两个月试用期转正工作总结（汇编15篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 两个月试用期转正工作总结精选15篇 两个月试用期转正工作总结精选15篇 两个月试用期转正工作总结 篇1 正式参加中国电信乌镇支局这个大家庭，到今日已经两个多月了。这段时间我收获了许多，对于从一个刚出校内的菜鸟到一个技术工来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。 作为一个初来单位的新人，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的是宽带的安装与维护，其间接触到的都不是我所学专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过部门指导和同事的悉心关心和急躁指导，才让自己对今后的工作有了一个详细地理解，在较短的时间内适应了公司的工作环

2、境，也根本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都获得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中觉察自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以进步自己的工作程度。 10月中旬，我正式成为中国电信乌镇支局新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，理解了中国电信乌镇支局的进展历程、支局文化、产业构造和相关制度，学习如何成为一个优秀的装维技术人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关心，感谢公司指导们为关心新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 10月份，我开

3、头参与支局的日常装维工作，我极积学习、协作支局指导和装维前辈们日常装维工作。刚到公司，支局长董局屡次指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好指导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏，比方：对业务不太熟识，处理问题思索的比拟简洁，工作阅历方面有待进步;对相关学问状况理解的还不够详细和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以进步自己的学问程度和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在

4、以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和进步充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步进步。也盼望请指导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特殊感谢支局指导和我的前辈对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在工作中难免消失一些过失需要指导的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。如今的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请

5、教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，虽然在学校期间表现还算不错，但是踏入社会就得从新头来过，肯定做好。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 两个月试用期转正工作总结 篇2 我于20 xx年x月x日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我渐渐地适应着公司的文化与气氛，努力地要在这样的坏境中学习和进展，多亏了部门经理和同事们的急躁指导和关心，让

6、我在较短的时间内熟识了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也获得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况如下总结： 初到公司，我担当公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工管理手册，并参与了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的理解，同时也理解了作为公司员工应当要有的工作标准。 在担当公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：1、来电的接听、转接 ，2、收发 、信件和报刊，3、接待来访客人，并通报相关部门，4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的干净有

7、序，5、完成上级交代的事务以及协作及帮助人事部门做好聘请工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，常常需要对自己的工作进展轻重缓急的推断我觉得自己在这方面做的还有所缺乏，在行政部门的工作中我始终严格要求自己，仔细准时做好指导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事指导请教，不断进步自己，盼望自己能为公司作出奉献。在此，我要特地感谢行政部门的指导和同事对我的入职引导和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。今后的日子里我要努力进步效劳质量，做事敏捷有效率，不出过失。效劳态度要良好，接待客人要不断积累阅历，给客人留下良好印象。尽量让每一个

8、客户满足，加强礼仪学问学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。 在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上的公司和指导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请指导给我连续熬炼自己的时机，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展供给有效的。同公司一起展望美妙的将来，感谢! 两个月试用期转正工作总结 篇3 我很荣幸可以参加这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有时机学习新领域中的学问，在新领域中自己还有很多的地方是我

9、不懂的，这更逐使我自觉的去学习。 时间飞逝，转瞬间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到许多同时也觉察自己存在很多的缺乏。现将我的试用期工作进展总结汇报 1、 工作内容 围围着试用期工作方案，在试用期绽开的工作如下： 1、 熟识助理岗位工作事项 1)对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记; 2)会议管理，做好会议预备及会议纪要 3)紫轩系统的操作，通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已可以独立将资料录入紫轩系统。 4)档案的整理，对档案室资料进展分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。 档案室资料通过整理目前的存放状况：3号档案柜是放人事

10、档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料介绍、企业文化、经营原那么、环境安康与平安等。 IT部给我们介绍了电脑的使用规章、平常日常工作所需要使用软件的介绍，网络平安的留意事项以及平常使用网络和电脑所需要知道的根本原那么等。行政部门给我们介绍了公司设备平安的学问和根本原那么等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为XX人所需要明晰地日常行为标准，明晰了日常工作中自己应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面理解了，从更深的层次去熟悉。 三、对XXXXXXXGroup的认知 通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中理解到，XXXXGroup是中最

11、大的一个部门，在中国事业的进展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严厉但不缺乏活泼，气氛特别。我们的成员在工作中都很仔细都有比拟高的专业水准，假设我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理常常会给我工作和职业进展上做一些很有见解的方向指导并赐予鼓舞，让我明白了自己在工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋勉向上昂扬的斗志，我特别喜欢这样的工作气氛，完全调到了我工作的乐观性和责任感。 四、工作内容培训 根据直接经理的支配，参与了屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，通过工

12、作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完善的完成自己的工作，还需要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。 五：个人努力方案 我们公司的企业价值观是：诚恳正直 .从整体看这套OA不符合目前公司的管理构造。即：我公司所选这款蝶OA系统金合适中小企业或者但组织架构企业，不合适我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定 (2). OA的模块选择不合理。对一般OA特别有用的模块没有购置，如：日

13、程提示、数字签名、挪动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。 (3).金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定费事;新闻中心版面僵硬，不行修改;学问中心版面缺乏人性化;通讯录功能特别薄弱;即时通讯功能太可怜 (4).系统施行规划不够全面。系统施行零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设担忧全;数据备份不合理;系统根底数据有些缺少统一规章制定;乙方参谋更换平凡、对接人多。 三.工作推动 1.将两个无线路由安装使用起来。 2.OA上线预备工作完成。截止20 xx年1月17日OA上线前的预备根本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开头试用行，上线运行后再消失的问题连续协调处理。 3.机房整理，将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房; 四.工作绽开方案 通过对公司的理解，利用现有资源，以如今已明确的任务为首要(OA系统推行到全公司)，结合公司信息