人力资源规划实训模拟公司

1、人力资源规划实训模拟公司人力资源规划实训模拟公司9/9人力资源规划实训模拟公司V广告公司模拟公司简介：本公司致力服务于各类企业和专业品牌营销策划，服务范围包括市场调查、营销诊断、品牌营销（企业形象、品牌形象、产品形象、组织传播）、组织化营销、广告创意、公关活动，企业的品牌包装和推广,机构品牌的全案策划，以及企业大型文化公关活动创意执行。拥有社会文化活动主题策划资源，整合推广、实施运作等专业化经验的强势团队，并及媒体的完美结合，目的成为最具影响力的策划服务机构。公司旗下设有专业的设计公司，为您的品牌策划，营销策划，整合资源，提供优质服务。公司内部设有多个部门，包括市场部、媒介部、行政部、客户部、

2、财务部、创作部、流程部，公司长期从事于企业年会及各类大型晚会的舞台舞美设计工作，其丰富的实施经验，创新、务实的敬业精神得到了社会各企业的信赖及合作！一、组织结构图二、岗位职责权限设计总监岗位说明书岗位名称设计总监直接上级设计部经理定员1人所管辖人数4人工资水平5000/月分析日期2011.9.20.分析人审核人工作描述工作概要根据公司的整体发展战略目标，确定广告的风格走向，进行广告概念发布。组织市场调研，确定广告设计研发的目标及计划。工作职责建立完善部门规章，规划、规范部门工作建立完善设计部文件归档工作，健全广告资料档案不断发掘培养团队成员的综合能力，充分调动团队成员的工作积极性和创意性监督、

3、考核、评估部门员工的工作态度、工作能力及绩效根据设计部日常工作开支情况，进行年度财务预算的合理制定指导主设计做齐广告布置规划确定广告设计研发流程资格要求因素细分因素限定资料知 识教育大学专科以上，对广告专业有一定的基础 经验从事相关广告行业3年以上责 任技能对广告设计具有很强的创意性和基础知识分析对于工作具有较强的分析能力协调较好的协作及领导能力指导监督、指导36名一般工作人员组织人事负责带领项目组团队按照计划完成项目详细设计，负责整个项目的管理及实施决 策 能 力人际关系负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调管理具有极高的主动性，足够的自信心，做事有条理，思路清晰，较

4、强的对外沟通能力财务具备财务管理的一般知识，具有较强的节约管理经费的意识工作环境时间周一到周五早上8点50分到下午5点40分，中间休息一个半小时舒适性非常舒适，不会引起不良感觉危险性无职业病的可能，对身体不会造成任何伤害均衡性所从事的工作不会忙闲不均工作设备办公用品及设备电脑、电话、传真机、复印机、打印机等会计员岗位说明书岗位名称会计员直接上级财务总监定员2人所管辖人数/工资水平4000/月分析日期2011.9.20.分析人审核人工作描述工作概要对公司的运营进行分析整理并登记。通过思考、观察发现会计实务操作及公司其它所有工作、制度、企业文化的隐患、不足并实施改进。工 作 职 责接收原材料入库单

5、、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款审核所有转交的发票及单据负责整理各项费用并进行归集和分配、编制、审核记账凭证并登记根据成本构成和历史发生情况对计划指标进行比较，作出具体分析报告负责每月的财务登记，对资产进行入账登记，并做年终汇总向公司管理层提交财务管理报告及生产经营统计预审核和录入各类会计凭单，进行财务预算控制资格要求因素细分因素限定资料知 识教育财会相关专业专科或本科以上学历；初级以上职称经验二年以上相关工作经验或三年以上工作经验责 任技能熟悉计算机及相关财务办公软件分析对于工作具有较强的分析能力协调工作积极主动、认真，善于沟通指导具有较强的语言表达能力组织人事具有亲和力和团队精

6、神决 策 能 力人际关系良好的沟通表达能力和团队协作能力管理具有极高的主动性，逻辑清晰,有良好的分析、解决问题的能力财务具备财务分析能力，具有较强的节约管理经费的意识工作环境时间周一到周五早上8点50分到下午5点40分，中间休息一个半小时舒适性舒适危险性基本无危险,无职业病危险均衡性所从事的工作有时可能会比较忙工作设备办公用品及设备电脑、电话、传真机、复印机、打印机等行政经理岗位说明书岗位名称行政经理直接上级总经理定员1人所管辖人数8人工资水平4000/月分析日期2011.9.20.分析人审核人工作描述工作概要组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需要各项

