国际工程分公司2021年度总部部门一般员工绩效考核

1、国际工程分公司2021年度总部部门一般员工绩效考核评价人类型 单选题 *分管领导其他领导部门负责人职工代表综合管理部 林彬综合管理部林彬 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15

2、分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作

3、态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 马雪花综合管理部 马雪花 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项

4、工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（

5、15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 孟思宇综合管理部 孟思宇 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，

6、有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态

7、度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 蒋宝杰综合管理部 蒋宝杰 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划

8、完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善

9、于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩

10、阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 刘倩综合管理部 刘倩 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按

11、照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重

12、服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 张琛媛综合管理部 张琛媛 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，

13、相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制

14、度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 袁晨晖综合管理部 袁晨晖 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率

15、高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息

16、和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_综合管理部 谭宁枫综合管理部 谭宁枫 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求

17、，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道

18、学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_

19、财务资金部 张曦财务资金部 张曦 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的

20、分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服

21、从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_财务资金部 袁正兴财务资金部 袁正兴 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到

22、50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责

23、，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_财务资金部 于蕊财务资金部 于蕊 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认

24、真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定

25、给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_财务资金部 骆海东财务资金部 骆海东 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态

26、化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入

27、0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_财务资金部 贺同恩财务资金部 贺同恩 填空题_工作计划完

28、成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量

29、完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则

30、，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_财务资金部 常友科财务资金部 常友科 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正

31、确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作

32、主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_市场部 曾一峰市场部 曾一峰 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作

33、对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律

34、观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_市场部 周燕市场部 周燕 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完

35、成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团

36、队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_市场部 林倩市场部 林倩 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要

37、求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠

38、道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题

39、_工程管理部 杨怡径工程管理部 杨怡径 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备

40、一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理

41、解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_工程管理部 刘秀梅工程管理部 刘秀梅 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输

42、入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工

43、作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_工程管理部 李萌工程管理部 李萌 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的

44、工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队

45、地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_工程管理部/大众汽车（安徽）机电安装项目 王磊工程管理部/大众汽车（安徽）机电安装项目 王磊 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目

46、标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各

47、种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填

48、空题_工程管理部/大众汽车app310项目/大众汽车（安徽）机电安装项目 豆浩工程管理部/大众汽车app310项目/大众汽车（安徽）机电安装项目 豆浩 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_

49、工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行

50、动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_工程管理部 赵博文工程管理部 赵博文 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成

51、公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无

52、推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_商务合约法务部 王改商务合约法务部 王改 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定

53、时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数

54、字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_商务合约法务部 刘振铎商务合约法务部 刘振铎 填空题_工作计划完成及

55、业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（10分）工作完成质量工作效率高且完成质量高（10分）对接公司、本单位相关部门的工作认真对待，及时完成公司要求的各项工作（5分）对接项目部工作对项目部提供有力工作支持，相互有序配合完成各项工作（5分）矩阵文本题 输入0到50的数字 *分数_工作能力（15分）组织能力能够正确理解并传达领导意图，制定计划，按照要求组织贯彻落实相关工作（5分）执行能力具备一定的分析解决问题能力，能够快速有效地根据计划安排，高质量完成

56、工作任务（5分）学习能力善于总结经验和教训，不断改进工作；积极主动地从各种渠道学习，参加各类有关培训与交流活动（5分）矩阵文本题 输入0到15的数字 *分数_工作态度、工作作风（35分）团结协作主动与团队成员分析信息和建议，与同事之间能够全力配合共同完成任务，对团队地决定给予支持，工作无推诿扯皮现象（15分）工作纪律、责任纪律观念强，遵守公司各项规章制度，积极参与公司各项活动；能够承担岗位责任，工作负责，并快速有效的采取行动（5分）工作态度与服务质量工作主动、积极，有较强的服务意识，注重服务质量（5分）大局意识忠诚企业、爱护企业，理解和服从公司决策，正确认识个人的得失（5分）纪律性以身作则，克己奉公，廉洁自律（5分）矩阵文本题 输入0到35的数字 *分数_总分 填空题_商务合约法务部 董俊华商务合约法务部 董俊华 填空题_工作计划完成及业绩（50分）主要工作计划完成情况主要工作计划每月至少完成3项，并达到目标要求，有未完成每项扣1-5分（20分）常态化工作完成情况常态化工作按规定时间及时有效完成，有未完成每项扣1-2分（