2022年抽奖创意活动方案设计

1、第36页共36页2022年抽奖创意活动方案设计一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的平安夜四、时间：_年_月日：五、主持人：六、开场台词(由共同完成)七、地点：舞台(宽：;长：_，面积)八、背景布置：所需物品：!汽球、彩带、荧光棒九、晚会其它物资准备：!抽奖礼品!各种游戏道具(祥见具体游戏规则)晚会节目安排：1、开场歌曲表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白4、介绍特约嘉宾(老师)5、娱乐文艺节目：5)游戏：我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送就是我比划东西，你来猜。对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、

2、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。道具：_张_对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条7)最新流行歌曲放送名称表演10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共_人。每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球规定在_分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。道具：气球、布绳若干只。

3、11)个人才艺展示名称表演15)相声名称表演16)老师节目名称表演17)英文经典名称表演18)校园歌曲名称表演21)游戏：八仙过海吹牛皮大赛规则：在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球者取胜。道具：气球若干只。人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑22)小品名称表演24)合唱组名称表演25)copy不走样，几人排成一排，老一先拍老二肩膀，摆个造型，让老二传，老二拍老三的肩膀，给他摆，以此类推，直到老末，让他摆出来与老大对比。26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员)a)颁发男/女金曲奖;奖品：b)颁发游戏组合奖;奖品：c)颁发才艺展示奖;奖品：d)颁发个人/组

4、合搞笑奖;奖品：28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖一等奖：二等奖：三等奖：道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)29)难忘瞬间全班集体合影30)晚会结束大合唱难忘今宵2022年抽奖创意活动方案设计（二）活动背景：春节过后进入了淡季，针对这一情况我们应化被动为主动，利用尽可能多的节日来减少淡季期间各门店的业绩下滑幅度,三八妇女节就要到来了，对于我们超市来说，我们要借着这个节日搞一些抽奖等促销活动。活动目的：“三八妇女节”是女性的节日，而女性消费又是商场消费的主流。借助本次促销活动拉动年初销量，塑造企业外在形象。活动主题：健康的女人最美丽活动时间：_月_日_日活动内容：一、三八节快乐

5、抽奖活动期间，在本超市可凭电脑小票参加“三八节快乐抽奖”活动。超市购物一次性满_元抽奖一次，满_元抽奖二次，服装百货满_元抽奖一次，满_元抽奖二次，以此类推(单张小票限_次)。奖项设置：一等奖：_名价值_元礼品一份二等奖：_名价值_元礼品一份三等奖：_名价值_元礼品一份纪念奖：_名精美礼品一份。二、健康女人街组织商场内与女性健康有关的商品(如：太太口服液、补血口服液等药用饮品，养颜美容茶类，日用保健品，美体塑身内衣，家庭保洁用品)搭建堆头，形成女人用品一条街并布置好。三、美丽特惠女性商品特价优惠(冬季服装出清特价、春季服装折扣酬宾、女鞋、化妆品、珠宝首饰等等)都可在此期间推出优惠活动(参展商品

6、可根据各门店具体情况定)。四、评选健康好“煮”意由女性顾客参加，根据商场内所出售的食品或佑料，制定一份有益身体的食谱，要求：新颖、易操作、健康指数高、所有配料均可在商场内购买。凡参加者提供详尽的文字内容一份交各门店服务台报名参与，并可领取精美礼品一份。再经美工书写编号刊登在门店外，并接受顾客的评定投票，以半月为限(_月_日_月_日)得票最多的健康食谱成为健康好“煮”意得主，获奖金_元。项目内容负责部门时间备注1、方案送审企划部2、健康女人街业务部：可与供应商商议参加活动的商品交纳一定数量的广告费用或进行折扣让利企划部：活动广告宣传各门店：活动气氛营造3、美丽特惠业务部：与供应商等协商合作事宜企

7、划部：活动广告宣传各门店：活动气氛营造4、评选健康好“煮”意各门店：安排服务台报名、接受投票及统计;活动气氛营造;礼品若干企划部：活动广告宣传3.1开始宣传3.8报名截止3.15评选截止效果预测：通过营造商场的节日气氛、制造参与性的活动，来吸引消费者(特别是女性消费者)频繁光顾产生消费行为，从而进一步凸现香江的个性化经营。2022年抽奖创意活动方案设计（三）一、活动时间_年_月_日_月_日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间，在本商场购物累计满_元可兑换刮刮卡一张，满_元可兑换刮刮卡两张，依次类

8、推，买多抽多(满_元以上限换抽取刮刮卡_张)抽奖方式:利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)2、奖项设置:一等奖_名价值_元的三洋空调机一台二等奖_名面值_元的提货券一张三等奖_名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)四等奖_名精美礼品一份(印上logo)(三)、真馨真意甜蜜献礼活动期间:_月_日至_月_日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含_元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于_月_日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期

9、无效。_赠品以现场实物为准(四)、与世界杯零时差时间:_-06-19活动日期:_/5/31_/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您_世足的点滴回忆。转播地点:1太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间:_月_日pm3:00地点:一楼广场内容:以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限_名)凡参赛均可获得参加奖一份。协办单位:日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅2、捷足先登加值送活

