能够在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干_伍。四、坚持以身作则,做好本职工作,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部,我们要在日
5、常工作中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌,模范履行职责,树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民的利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人的得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实,要听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。本次“三讲三提升”学习教育活动的开展,对三矿整体的党性提升起到了促进作用,使我深深的领悟到,作为一名领导干部无论任何事情都要从现在做起,从自身做起,从小事做起,要紧紧围绕党的方针路线,拥护_的领导,保持兢兢业业的工作态度,全心全意为三矿和三矿
6、广大职工的切身利益服务,同时要坚持廉洁自律的人生习惯,以良好的工作作风和精神状态为三矿和平煤的发展鞠躬尽瘁。2022年学习开展“三讲三提升”心得体会范本(二)为认真学习贯彻落实好省、市、县各级党委、政府_开展“四群”教育工作的会议精神和要求,_年_月_日,在_召开了“四群”教育工作部署会,会上,_传达学习了省委书记_在全省“四群”教育工作动员会上的讲话和市、县开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度动员会的相关会议精神,并对四群工作中的群众观点、群众路线、群众利益和群众工作进行了深入透彻的讲解。会议结束后,深刻领会了“四群”工作的重要性和必要性。根据_县委_开展
7、群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度_的文件精神,并认真学习了_省“四群”教育学习读本、论党的群众工作重要论述摘编、利民惠民政策摘编等学习材料。通过学习,我对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作有了更为深刻的认识。现如今社会关系复杂,在新形势下如何做好群众工作是我们面临的一个新课题。我认为要做好当前的群众工作,必须从以下几方面入手:一、加强群众观点教育,切实解决好认识问题。加强群众观点教育,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识-1好等能力水平问题,改进和创新工作的方式方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,创新服务方式、拓宽
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