-学年度第学期后勤处工作计划

1、-学年度第学期后勤处工作计划第一篇：2008-2009学年度第二学期后勤处工作计划2010-2011学年度第二学期后勤处工作计划一、指导思想后勤处是负责学校财务、后勤等工作的职能部门，要把做好财务后勤等工作作为中心工作。为此，新学期后勤处工作的指导思想是：增强服务意识，务实勤劳、勤俭节约、全心全意为全体师生和教育教学服务，让领导、师生对后勤工作满意。二、新学期情况分析1、新学期学生人数将增至2100人，受教室限制，将维持现有的32个班。现有在岗教师87人。学生和教师的不断增加将会给后勤工作提出新的要求。2、学校经费将因现实负债较多，学校发展、建设和各项购置继续紧张。3、后勤处现有张学成、石建军

2、2人，且都担课。繁杂的后勤、财务等工作要求后勤人员要加倍努力干好工作。三、新学期工作要点及措施1、在校长和主管副校长的领导下，团结所有班子成员、全体教师为学校的教育教学目标任务服务。2、坚持勤俭办学方针，倡导勤俭节约、艰苦创业、勤俭办事。 1力争节约每一度电、每一滴水、每一张纸，做到物尽其用，反对铺张浪费。3、继续坚持财务开支由校长一支笔审批报销制度。4、按中心校要求做好财务工作、后勤工作。凡事早谋划、早安排、不掉空，做到小心谨慎、安排细致。5、要处理好与校内校外、老师、学生、领导、同事的关系，要放开心胸，不斤斤计较，要严以律己、宽以待人。6、工作态度要端正，正确对待他人和自己。善待他人就是善

3、待自己，努力为师生多做实事、好事，不管再忙再累再委曲，也要做到态度和蔼，语言文明亲切，心胸开朗。要学会容人容事，常思自己工作之不足，学会换位思考，多站在别人立场上考虑。7、由于人手少，财务后勤工作又很繁杂，需要提高工作效率，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，凡事不等不靠，以最快速度、最高质量去完成。8、放下架子、扑下身子，团结协作，多动脑、多想法子解决实际问题。9、工作中要有重点，对重点工作要切实做好。10、要保证后勤供应。做到及时供应并发放好课本、办公用品、卫生用具等。11、要做好后勤服务和维修工作。要满腔热情地为师生服务，同时做好教学设备和供电、供水设备维修工作，保证正常安全供用电、正常供水。1

4、2、要按要求做好财务工作和报账工作，和中心校、主管领导保持一致。要做好记账、算账工作，保证财务工作无差错。13、要加强财产和固定资产管理工作，要登记好财产账，做到定期检察核对，建立使用保管责任制。14、在做好后勤工作的同时，把所担负的教学任务保质保量认真加以完成，在教学上要备好课、上好课，决不能误人子弟。15、做好学校交办的党务、安全、老干、校务公开等其他工作。四、关于安全工作随着学生人数的增加，安全工作更显重要。安全无小事，安全责任重于泰山。后勤处将把安全工作当做重中之重切实抓紧抓好。在校长和主管校长的领导下，认真履行学校分配的安全管理职责。以维护学校安全稳定为中心，定期认真排查、整改不安全

5、因素和学校内部安全隐患，按安全校园标准切实做好安全工作。1、要做好每周一次安全排查，对查出的安全隐患要坚决及时整改，同时做好安全隐患整改记录。2、在值班当日，要加强重点环节和部位的安全管理（如上下楼梯、体育课、课外活动、课间、小卖部、供用电设备、厕所、围墙、校门口、路队等）。对值班教师要划分好责任区，规定其职责，确保当日值班期间的安全。3、切实加强门卫工作，建立门卫责任制，做到看好自己的门，管好自己的人，门卫要做好来客来访登记工作，做好校园巡查和保卫工作，切实负起责任。4、加强对小卖部的安全管理，对小卖部要勤检查、勤督促，确保其所售食品和经营场所的安全卫生。5、男教师要按规定做好夜间值班工作，