10、动时间:5/316/16活动地点:2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满_元之发票即可参加加值送活动加_元可购得造型足球闹钟。加_元可购得造型足球迷你凉风扇。加_元可购得时尚牛仔椭圆包。加_元可购得时尚牛仔方包注意事项:赠品数量有限送完为止。四、媒体行销(一)_月_日(星期五)1、扬子晚报10.5彩色通栏2、南京晨报10.5彩色通栏3、现代快报10.5彩通(二)、_月_日1、扬子晚报10.5彩通2、现代快报10.5彩通3、金陵晚报10.5彩通五、费用预算序号品名单价数量小计1媒体_元2一等奖空调_元/台_台_元3二等奖购物券500元/个_张_元4三等奖阳伞_元/个_把_元5四等奖小礼品_元/个_个_

11、元_户外看板_元/个_个_元7美陈费用_元8其他费用_元9刮刮卡制作费_张_元合计_元附:夏季纳凉促销晚会方案一、活动时间_年_月_日_月_日18:3020:30二、活动内容以纳凉、促销、观光为主的晚会演出(具体所需物料与演出节目单见附页)(一)、演出内容:_人街舞、_人乐队、儿童京剧、主持人现场和消费者互动演出等。(二)、演出提供:全套演出音响设备及调音师、舞台灯光布置等2022年抽奖创意活动方案设计（四）一、活动名称;迎新贺岁，元旦疯狂送二、活动时间：_月_日(周六)_月_日(周日)三、活动说明：1、市场概况及分析_月_日元旦恰逢双休，根据惯例，势必会引发一波新的购物狂潮，而在此期间商场和

12、大厂商也会紧握此良机展开强势促销，以期强占更多的市场份额。竞争对手方面，_已日趋成熟，_处于萌芽状态。其肯定会在元旦期间开展“一元拍卖”、“来就送，抽奖送”等集聚人气类的案子;2、营销策略概述：拟定由三个企划完成：a、疯狂来就送：_月_日当天共有_份大礼免费赠送b、会员来店礼：、_月_日_月_日当日凭会员卡获赠精美礼品、_年_月_日(周日)_月_日(周日)、_月_日_月_日期间整合馆内商家为vip金卡会员推出各类特价商品。c、会员满就送：会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等d、极限气球满就抽：抽奖大礼包括_寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精美礼品等构成活动以强有力的产品

13、折扣力度、dm单密集宣传制作轰动效应，强占新华路地段元旦消费群体，预计可以吸引人流_人。四、活动内容：(一)、人气活动：1、迎新疯狂来就送活动时间：_年_月_日活动地点：外广场活动目的：形成大排长龙的气势，提升当天的人气与买气。活动内容：_年_月_日，活动事先准备大量的礼品，礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共_份大礼送完为止。活动预算：制作物：_元礼品费用：手套_元/付_400付=_元暖瓶_元/付_400付=_元化妆镜_元/只_只=_元杯组_元/只_只=_元2、现场演艺活动活动办法：在广场举行极限运动大赏活动，现场邀请小轮车手进行表演。并且邀请乐队进行现场伴奏。费用演算：

14、乐队：_元小轮车手：_元/人_人=_元小计：_元备案：_秒速递篮球赛活动办法：_年_月_日下午2：003：_期间，在一楼正门广场进行速递篮球挑战赛。在_秒内，球员站在_分线上进行定向投篮。_名顾客为一组。以进框最多的顾客为冠军。冠军即可获得价值_元寒冬三件套一套。预算：租赁球架_元/天购买篮球_只_元/只=_元小计：_元(二)、买气活动1、十分友礼，购物满额赠活动办法：_年_月_日当日，凡会员光临本店购买馆内商品凭会员卡及消费凭证即可获得心动大礼。当日共限_名，先到先得。买床用满_元即可获得折叠自行车一辆，共_辆_元/辆=_元买电脑类商品即可获得笔记本电脑音响一套，共_套_元=_元买手机类商品

15、即可获得暖手宝一只，共_只_元/只=_元买服装类商品即可获得小型吹风机一只，共_只_元/只=_元小计：_元2、心跳极限，砸金蛋大抽奖活动办法：_年_月_日当日顾客不限金额购物即可参加抽奖活动。在活动区内，设置两个抽奖点，每个抽奖点上方悬挂_个金蛋，每个金蛋上均设有奖品名称。顾客至活动区域内，工作人员审核票据无误后，将抽奖卡发给顾客。顾客凭抽奖卡至门前金蛋抽奖。2022年抽奖创意活动方案设计（五）一、抽奖时间、地点：时间_月_日上午9：_分开始到下午5：_分地点：金苑小区庆典台上。二、现场布置：1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;2、奖项公示牌_块，上盖红布;3、抽奖箱_个，内装抽奖卡(去掉4

16、、7及4、_个位数);4、主持台、现场司仪、现场礼仪。三、抽奖规则(流程)1、将参加抽奖的客户五人一组，分组抽奖;2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡)，奖号全部抽取完毕进入下一程序;3、揭奖;、先揭三等奖第一组第_组，穿插二等奖;、再揭二等奖(穿插三等奖);、揭一等奖。四、兑奖、领奖1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);3、由相关公司送货上门。五、借势造势1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放;2、送货时要游街、打宣传牌：“金苑小区购房中奖”;3、由模特礼仪随车宣传;4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。2022年抽奖创意活动方案