7、证照等，准备并审核相关报告和日程安排，保证准确高效工 作 职 责负责公司档案管理、邮件分发组织好来客接待和相关的外联工作主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络对员工进行公司规章制度等相关内容的培训协调公司内部行政人事等工作负责行政人事人员的任用和考核组织制度行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行资格要求因素细分因素限定资料知 识教育秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历 经验五年以上行政管理工作经验责 任技能熟练的中英文写作、口语、阅读能力分析对于工作具有较强的分析能力协调优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力指导具有较强的语言表达能力组织人事具有亲和力和团队精神决 策

8、 能 力人际关系具有很强的人力沟通、协调、组织能力及高度的团队精神管理具有极高的主动性，逻辑清晰,有良好的分析、解决问题的能力财务具备财务分析能力，具有较强的节约管理经费的意识工作环境时间周一到周五早上8点50分到下午5点40分，中间休息一个半小时舒适性舒适危险性基本无危险,无职业病危险均衡性舒适工作设备办公用品及设备电脑、电话、传真机、复印机、打印机等市场总监岗位说明书岗位名称市场总监直接上级总经理定员1人所管辖人数4人工资水平5000/月工作描述工作概要规划制定公司的市场战略及策略，并推进实施，实现市场发展目标。工作职责协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；拓展公司的市场策略，把

9、握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；制定及实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；指导、参及市场的开拓、渠道管理等日常工作；管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。资格要求因素细分因素限定资料任职要求任教育市场营销或相关专业本科以上学历经验8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。技能1.对市场营销工作有深刻认知；2.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场

10、方向的能力；3.密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；4.熟练操作办公软件；5.优秀的英语听、说、读、写能力。培训经历接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训态度人际关系高度的工作热情，良好的团队合作精神管理具有极高的主动性，足够的自信心，做事有条理，思路清晰，较强的对外沟通能力。出色的团队建设能力、组织开拓能力。财务具备财务管理的一般知识，具有较强的节约管理经费的意识工作环境时间无固定时间舒适性非常舒适，不会引起不良感觉危险性无职业病的可能，对身体不会造成任何伤害均衡性所从事的工作不会忙闲不均工作设备办公用品及设备电脑、电话、传真

11、机、复印机、打印机等财务总监岗位说明书岗位名称财务总监直接上级总经理定员1人所管辖人数4人工资水平5000/月工作描述工作概要全面负责规划、指导公司财务管理规范和财务管理监控，领导所属部门进行财务管理和会计核算，为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务信息工作职责参及公司经营管理及决策，履行财务管理权责负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行建立完善的财务报告体系，全面反映公司经营状况建立和落实工作检查机制，及时提出预警组织评估和编写有关财务信息，为筹资投资提供财务支持关注各项报告资料，强化全面财务管理履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况资格要求因素细分因素

12、限定资料任职要求任教育本科以上财务金融类专业，会计师职称经验1.具有有上市公司财务运作经验2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验技能1.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策2.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系培训经历受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训态度人际关系高度的工作热情，良好的团队合作精神管理具有极高的主动性，足够的自信心，做事有条理，思路清晰，较强的对外沟通能力。出色的团队建设能力、组织开拓能力。财务具备财务管理的专业知识，具有出色的节约管理经费的意识工作环境时间无固定时间舒适性非常舒适，不会引起不良感觉危险性无职业

13、病的可能，对身体不会造成任何伤害均衡性所从事的工作不会忙闲不均工作设备办公用品及设备电脑、电话、传真机、复印机、打印机等 客户经理岗位说明书岗位名称客户经理直接上级总经理定员1人所管辖人数5人工资水平5000/月工作描述工作概要责向行业客户及大客户介绍公司产品以及提供服务；开拓全国范围内的客户，做好市场信息的收集、整理和反馈，提供行业方案所需基础数据信息工作职责负责顺利完成公司下达的各项市场开发任务；负责对同行业、客户、市场环境进行调研负责各种客户群体资料的登记、电脑录入、统计、分析和跟进工作负责协调及各个市场、推广现场主管部门的工作人员关系及各个市场、产品推广、销售相关部门的沟通、协调；资格要求因素细分因素限定资料任职要求任教育具有市场营销、客户管理方面知识大专以上学历经验2年以上工作经验，1年以上同等岗位工作经验。技能1.出色的语言沟通能力2.优秀的英语听、说、读、写能力。3.标准流利的汉语培训经历接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训态度人际关系工作勤恳、具有较强的沟通、协调能力。管理具有极高的主动性，足够的自信心，做事有条理，思路清晰，较强的对外沟通能力。出色的团队建设能力、组织开拓能力。财务具备财务管理的一般知识，具有较强的节约管理经费的意识工作环境时间无固定时间舒适性非常舒适，不会引起不良感觉危险性无职业