2022年做好政务督查的体会

1、第4页共4页2022年做好政务督查的体会近几年，改革与发展的新形势对政务督查工作提出了更高、更新的要求，政务督查承担的任务越来越重，工作难度越来越大，领导要求越来越高，应急的工作越来越多，覆盖的领域越来越宽。面对这些新的特点，如何当好政府领导的“督导员”，使政府各项工作能够落到实处，腾出领导精力抓大事，笔者有以下几点体会。一、开展政务督查，必须学会抓重点政务督查工作涉及的内容涵盖了政府工作的方方面面，从政府重大决策、重要工作部署、领导的批示事项，到上级机关批办事项，每一项内容都必须搞好督查。在这些情况下，决不能眉毛胡子一把抓，平均用力，要做到有所为、有所不为。对领导_的重点、群众关心的热点、工

2、作落实的难点，要采取重点督查、跟踪督查、连续督查的办法，咬住不放，一查到底，确保工作落到实处。对于一般性督查事项，查到为止，只要把工作促上去就可以了，不要把精力过多地耗在一般性事项的督查事项上。今年以来，政府督查室通过对莱西湖环湖路路基工程、南部组团排污管网工程、农村自来水化工程以及_年市政府_件实事等重点工作、重点工程进行重点督查、跟踪督查、连续督查，为领导及时、准确决策提供了可靠的依据，促进了工作较快较好的落实。二、开展政务督查，必须敢于破难点开展政务督查，必然要涉及到方方面面的关系，有时牵扯到许多部门的利益，在这种情况下，必须坚持“两性”督查。一是要坚持原则性。政务督查是一种政府行政行为

3、，具有一定的权威性和严肃性，必须坚持原则，不能畏首畏尾，面对各方面的利益，如果一味地顾及督查对象的利益，考虑到“关系”，抱着“得饶人处且饶人”的思想，做“老好人”，不仅丧失了原则，而且也失去了督查的原本意义。因此，对于一些原则性强的问题，决不能手软，不能让步，坚持实事求是、公正客观，讲真话、报实情。二是要坚持灵活性。具体情况应具体分析，在坚持原则的前提下，寻求最佳督查方法，变通一_式方法或换个角度入手，往往会收到意外的效果，这样既能避免引发矛盾，又能较好地完成工作任务。三、开展政务督查，必须善于出亮点要使政务督查工作出亮点，必须不断地创新督查思路，善于研究新情况，解决新问题，笔者认为要出亮点必

4、须高度重视“三点”：一是要高度重视领导交办的重点督查事项。2022年做好政务督查的体会（二）我是从_年_月开始兼职做政工职评工作的，政工职评工作是我职责范围内重要工作之一。做好这项工作，能给政工人员提供体现价值的机会，有利于稳定政工人员的思想，能够促使他们更好地发挥作用，达到提高思想政治工作水平的目的。这项工作责任最重，因此也是我每年付出的精力和时间最多的一项工作。总结_年来的工作，我主要有以下三个方面体会。一是熟知政策是搞好政工职评工作的前提。政工职评工作是一项政策性极强、涉及面很广的一项工作，学懂弄通文件政策，严格执行政策，注意发挥政策的导向作用，这是做好政工职评工作的前提和基础。在实践中

5、，自己首先在学好文件政策上下功夫。记得_年，正是新政策出台、老政策继续过渡使用年，而且还是实行指标控制的第一年。对老政策掌握得少，新政策又很具体，一切都需要从头学起。_年_月份参加第一次培训会时，市政职办的同志在上面讲新老政策调整变化的情况，因为不熟悉，我找不到对应点，就拼命地记录，整整记了一小本笔记。当时，自己感到压力很大。但也暗下决心，不做则已，做就做好。回单位后，我就立即将新老政策对应分项整理了一本手册，迫使自己尽快掌握政策，尽快_。在这里，我要特别感谢市政职办不厌其烦的具体指导帮助，使我在干中学、学中干，没有走任何弯路，并且见到了成效。第二是在执行政策规定上努力做到严谨、严密、严细。政

6、策具有相当的严肃性，来不得半点马虎，丝毫不能麻痹大意。在工作中，始终提醒自己，必须坚持政策原则，充分体现公开公平公正，按照政策的规定，认真、审慎地做好这项工作，做到一视同仁，绝不允许出现由于自己政策掌握得不好而出现纰漏。二是严格把握申报质量是搞好政工职评工作的关键。_年来，为了提高系统申报质量，自己主动当好领导参谋，并积极提出意见和建议，使系统的职评申报工作始终坚持了严格控制评定范围，严格控制申报指标，严格履行申报程序，严把申报卷宗质量。坚持每年在申报前自下而上地认真摸清全系统拟申报人员的情况，逐人如实地填写好摸底情况登记表；将拟定申报人员进行具体分析，择优依次排序，合理用好市政职办下达的申报

7、指标；坚持举办专题培训班，使申报人员对政策的应知和申报程序有了进一步明确。在评审过程中，严格_各类凭证，切实把好入门关、赋分标准关。每年全系统申报高级政工师的指标是_多个，为确保申报质量，我对每个卷宗逐个逐项、逐句逐字地进行具体的审核指导，从卷宗程序、提供的凭证到文字修改，反馈至少_至_次，多的达_至_次。因此，每年在集中申报的一个多月时间里，坚持白天加晚上，周六、周日不休息，连续奋战。总之，在处长的具体支持帮助下，连续_年圆满地完成了申报工作，确保了系统_名政工干部申报高级政工师、_名领导干部申报思想政治工作研究员百分之百通过。去年，系统职评办总结的关于坚持“四个明确”，确保高级政工师申报质

8、量的一文被市政职办在第三期政工师指南上予以刊登。三是坚持指导与服务相结合是搞好政工职评工作的重要环节。政工职评工作的基本目的是加强政工队伍建设，政工职评工作的指导与服务也应该以实现这一目的为根本出发点与归宿。为此，我们工委领导提出了“要把系统政工师、高级政工师和研究员队伍抓起来，宣传部门要像干部部门抓领导干部和后备干部那样，抓政工师、高级政工师、研究员队伍建设”的要求。根据这一要求，去年我们在全系统初步建立了政工专业人员后备库，逐步完善对政工专业人员的管理，这样就为实现市政职办提出的“评聘管研”四项工程打下了一个良好的基础。在指导推动上，除日常需要督办的工作外，我认为最重要的一点是要坚持搞好调查研究这一指导与服务的契合点。实践中无论多忙，我都坚持年年针对基层政工专业队伍建设的现状以及如何加强政工职评工作等进行专题调研，加强指导推动的针对性。_年，针对当前在岗政工专业人员的基本情况，全系统建立政工师、高级政工师、思想政治工作研究员后备库的情况，对他们交任务、压担子的情况，以及对如何加强政工专业队伍建设