17、设计（六）为认真贯彻落实集团公司党委年度工作会议精神和集团公司、矿“两会”各项决策部署，进一步巩固“家文化”建设成果，大力弘扬和践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神，坚持为职工把实事做好，把好事做实，千方百计维护职工根本利益，努力提升“家”意识、强化“家”责任、树立“家”典型。经抽采区党支部研究决定，_年进一步开展“家文化”建设活动，具体活动方案安排如下：一、指导思想坚持以人为本的工作思路，以职工小家建设为基础，以同心共筑美好家园为内容，营造家风正、家规严、家庭和、家味浓的家庭氛围，打造平安之家、效益之家、创新之家、和谐之家，引导广大干部职工_、砥砺奋进、齐心协力把共同的家园维护

18、好、建设好、发展好，推动“家文化”深入人心。进一步凝聚人心、汇聚力量，促进安全生产中心工作，确保工区各项工作持续健康稳定发展，为建设朱集东矿幸福和谐美好的共同家园做出应有的努力。(一)树立良好的家风。在全区干部职工中培育“干一行、爱一行”精神，大力倡导立足自身岗位创造工作佳绩。要引导职工静下心来、扑下身子，将自身工作当成事业去追求、去经营，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心地投入到本职工作中去，在平凡的岗位上创造佳绩。要使每一位职工能够不断追求_，追求卓越，做到向上、向善、向好，形成心齐劲足、奋进向上的良好局面。从点点滴滴，在不知觉间在每个职工的思想和行动中得以体现，将个人价值追求和企业

19、价值追求相统一，持续推进，遵循传承。(二)严守家规、秉承家训。要求全区职工建立合规守法的家规，通过开展守三线(法律高线、道德底线、纪律红线)、崇四德(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、讲六爱(爱党、爱国、爱企、爱家、爱人、爱己)、修七品(忠、孝、善、诚、勤、俭、廉)、倡导十大文明行为等系列教育，在全体职工中深入学习、宣传、实践“家文化”，严格讲我矿的“家风、家规、家训”落实到工区每个岗位上，体现在日常行为中，渗透到矿井安全生产经营管理中，融入到各项规章制度中，构筑职工和企业的命运共同体，全面塑造朱集东煤矿共同价值观，人人认同、人人践行，做到爱岗敬业、视企如家，共建朱集东煤矿美好家园。二

20、、_领导为确保“家文化”建设的有序开展，成立抽采区“家文化”建设领导小组。组长：陈锡斌郝朝宏副组长：陆冬冬李胜岭杨庆亮成员：尹学排鲍士龙刘胡兵刘铸毕晓磊三、基本内容(一)平安之家_强化依法治“安”教育。严格按矿要求开展以安全生产法、新版煤矿安全规程、煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)为重点的安全生产法律、法规学习宣传教育活动，进一步树立底线思维，提高红线意识。深入学习安全生产文件，开展以集团公司和矿安全一、二、三、四号文和本岗位工种应知应会为主要内容的安全培训活动，结合本单位工种的实际情况，开展行之有效的自主培训，实学实训等活动。大力营造“关爱生命_安全”的舆论氛围，增强“我要安全”的自觉

21、性和主动性。2.扎实开展安全管理“三步走”。第一步：开展百日安全会战活动，实现了一季度安全生产；第二步：确保上半年的安全生产，为实现双过半提供坚实保障；第三步：确保安全生产两周年，进而实现安全年。3.坚持开展事故案例剖析宣传教育、班前提问、张贴相关事故案例材料等安全宣教活动。深入分析事故原因、教训及影响，讲清事故防范措施和安全注意事项，真正发挥警示作用，真心吸取事故教训。将近五年抽采队所发生的瓦斯高值、工伤等事故编入职工“一日一题”学习内容，坚持培训的常态化、制度化，让每名职工真正规范行为，自觉按措施施工，按规程作业，避免同类事故的再次发生。3.抓好班前安全教育。严格班前会召开的程序规定，把住

22、安全生产第一道关口，区队管理人员必须坚持对班前的巡查，严格按工区安排的值班表执行，严禁空岗。工区班子成员要强化对三个班组班前会的检查，有效提高班前会质量，切实增强班前安全教育的针对性、实效性。4.加大反“三违”力度。继续保持高压态势，提高反“三违”质量，抓好“三违”人员的帮教培训工作。认真开展好自主帮教、“三违”人员班前现身说教等帮教措施，促进“三违”人员正确认识自身行为，自觉远离“三违”。5.加强群众安全工作。坚持开展“五星级职工”评选及工区安全生产标准化评比等活动。扎实开展好职工技术比武和师徒结对子活动，提高职工的综合素质。切实开展“职工小家”建设，把对“职工小家”建设提高与党支部建设一个

23、标准，加强安全班组建设，夯实安全生产基础。6.加强群监网、青监岗。建立健全群监_、工作制度和活动记录等基础工作，工会主席和团支部书记要定期对群监_建设进行检查，发现问题及时责令整改。7.继续开展“十五种”不安全人排查和帮教工作。三个班组的班长要利用班前班后会、现场作业等时间，采取询问、观察等多种方式对不放心人进行认真排查。确定重点帮教人员，按照“一对一”重点帮教进行责任分解，通过拉家常、叙友情、解烦忧，加强对“粗心人、大胆人、懒惰人”的监督、教育、转化工作。通过对安全生产“不放心人”进行排查管控、专项安全诊治、全方位齐抓共管的方式，提升全队职工的安全意识，最大限度地消除人的不安全因素对安全生产

