路桥公司2022上半年员工履职考核-助理级及科室正副职（互评）

1、路桥公司2022上半年员工履职考核-助理级及科室正副职（互评）1. 您的姓名： 填空题 *_2. 王宏凯-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *101098765432113. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987

2、65432114. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *101098765432115. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时

3、。 单选题 *101098765432116. 谭婷婷-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *101098765432117. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *101098765432118. 工作作风(主动性、担当、底线、

4、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *101098765432119. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321110.

5、李海龙-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321111. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321112. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和

6、问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321113. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321114. 吴讳-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助

7、与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321115. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321116. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担

8、当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321117. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321118. 童龙伟-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是

9、否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321119. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321120. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚

10、持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321121. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321122. 罗建勋-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系

11、统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321123. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321124. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作

12、中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321125. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321126. 张勇（总经理助理）-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；

13、系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321127. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321128. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人

14、是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321129. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321130. 王申涛-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到

15、解决问题作用？ 单选题 *1010987654321131. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321132. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人

16、积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321133. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321134. 何文杰-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876

17、54321135. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321136. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题

18、 *1010987654321137. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321138. 黄磊-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321139. 专业能力(专业性水平、学

19、习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321140. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321141. 工作

20、效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321142. 王斌-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321143. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识

21、是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321144. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321145. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交

22、办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321146. 张峰-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321147. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能

23、力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321148. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321149. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题

24、和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321150. 何理-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321151. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人

25、的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321152. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321153. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和

26、汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321154. 李跃-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321155. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业

27、和业务上的问题。 单选题 *1010987654321156. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321157. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能

28、否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321158. 罗利-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321159. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876

29、54321160. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321161. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及

30、时。 单选题 *1010987654321162. 张敬一-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321163. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321164. 工作作风(主动性、担当

31、、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321165. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321

32、166. 秦永科-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321167. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321168. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、

33、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321169. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321170. 唐开阳-工作联动性(主动沟通、协

34、同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321171. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321172. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人

35、对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321173. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321174. 周立成-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用

36、、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321175. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321176. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；

37、诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321177. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321178. 张勇（项管部副部长）-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或

38、个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321179. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321180. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事

39、是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321181. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321182. 范宏-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协

40、同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321183. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321184. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人

41、、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321185. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321186. 王晓东-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支

42、撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321187. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321188. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引

43、领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *1010987654321189. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321190. 郭光旭-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10

44、10987654321191. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321192. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚

45、定。 单选题 *1010987654321193. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321194. 蒲飞-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321195. 专业能力(专

46、业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *1010987654321196. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211

47、97. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *1010987654321198. 隆玮-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *1010987654321199. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清

48、晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211100. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211101. 工作效率(及时性、准确性、问题处

49、置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211102. 倪伟-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211103. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和

50、制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211104. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211105. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成

51、、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211106. 刘凯飞-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211107. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到

52、体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211108. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211109. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题

53、、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211110. 李柠全-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211111. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅

54、导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211112. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211113. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和

55、汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211114. 张霞-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211115. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决

56、专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211116. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211117. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行

57、过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211118. 杨益-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211119. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10

58、109876543211120. 工作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211121. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的

59、跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10109876543211122. 张磊-工作联动性(主动沟通、协同作战、帮助与服务)是否起到承上启下的作用、遇见问题是否主动联动系统或个人快速解决和反馈；面对系统性问题是否主动协同并肩作战；系统、个人在联动工作中及互相支撑下是否起到解决问题作用？ 单选题 *10109876543211123. 专业能力(专业性水平、学习能力、辅导能力)岗位职责是否清晰、专业知识是否满足岗位需要、流程和制度是否清晰、业务能力水平是否得到体现、主动学习情况如何？对他人的辅导能力如何？从立足岗位是否有效的解决专业和业务上的问题。 单选题 *10109876543211124. 工

60、作作风(主动性、担当、底线、敢管敢干、正派)是否主动开展工作、遇到困难和问题是否能主动出击解决问题、对人对事是否有担当精神，勇于担当，不推卸责任；诚实守信，坚持原则、为人处事是否有红线和底线；面对工作中遇见的难事、难人、坏事、坏人是否敢管敢为；是否作风正派能引领或带领他人积极向上、为人正直、政治立场坚定。 单选题 *10109876543211125. 工作效率(及时性、准确性、问题处置)目标及领导交办工作是否能高效完成、是否能及时发现相关问题和解决问题、解决不了的问题是否及时得到反馈和汇报、对确定好的方案和措施办法在执行过程中能否及时准确处置到位；对问题的跟踪和追踪是否及时。 单选题 *10