员工激励-如何激发员工的责任心与上进心课件_第1页
员工激励-如何激发员工的责任心与上进心课件_第2页
员工激励-如何激发员工的责任心与上进心课件_第3页
员工激励-如何激发员工的责任心与上进心课件_第4页
员工激励-如何激发员工的责任心与上进心课件_第5页
已阅读5页，还剩12页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、课程大纲如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神?跨国公司的员工激励方案分享认股权(Stock Option)业绩奖金(Performance Bonus)一些经典的激励理论X理论：工作天生令人讨厌人本质上懒惰，喜欢受到监管回避责任激励物就是金钱必须胁迫、贿赂达到目的一些经典的激励理论Y理论：喜欢工作工作同娱乐一样被赏识，自我实现与金钱同等重要员工愿意承担工作义务员工有自律和责任感所有层次的员工如果有机会都会展示自己的创造力和智慧一些经典的激励理论马斯洛的需要层次 生理需要 安定需要 社交需要 尊重需要 自我实现一些经典的激励理论赫茨伯格的双因素理论维持因素薪酬福利

2、地位管理风格工作安全人际关系工作环境企业政策激励因素工作内容工作责任业绩肯定晋升机会事业发展工作成就维持: 少了不行, 多了, 不见得会怎么样.练习从人力资源管理的角度， 从马斯洛需求理论,双因素理论, 成就，权力，亲和理论中得到什么启示?有没有一种办法, 可以最大限度的激励员工而没有副作用?个人发展: 将员工自我追求发展的本能融入其中培养主人翁式思维解释公司的情况说明公司是如何运作和取得收益的帮助员工了解竞争状况鼓励理智的冒险鼓励创新思维怎样使工作丰富化?选择一个您认为最少丰富化的工作, 小组讨论, 如何使工作丰富化?改善员工的绩效鼓舞士气一天的带薪假名誉奖章旅游奖励表扬信老板家的宴会一次自

3、愿的家庭照片展示会公司、部门聚餐独特的东西： 公司logo的T -shirt, 笔， 包大脑风暴练习:如何鼓舞员工的士气?改善员工的绩效鼓舞士气额外的休息时间给2个小时的午餐时间三天的周末看杂志的时间。娱乐与激励娱乐建议箱练习：帮助你们的公司寻找一个工作中的乐趣。西南航空 ceo (连续26年获利)Herb Kelleher: 公司会议- 金项链/ 白色休闲装, 象猫王服务日: 穿制服,倒coffee.团队建设热爱员工的领导者组建充满关爱的团队不要对你的某个员工怀恨在心遵守规定对团队中的每个员工表示你的关心意识到你也需要你的员工的关心关心需花经历，时间李。艾柯卡的贡献关心就会使事情不同用真心去领导必须满腔热情：要领导， 不要

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论