24、的影响。三个班组要强化安全教育，加强安全管理，进一步引导职工提升安全意识，规范操作行为，确保安全生产形势持续稳定，实现工区安全管理工作的长治久安，创建好“平安之家”。(二)效益之家1.强化宣传教育。充分利用班前会、_平台、群、公示栏等宣传经济发展新常态，宣传企业发展新形势，宣传企业经营机制调整以及矿井降本增效的各项措施和要求，树立“人人都是经营者，岗位就是效益源”的思想。2.树立算账意识。算好经济账、效益账。大力增强职工的主人翁责任感，工作讲效率、讲效益。各班组要加强内部管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，避免各种浪费行为，形成人人精打细算，个个当家理“财”的氛围。3.着力挖潜降耗。积极寻找效益源，

25、减少出血点。切实做好“提质增效、降本增效、增量增效、创新增效”四篇文章。加大回收复用、修旧利废、自制加工力度，进一步拓宽降本范围，拓展增效途径。4.大力开展“降本增效”主题活动，鼓励职工集思广益，广泛开展“节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸”宣传教育活动，从点滴做起，节支降耗。各班组长积极引导广大职工树立经营观念，增强降本增效和勤俭节约意识，立足岗位，节支降耗、增收增效，确保工区全年各项生产经营指标的顺利完成，争创最佳经济效益，创建好“效益之家”。(三)创新之家1.大力宣传创新意义。宣传创新政策，弘扬创新典型，培育“人人_创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新”的良好氛围。2.树立创新

26、意识。培养创新思维，坚定创新意志，提升创新能力，引导广大干部职工勇于创新、大胆创新、发展创新。3.搭建创新平台。以“五小”创新活动为载体，扎实开展好小改小革工作。同时，由技术组牵头，_创新攻关，为广大职工提供发展的空间，提供表现自己、施展才华的舞台。4.完善创新机制。健全日常工作运行机制，对自主创新项目实施情况进行跟踪研究，协调解决创新中遇到的难题。5.发挥自主创新的主力军作用。专业技术人员要发挥创新主力军的作用，针对矿井管理中的薄弱环节，安全生产中的难点问题，积极主动地开展各类创新工作，不断提升矿井创新能力和水平。(四)和谐之家1.抓好思想政治建设。开展_核心价值观和企业核心价值观教育，大力

27、弘扬和践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神，积极培育正能量。及时向职工宣传形势任务，层层传递压力，让广大职工理解支持并投入矿井的生产建设中，为完成任务目标而努力工作。2.推进民主管理。发挥广大职工在安全生产、经济分配等领域的参与和监督作用，健全工区队务公开制度，全面实行“四通过(即经济分配方案、安全生产措施、重要规章制度、涉及职工切身利益的有关事项，必须通过民管会审议通过)”，以及“七公开(工资、奖金、工分、各种扣罚款、评先、困难职工救济、会费收支使用等七项内容，必须定期上墙公开)”制度，切实维护职工合法权益。3.关爱职工群众。把“三关”(即关爱职工生命健康、_职工利益需求、关

28、心职工生活福利)作为全年重要工作来抓，不断坚持为职工办实事、办好事。深入做好职工“三违”申诉、困难职工救助、困难党员救助、家访谈心等工作。4.强化社会治安综合治理。每月由综治委员牵头开展法制教育，严厉打击盗窃生产物资、打架斗殴以及黄毒赌等违法行为，定期检查要害车间及工区办公区域的消防安全工作，加强职工交通安全教育，与职工签订交通安全承诺书。对发生违法违纪行为或案件的职工，一律交送矿保卫科进行严肃惩处，维护矿区稳定大局。5.做好信访_工作。重点_分流人员及内退人员的思想动态，做好耐心细致的思想工作。做好信访信息的收集和预警工作。进一步畅通信访渠道，及时化解矛盾，营造和谐稳定的环境。6.抓好廉洁从

29、业工作。全面落实两个责任和“一岗双责”，加强廉洁文化建设，突出教育防范的针对性、实效性，严厉查处违规违纪行为，坚决遏制发生在职工身边的不正之风，营造风清气正的干事创业环境。7.扎实开展文明创建活动、提升企业文化。围绕矿文明车间评选活动，大力宣传朱集东煤矿职工文明公约，深入开展以文明车间、文明职工、文明宿舍为主要内容的精神文明创建活动。以集团公司第_届道德模范评选活动为契机，做好“视企如家模范”、“助人为乐模范”和“孝老爱亲模范”的典型宣传。让榜样的力量如旗帜、如标杆、如镜子，释放出无形的感染力，引导干部职工见贤思齐，争先进位。8.丰富职工文化生活。_职工大力参加矿区丰富多彩的文体活动，不断丰富

30、职工精神文化生活。开放工区党员活动室，让职工有个读书、读报的地点。抽采区_年_月_日2022年抽奖创意活动方案设计（七）1、三班人员严格执行班前点名制度，点名时间夜班：19：50，早班：05：00，中班：11：50。迟到一次罚_分，派活后再来人员不安排工作。(特殊情况除外)2、入井前严禁喝酒，班前有喝酒人员，值班人员暂不安排工作，每发现一次罚当事人_分，情节严重的送“三违”学习班。3、严格执行休班制度，不准随意休班。不按轮休班制度的每班罚_分，连勤乱休班罚_分，连续二天不上班又不请假的正常罚分外按不规范行为处理。4、职工每月出勤月大_个班，月小_个班，不满出勤数的不享受工资的二次分配。有旷工的