6、按时值班，做好巡逻，做好值班记录，保护好学校财产。节假日白天要排好值班表，领导要带好班，按规定值好班。6、要继续做好放学时护送学生路队过马路工作。要保证每次有2人在现场维持秩序，做到既不堵塞交通，又保证学生快速安全过马路放学。五、关于老干部工作新学期要按上级要求继续做好老干部工作。老干部队伍越来越大，党和政府也越来越重视老干部工作。老同志对国家都做出过一定贡献，也受过很多苦，我们不能忘记老干部。我校现有老干部27人，其中离休干部2人。要真正落实他们的两个待遇，对他们多一些尊重，多一些关爱，该落实的待遇一定要落实。老干部的工资、看病问题已基本解决了，还订有老人春秋杂志，还有旅游等活动经费。但这还

7、不够，还要从政治上多关心体贴，多走访慰问他们，多了解他们的疾苦和难处，为他们多解决一些实际问题和困难。对有病住院的老教师，学校领导一定及时前去探望，让他们感到温暖。本期要组织好老干部春游活动，保证他们开心满意，又要绝对保证他们的旅途安全。此外，对老干部提出的问题要认真加以重视并切实解决好，平时要多注意他们的思想动向，开展适当的活动来使他们老有所好、老有所学、老有所乐。总之，在新的学期里，后勤处将以踏实勤奋的工作，认真并将竭尽全力去圆满完成应尽的各项职责任务。西关小学后勤处2011年2月16日第二篇：学第二学期政教处工作计划政教工作计划一、工作思路本学期政教处的常规工作坚持以“养成教育为主，文明

8、礼仪为重”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的少先队联手抓好学生的礼仪文明教育，在工作中要抓常规，重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校德育管理新局面。二、工作目标1、抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生等习惯。2、重视德育工作，抓好学生精神文明建设，抓好学生文明礼仪教育逐渐形成西场学校“自信、阳光、快乐”的学生管理特色。3、加强班主任队伍建设，通过培训、经验介绍或反思不断提升班主任管理水平和能力。4、定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。三、工作措施（一）加强管理队伍建设。1、切实转变育人理念

9、。全体班主任老师要以“严格管理、慈爱关怀”为工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱存心中。完善班主任考评机制和激励机制，班主任的考核力求做到公开、公平、公正，最大限度调动班主任和后备班主任的学习工作的积极性、主动性。2、努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，提供锻炼机会。（二）加强思想教育和文明行为的养成教育。1、注重学习宣传，继续深入开展小学生日常行为规范教育。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的“收心”教育，学生学习小学生日常行为规范及学校的纪律、卫生等方面的量化制度， 出台各班的班级公约，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个

10、较大的提升，将小学生规范抓细、抓严、抓实。实行红领巾值日岗制度，加强学生常规监管力度，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、文明礼仪、班容班貌。重视学生礼仪教育，倡导学生争做“阳光少年”，学校根据小学学生日常行为规范及进行检查，成绩作为班级量化成绩予以记录。2、严格执行卫生管理办法，抓正反典型，努力净化、美化校园环境，用优美的环境陶冶人。推动学校的环境卫生工作上水平、上层次。3、建设丰富多彩的校园文化氛围，以健康活跃的气氛感染人。办好黑板报、宣传栏、校园之声广播（少先队），繁荣校园文化，营造浓厚的德育氛围。4、班主任要精心设计，备好开好每一次主题

11、班会，认真组织班级各项活动，每项活动要有利于学生的个性发展，有利于学生素质的提高。要强化班级内部建设,注重常规管理,班主任必须把大多数精力放到内部管理上来,如物品摆放，公物保护，内部团结，卫生保持，言行举止，强化班级内部管理，加强班风建设，使自己的班级尽早成为有凝聚力、健康向上，有自己特色的班级。(三)、加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。1、一二三年级要继续重点抓好班集体建设，使全班形成一种积极向上的班级风貌，结合四五年级是小学阶段的转折点，班主任应真心关怀每一位学生的成长，切实做好防差转差工作，以防两极分化。毕业班更是要加强学生心理健康教育，及时进行疏导。2、各教师在学科教学中充

12、分挖掘教材，在上课中渗透爱国主义、集体主义、社会主义和国防教育，提高学生道德素质。明理践行，逐步规范学生生活、学习、卫生、与人交往、遵纪守法、爱心永远、承担社会责任、远离违法犯罪等行为。3、坚持升降国旗制度，及时宣传介绍校园先进事迹，组织师生参加每周一的升旗仪式和重大节日的升旗仪式，有计划、有主题地安排好国旗下的讲话，强化学生爱国主义情感。4、组织学生写读后感，开展班会、知识竞赛等活动，激发学生爱国之情，报国之志，对学生进行热爱劳动，保护生态环境的教育，让学生增强环保意识，养成良好习惯。5、利用3月文明礼仪月、清明、5.12、6.1等重要节日开展各种丰富多彩的活动，实施各类教育。通过课内外、多

