


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、开展专业教师与研发校本美术新课程开展专业教师与研发校本美术新课程一、校本课程的涵义和特点校本课程源于西方20世纪80年代,最早出如今英美等国家。其概念可以根本界定为:在学校现场发生并展开的,以国家及地方制定的课程纲要的根本精神为指导,根据学校自身的性质、特点、条件以及可以利用和研发的资源,由学校成员自愿、自主、独立或与学校外团体或个人合作开展的旨在满足本校的所以学生学习需求的一切形式的课程研发活动,是一个持续和动态的课程改进的过程。不以系统知识为根本内容,也不以读书、听讲为只要学习方式,而是围绕学生需要研讨和解决的问题来组织具有多样性、动态性的课程资源。其研发的主体是教师而不是专家,而是由施行
2、课程的主体教师和学生共同建够、共同参与的活动,这样的课程形式是开放式的,随着教育活动双主体的互动交往过程而不断展开调整,不断发现探究新的活动内容和形式的课程,这样课程是不断生成的,而不是固定不变的。课程目的是师生一起建立的,课程目的应该随着教育活动的详细情况而改变,因此课程目的具有动态特征。二、校本美术新课程的研发的前提条件随着教育新课程改革的深化和国家、地方、学校三级课程管理政策的贯彻,我国校本新课程研发迎来了前所未有的时机,美术学科一方面是学生喜欢的学科,另一方面又因为不属于考试科目,受学校、学生的重视的程度又不高,美术教师的地位很低,处境非常为难。但这同时也为我们的主动开展提供了时机,因
3、为不是考试科目,所以手考试制度的影响最小,教师在教学上具有比其它学科更大的灵敏性和自主性。因为我们所面临的为难困境,所以我们更要抓住时机、主动开展,不断提升自己的自我更新才能和可持续开展的才能,拓展我们的生存空间。三、以反思教学为抓手,改进教师教学行为,进步课堂教学质量1.运用学生的学后记反思美术教学。在美术课堂教学中,如何激发学生兴趣,激活学生求知欲望,改变学生学习方式,促进学生自主性学习,教师除了吃透教材,更重要的一点是要吃透学生,理解学生们头脑中的想法,理解学生的实际需要,对学生的学习信息进展总结反思;而学生的学后记是教师真正理解学生学习体验和学生内在需要的有效载体。所谓学后记,是指学生
4、对课堂内教师与学生的双边活动内容的个性化记录。在课堂教学中,学生们的一双双眼睛,一只只耳朵,一个个脑袋就像设置在课堂内的活探头活的黑匣子,以理性和非理性的方式记录着教学过程中师生的许多机密,注视着教师的每一个动作、每一句话,每一个表情、每一个腔调;同时又提醒了学生的学习心理活动过程,学习的动机、情感、态度,反映的是教师和学生动态的教与学的双重过程。因此,学后记这一活的黑匣子是教师进展反思教学,调整教学策略,改进教学方法和教学手段的重要根据。2.学后记是一种新型的教与学的双向评价方式。学生是课堂教学活动最直接的参与者、合作者、探究者、实录者和评价者。学生的学后记是以理性和非理性的方式记录着教师课
5、堂教学过程的每一个环节,同时,又袒露了学生自己的学习心理活动过程,学习的动机、情感、态度、价值观,因此,学后记是一种新型的教与学的双向评价方式。作为一位美术教师要有敏锐的观察才能,擅长捕捉分析学生的动态过程,体察学生的课内外的表情、行为举止。譬如学生课后的几句不经意的悄悄话,擅长聆听,做学生的忠实听众。因为,课后学生们的议论是自由宽松的,情感是真挚的,意见是中肯的,想象是丰富的,因此,他们议论的话语有时会激发教师的创造灵感,成为教师调整教学策略,改进教学方法,进步教学质量的有力根据。所以,教师只有充分信任学生,亲密接触学生,敞开学生的心房,拓宽获得学生学习体验的信息渠道,立体的、多维度的理解学生,才能使我们教师从论文联盟.LL.学生眼睛中进一步认识自己和理解学生。3.举办反思性美术教学评比,进步教师反思才能,促进教师专业化开展。美术教学评比旨在以评促思,以评促教,以评比为抓手,引领课改新理念,促进美术教师教学行为的改变,为了更好地培养每位参赛教师对课堂教学行为的自我诊断才能,在每次评选之前,笔者与评委认真设计不同的反思性辩论问题。反思性美术教学评比注重教师自我诊断剖析病源提出对策再次理论再次反思的反思教学流程,以培养教师反思力为切入口,落实以评促思,以评促教的美术课堂教学评比目的任务,从而有效促进教师的自主开展。总之,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑工地安全监督合同协议
- 2024年电子废物拆解污染监测技术考核试卷
- 大门修复合同(标准版)
- 三年级心理健康教育教案
- 温州平阳县人民医院招聘毕业生考试真题2024
- 莆田市秀屿区行政服务中心招聘考试真题2024
- 《离散数学(微课版)(第2版)》实验指导书
- 2025年公路水运工程施工企业安管人员考试(主要负责人A类)公路工程综合能力测试题及答案
- 2025年高考全国一卷英语试题真题文档版(含答案)
- 2025年燃气经营企业从业人员考试考前模拟试题及答案
- 小学生心理健康教育主题班会和谐心灵 健康成长 课件
- 三查四定表完整版本
- 青蓝工程师徒结对记录表全套资料
- 消防安装工程监理实施细则
- EPC总承包项目通用技术标模板
- 【中阮曲目艺术赏析】
- 轮机概论-大连海事大学
- 广西民族大学624生物化学2007-2010,2012-2015,2017-2018,20-22年考研初试真题
- 室内燃气管道安装与验收标准
- 行政区域代码表Excel
- 题型06 函数的性质之周期性及蛙跳函数(解析版)
评论
0/150
提交评论