31、同样处理，达到规定班数后每多上一个班加_分，打一虚卡个罚_分。因打虚卡造成工资部门考勤正工数达不到要求或不给予考勤的责任自负。5、病、事假必须提前请假，过期不批，按旷工处理，确因身体或其它特殊原因不能及时请假的，必须向单位值班人员请假，上班后及时补办手续。6、井下所有钻工施工地点必须执行现场汇报制度(矿调度所、单位值班)，少汇报一次罚带拨人_分，本拨其它人员罚_分。(矿、区另行追查处理除外)。7、钻探工在施工现场如有区、队或矿领导到施工现场时必须做到“手指口述”，如发现不手指口述者，第一次按行为不规范处理，第二次罚_分。8、严格执行现场交接班制度，查出不在现场交接班的按矿上相关要求给予送“三违

32、”学习班直至离岗培训处理。9、值班人员安排井下环境清理、钻机打运等杂活时必须按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必须及时向值班人员汇报，值班人员同意后方可上井。如工作没完成又不汇报的视情节轻重给予罚分(5001000)或停止工作进“三违”学习班学习。10、施工人员在填写计分表时如发现虚报、假报工作量的一旦查处罚当事人_分或按不规范行为进行处理。11、各施工地点及泵站必须按质量标准化要求搞好现场环境，包括煤(岩)粉清理、管材堆放、牌板填写与吊挂等，凡因违反质量标准化要求而罚款一律由当拨施工人员或泵站司机承担。12、钻孔施工严格按照措施要求的方位、孔深、孔间距进行施工，严禁虚报、假报钻孔进尺量，不

33、按要求施工的，查出送”三违”学习班及按集团公司相关文件处理。13、所有记录要填写清楚，包括孔号、参数、见煤止煤深度、全长，残尺、孔深等，如查处填写的一律按不规范行为进行处理，缺项每项罚_分。14、每班在施工过程中出现机械故障，不汇报的取消当班工资并罚_分。15、各施工地点搬运钻机等到设备，不按规定要求打运钻机或其它设备，造成损坏、丢失，根据情节轻重给予相应处理。16、班前点名不下井或不听从工作安排的停止工作，凡停止工作人员每天上、下午必须到队里点名，有值班人员_学习，不来者按旷工处理。(凡被停止工作或“三违”人员一律取消二部单价)。17、钻孔终孔后，孔内按要求进行下管子，孔口封孔要严密不漏气，

34、确保封孔质量。如发现跑、漏气，每孔给予直接责任人拔长或班长按不规范行为处理其它人员连带责任罚_分。18、钻机工因不规范操作造成钻孔事故的队开追查会，根据情况轻重给予直接责任人分别罚分、不规范行为、三违学习班处理。19、在班前或井下，不听从班、队长、安排工作，无理取闹或因职工之间吵闹，不冷静相互辱骂、动手打人等不团结现象，根据情况给予(主要责任人)罚分、停职、进“三违”学习班，班前检查、报送矿保卫科给予治安处罚或上报矿上给予离岗培训处理。20、认真参加班前会、班后会，凡不参加者当班不计分。每月_日一题考试必须参考，任何人不得无故缺考，否则按不规范行为处理，并补考。21、进矿必须佩带工作牌，月度内

35、凡在班前会，队查处不佩带者一次罚_分、二次罚_分、三次按不规范行为处理。矿上在班前查处一次按不规范行为处理。22、钻探工在施工过程中发现钻机有螺丝松动的要及时处理，否则按行为不规范罚款_元，对因人为造成钻机设备损坏的将按“一般三违”送”三违”学习班。23、凡发现班中打瞌睡的均按行为不规范罚款_元，班中睡岗均按“一般三违”送”三违”学习班。突击活或重点工程施工睡岗，近按给予离岗培训一个月处理。24、凡干杂活或钻机打运人员，工作完成后必须向值班队长汇报，经值班队长同意后方可上井，但必须参加班后会并要班后签字薄签字。否则取消当班工资。25、请事假每班罚_分，请病假每班罚_分(特殊情况除外)。职工不按

36、轮休休班人员，多休二个班必须在规定二部单价上多加一个班，以此类推，否则不享受二部单价。26、建立抽采系统巡查记录。抽采工每天(对重点头面每班)必须对抽采管路状况，抽采钻孔浓度进行检查并认真做好记录，发现单孔瓦斯浓度偏小及时汇报区队和业务部门并分析原因，采取针对性措施；发现管路中有积水等现象要及时汇报区队值班并采取措施进行处理，检查处理结果填写在巡查记录上。27、巡查管路工对巡查路线要尽职尽责，巡查采区前应首先到相关的泵站查看上一班或当班参数变化情况，掌握齐所需巡查路线抽采情况，以便有针对性处理各类问题。凡发现班中有消极怠工或不按要求巡查造成漏检一律送“三违”学习班或按不规范行为处理。28、瓦斯

37、抽采管路有跑、漏气现象不及时汇报处理的，钻孔与管路联接处，布管合理，联接处严密无跑、漏气现象，严格按质量标准化要求。否则罚责任人_分或按不规范行为处理。29、巡查人员在测量钻场内钻孔(单孔)负压、压差和瓦斯浓度要准确，牌板参数填写清晰，并保证钻场内牌板吊挂整齐，否则罚责任人_分或按不规范行为处理。30、巡查管路工抽采系统上放水器或简易放水器及旁通，做到及时放水排渣，各放水点实行挂牌管理，放水人姓名及时间必须填写在牌板上(严禁在牌板上改改日期，而不更新放水人姓名，否则每发现一处罚_分)，保持抽采管路内无积水现象，减小瓦斯抽采阻力。发现管路内有积水时，必须当时进行处理。如不能处理时，必须向值班人员

38、汇报后联系最近巡查人员来帮助进行处理，否则罚每人_分或按不规范行为处理。31、保证钻场内清洁，无杂物，管路上无积尘。凡发现钻场内有杂物或其它堆放物品不能及时进行处理的，必须向区、队值班汇报，否则罚责任人_分按不规范行为处理，当班巡查工对所巡查路线的备用管材及牌板要及时进行标准化、规范管理，严禁乱丢乱放，对管理牌板上的数量及时进行更新。否则矿检查出由其本人负责，区队查处罚_分。32、巡查管路工在检查采煤工作面抽采钻场内瓦斯浓度变化较大时，查明原因及时处理。班中、班后必须在所巡查的采区就近向值班人员汇报，由值班人员记录汇报时间、地点。严禁在井口或地面打电话汇报(可以在本路线上泵站汇报)，未汇报者扣

39、除当班工资并罚_分。发现上早窑的，送“三违”学习班并罚_分。凡发现巡查工小班进，擅自跟大班车出或当班跟车出的。视情节给予“三违”并罚_分。33、巡查管路工上井后认真填写巡查记录及各钻场瓦斯抽采参数，各路线抽采系统情况，班中处理问题及结果。发现不填写记录的当班不计分，并罚_分。未按要求规范填写巡查记录一次扣_分。34、凡发现巡查工班中睡岗按“三违”处罚，打瞌睡按不规范行为处理。35、巡查管路工班前必须服从班、队长工作安排，安排工作没有完成、消极怠工或班中因漏检造成瓦斯事故，根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、不规范行为、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，

40、按文件规定处理。36、巡查工必须对所巡查路线的各孔口牌及时清理，保证其清晰可见、吊挂规范否则罚_分。对u型压差计内水银不在零位，内有水视而不见、不汇报、不处理的罚_分。各抽采钻孔牌板要填写规范，严禁牌板漏填或填写情况于实际情况有出入，否则按“三违”或相关规定处理。37、巡查工每班上井后把各处测量钻孔参数及时填写在日报上，由班(队)长负责_后，送交到各处领导哪里。如上井后不急时填写日报，巡查工每次罚_分，班长上班没有监查到位罚_分。38、巡查工不得未经值班队长或分管队长同意提前上井到地面干其它活，否则取消当班工资。38、巡查工、班长要了解井下各现场情况，并及时的把需要联系或需要解决的要点问题及各

41、类材料使用和准备的情况反馈给值班队长或分管队长以便于统筹安排重点工作。否则造成影响生产、影响抽放、停工待料、造成事故的，根据情节严重分别给予责任人罚分(200_分)、停职检查、“三违”学习班、离岗培训处理。40、巡查管路人员下班后手机必须开机，如赶紧下有急事，随叫随到。打不通或关机每次罚_分，接到电话后不来者罚_分。41、巡查工每班上井后集中召开班后会，由分管队长或班长负责召开，队长或班长休班由值班队长负责召开。凡不参加班后会的一律按“三违”处理，不签名或漏签名的每次罚_分。42、所有违反本制度或需要追查处理的事件，由班(队)长负责追查，拿出处理书面建议，确认后通报。43、泵站司机必须持有效证

42、件上岗，实行现场向单位值班人员汇报并记录和交接班实行手指口述，严禁事先填写手指口述内容，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。领导进入泵站时必须进行汇报，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。认真填写交接班记录，不得空项每空一项罚_分，未填写的取消当班工资。如发现未在现场交接班者送“三违”学习班，并罚_分。(如不汇报视为未在现场交接班)44、泵站司机要求熟悉掌握抽采系统及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作规程，严格按操作规程进行操作。发现不按规定操作或操作不规范送“三违”学习。45、抽采泵司机离岗的报矿给予其留用察看处分。抽排泵司机不按要求汇报或不懂开、停泵操作程序的，发现

43、班中睡岗责任人进“三违”学习班、并罚_分，_部门查处的加倍处罚。46、每小时测量一次瓦斯抽采负压、压差和瓦斯浓度，并详细记录在原始记录和管理牌板上。凡发现记录参数不规范，牌板填写不及时按“三违”处理，漏检给予离岗培训处理。47、瓦斯泵站内必须保持泵体、电机、开关、牌板等清洁干净、无灰尘、无积水，保持泵站外前后_米内环境干净。凡因泵站环境卫生被罚款由当班司机承担。区、队发现扣当班司机_分。48、由泵站司机根据要求停泵放水，停泵时间必须与工作面放炮时间相错不少于半个小时，停、开泵均必须向调度所汇报。每次开泵前，必须先开水将泵体及罐体注满水，打开配气闸阀，控制好进、出气闸阀，开泵时防泄漏瓦斯。未按规

44、程进行操作，造成泵站内、回风口处探头瓦斯报警及瓦斯超限责任由当班司机负全责。根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。49、瓦斯泵司机上班必须带手表或机械钟，没有手表或机械钟发现一次罚_分。气水分离器内积水多，从测气嘴跑水或u型压差计内(水银柱上有水或水银不在_位上)，一经查处对当班人罚_分。造成较为严重后果的(如被上级领导查处按不规范行为处理)。50、瓦斯泵司机必须按照队排班或队相关领导安排出勤，严禁乱休班，如有病、有事需要休班时，必须提前一天向队分管领导请假或调休，严禁电话请假，否则擅自休班的按“三违”论

45、处并罚_分。严禁擅自连班，否则取消当班工资，并按不规范行为处理。51、泵站司机发现参数变化较大，尤其是负压变化较大、瓦斯浓度变化较时，没有及时向单位值班汇报变化情况，给予近按不规范行为处理。52、泵站司机且岗位工作制和其它工种予以区别，要严格按排班休班和上班，提前休班的不给予补班(特殊情况除外)。54、凡发现泵站司机离开泵站干与岗位无关的事情(清理范围的环境除外或其它与工作有关的事情除外)，严禁在泵站外蹲、坐纳凉与无关人员聊天。否则发现一次按不规范行为处理。55、泵站司机要确保当班安全抽排外，对泵站内的电器、设备、设施、监测量具应尽到安善保护职责，严禁外单位人员进入泵站擅动泵站内所有设施。否则

46、由此造成的后果由当班司机负全责。56、泵站司机对交接班时要认真确认，确认内容负责签字，上井后交到队值班。凡发现未交的当月第一次罚_分，第二次按不规范行为处理。未提事项对照矿相关文件执行，在具体工作中出现的其它本管理制度未有的条款，可以及时召开队管理人员碰头会商订管理、处理或处罚办法。本制度末尽事项或和局矿相关有抵触，按上级文件规定执行。此制度从公布之日执行2022年抽奖创意活动方案设计（八）根据_煤矿_年安全总结会的精神，为改善抽放队粗放的管理模式，加强队里的班组建设，严格执行各项规章制度，强化制度的落实，_年_月_号上午在抽采队进班室召开了本年度第一次生产会议，班长以上人员参加，由队长黄月琴

47、主持。会议对即将过去的_年的工作进行了总结，并针对当前抽采队存在的问题及隐患做了自我剖析，首先在管理上要有所突破，以质量标准化、文明安全生产为重点，现场管理为辅的管理模式。落实干部、班长责任制，班组出勤、安全学习、质量标准化、文明生产等与班长津贴挂勾。对存在的隐患及时处理，对不能处理的及时汇报，不能拖班，及时为下个班的工作创造一个好的条件。干部做好上井交班制，明确自己的职责范围，对所管辖区域进行逐项检查。现对会议内容进行归纳，于_年_月落实到位：今年任务较重，职工要有个人保安意识，要在安全的前提下完成矿里交给的任务。_年实现安全无死亡事故，工区干部、班长挂牌挂点，有奖有罚，出现重任班长及值班领

48、导连带处罚_元/次。1、干部责任制：分片管理，内容为抽放管路、压风自救、各种牌板_片_、_片_、_片_、_32、_片_、_片_、_、_负责全矿2、_主管全队工作的落实情况_主管抽放系统，及时检查及反馈情况，加强职工的安全教育培训；_主管油压钻_、钻探及施工是否按设计要求;_主管全矿井的预测防突工作，_职工学习防突预测知识_主管技术工作，_职工学习各工种的操作程序，同时协同书记管好安全学习;_主管地面泵房、及钳工_主管压风自救、管路_主管全矿井抽放管路的瓦斯测量工区干部与技术员。加强领导干部值班责任制，明确自己的职责范围。领导下井对所管辖区域进行逐项检查到位，对违反劳动纪律及操作规定的要及时制止

49、、处理，对_的干部一经发现对该干部处罚_元，由队长执行落实到位，干部上井做好交班，每缺少一次罚_元。区队干部与技术员协助队长加强管理的落实工作，严格执行安全指令，掌握技术规范，落实安全生产规章制度，抓区队三违不少于两次，提出处理意见，给予适当奖励。认真_职工学习安全技术知识，加强职工培训，上好每周四的安全学习课，积极推广安全新技术、新工艺、新装备，全面提高职工的安全技术素质。对职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。为加大安全学习力度，_年对未及时学习的职工进行以下处理：一次都未来的处罚_元，两次未来的处罚_元，来三次的不予以处罚，全到的奖励_元，有事及时请假，特殊情况另行通知。工区班长。班长

50、以身作责，分工严明，协助抽采队队长搞好全矿井瓦斯抽采工作。坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备是否完好。带领职工一起解决现场问题，按抽采方案设计要求，按时完成各项工作任务，对本班职工礼拜进行安排，班长对不服从安排的职工有权不分工。如不按礼拜轮休的或不服分工安排的处罚_元。油压钻班。严格按操作规程操作钻机，施工人员下井时必须携带坡度规、笔和笔记本记录钻孔的角度、岩性与煤层的赋存情况。在施工钻孔时必须按设计要求进行施工，每台钻机必须使用两个铁顶子，严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆。所有的钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态。钻孔必

51、须编号做好标记，严禁出现虚报。交班要及时，填写要真实、可靠，并把所施工的钻孔图画在进班室黑板上。通风科对抽采队所施工的钻孔严格验收，加大考核力度。防突班。效检、预测要有科学依据，以防突规定为准绳。下井前对所携带的仪器等进行全面检查和校正，确认仪器完好，严格按“四位一体”措施进行操作，对所测试的煤样参数进行现场分析，并填写好牌板及报表。风煤钻及钻杆摆放整齐。安全科对所施工的钻孔进行现场监督、验收。突出工作面防突工作是全矿重中之重，严禁出现虚报现象发生。大班人员。装运钻机要检查钻机各部件是否齐全，钻机_要牢固可靠，底部木架必须用码钉或铁丝牢固，交班要及时，以备值班领导掌握情况。抽放钻孔封孔前必须清

52、除孔内岩、煤。采用封孔剂封孔，穿层封孔长度不得小于_米，顺层钻孔的封孔长度不得小于_米，用细纱窗护好管口，以免煤尘进入抽放管内，每个抽放钻孔必须设置闸阀，以便随时控制钻孔内的瓦斯抽放浓度。对所封好的钻孔进行交班，填写好封孔台帐。钻机维修工。按各种类型钻机的维修与保养说明书进行，保证钻机的正常运转，每天下井对钻机进行正常的维护及常规检查，发现问题及时处理，要在地面填写好维修记录。大班钳工：加大抽采管路的_力度，管路吊挂要平、直，拐弯处不要急拐弯，过桥及钻场必须设置放水器，支管与总管及每个钻场须_测点，每个钻场、支管及总管必须_控制闸阀。以便掌握钻场瓦斯浓度情况，在地面要填写好记录台帐。管子拆卸后

53、要及时运走，不能运走的要码放整齐。巡检工：加大抽放管路的巡检力度，执行巡检制度，带好检查管路的仪器，严格按规定对抽采管路及钻孔进行抽采参数测定和调节，观测点必须悬挂观测记录牌，注明观测地点的有关参数，对低浓度点进行关闭，并做好记录，在地面填写好巡检台帐。放水人员每班进行巡回放水，放水点要悬挂记录牌，填写好放水次数，必须向矿调度汇报三次。压风自救装置设有减压装置，采用铁管连接，要按设计及时_到位，做好平时的日常维护工作，每天有人进行常规性检查，每天做好交班记录，填写好台帐。处罚措施：油压钻探工。在有两台钻以上的基础上每班少于_台钻运转或每班少于_人的，对班长处以_元罚款。严禁用钻杆打顶子，严禁两

54、根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆，如发现则对施工人员进行_元/次处罚。钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态，少一次处罚_元。钻孔必须编号，不标号或用封闭板记录插孔的视为无效孔(特别探水钻孔)，取消当天工资，出现虚报情况班长连带罚款_元/次，本月如未出现虚报情况则对班长进行奖励_元。如发现有人对钻机故意放油则取消当班工资，对故意破坏钻孔编号序号或把序号牌故意丢弃以达到弄虚作假的目的的，一经发现停职反省，并以三违处理。严禁虚报、瞒报，一经发现取消当班工资，处以_元处罚并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资。防突工。一经发现虚报取消当班工资，处以_元处罚

55、并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资。交班情况要真实、可靠。预测及石门揭煤校检不及时当天交班，罚_元/次。严禁连接两根钻杆施工预测钻孔，如发现则对施工人员进行_元/次处罚，对分工不下井或下井不到工作面的取消定员及下井费，对每个小班少于四人上班，在班里罚_元，从定员内扣除。大班人员、钻机维修工、大班钳工、巡检工按以上规定执行到位，否则按队制度取消当班工资处罚到位。以上规定将以制度形式具体落实到个人，如有意见可向上级部门提出，抽放队将在_年度落实到位。为提高广大职工的工作积极性，以一通三防会议记要为标准以资奖励。每月每班评选出优秀积极分子，当选人员奖励由队长决定。当选人员需精于业、

56、敬于业，对工作充满热情，希望广大干部职工以矿兴我荣、矿衰我耻为思想动力，争创一流实现一季度开门红。_煤矿：抽采队_年_月份2022年抽奖创意活动方案设计（九）_点班。7603回风巷吊管9根；运管8根回收钢丝绳、搭链。跟班赵建军等_人。_点班。7603回风巷吊管15根。跟班赵红杰等_人。_点班。7603回风巷加固螺丝40根，吊管3根，回收钢丝绳、绳卡。跟班赵保兵等_人。7603回风巷已经接管173根。注。地面装管_车(7根)；装三通_车(_个)。井下到料_车(22根管)。抽采队先进_推荐材料抽采队抽采队先进_推荐材料抽采队在_年的“一通三防”工作中，党政班子成员在公司的正确领导下，积极的完成了各项生产经营指标，他们团结一心，克服重重困难，尤其是我矿实行“一井两面，两翼开采”以来，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的党的安全生产方针和坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理十二字方针，使矿井“一通三防”安全质量标准化工作有了突飞猛进的提升，真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用。为公司的安全生产做出了夯实的贡献。一、瓦斯治理方面。采用煤体预抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络，同时对井下各地点合理配风，采面采用均压等科学技术，有效的解决了瓦斯超限隐患。抽采队全