13、渠道加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。 主题活动具体安排如下：二月份：1.开展收心教育主题班会，教室、办公室消毒。2.安全隐患排查、危险品收缴。3.布置教室、美化校园铲除口香糖污迹。4.学习小学生日常行为规范。三月份：校园、教室卫生1.学生文明礼仪主题班会。播放不文明行为视频。2.文明礼貌月系列活动，主题文明礼仪伴我行.开展“身边的雷锋”评选活动。3.开展“人人植树，我与绿树共成长”活动。4.特殊学生跟踪教育。5.文明礼貌及春季传染病防治板报评比。四月份：学生纪律、学生养成习惯1.缅怀先烈，爱国爱校

14、主题班会。2.结合清明节踏青，开展社会实践活动。3.感恩教育，“感恩从一点一滴做起”主题班会。五月份：1.劳动最光荣主题班会。2.争做“守法小公民”主题班会。3.开展禁毒及法制宣传活动。4.举行“5.12”纪念活动。5.卫生知识讲座。六月份：1.防溺水教育，开展感恩父母，珍爱生命主题班会。2.庆“六一”手抄报评比活动。1-3年级，主题：快乐的六一；3-6年级，主题：励志进取，做有用人。3.特殊学生跟踪教育。4、评选文明班级。5、做好学期结束工作及暑假具体工作布置。学校政教处2014.2.9第三篇：后勤处2016年第二学期工作总结后勤处2016年第二学期工作总结2016年第二学期，后勤保障处紧紧

15、围绕学校提出的“朝着目标不停步、撸起袖子加油干，为实现现代化教育而不懈努力”这一主题，以服务师生、提高教学质量为核心，以建设美丽校园、加大教学设备投入，改善办学条件为工作目标来开展各项后勤工作，现对半年来的各项工作总结如下：一、重点工作1.2016年学校浙江省外来务工子女专项资金项目如期完成。2016年后勤处查补短板，积极谋划，争取资金，浙江省2016年外来务工子女专项资金到位516万元，具体项目是：多媒体教学一体机及专用教室音响设备采购项目、可升降塑钢课桌椅采购项目、办公电脑、教室笔记本电脑、数字化阅读机采购项目、学校教工之家建设项目、心理创新实验室建设项目。目前所有项目均按照衢州市教育局和

16、衢州市财政局规定的程序完成审批，在开学之前全部到位并投入使用。以上项目的完成进一步完善了学校办学条件，给师生创造了一个良好的学习、工作、生活环境，为创建现代化学校打下坚实基础。2.做好项目谋划，积极争取上级部门资金。后勤处和技术资源处一起根据衢州市教育局文件，对2017年浙江省外来务工子女教育专项资金和衢州市教育费附加项目资金做了统一谋划，制作了项目申报书，参加了衢州市教育局组织的项目答辩会，经过专家组评审预计2017年争取资金400万到500万左右。3. 完成了衢州市事业单位房产土地清查上报工作。根据衢州市财政局文件精神，组织人员对全校房产土地进行了清查，目前学校菱湖校区有房产20幢，原衢州

17、师范学校划拨过来有14幢，正在使用的有7幢，已拆迁的有7幢，2002年后学校自建的有6幢，所有房产都在使用，其中教学综合楼西面经衢州市财政局审批以公开拍租的方式出租给中华保险公司使用，使用面积825.95平方米；目前学校菱湖校区有土地证复印件3本，产权归衢州教育集团，土地使用面积51077.9平方米；目前新湖校区所有房产产权归西区管委会，学校只有使用权，所以全部房产未入账。4. 完成了衢州市节能型单位创建申报材料的上交。根据衢州市机关事务局文件精神，学校计划申报2018年浙江省节能型单位，前期创建申报方案和创建备案表已经完成上交。 5.完成了衢州市节水型单位创建的相关前期工作。为了创建衢州市节

18、水型单位，根据衢州市节水办文件要求，为每栋教学楼安装了二级水表，并且进行了水平衡测试，为创建节衢州市水型单位打好了基础。二、常规工作1.注重校园环境的美化整治工作，努力创建优美的校园环境。为了做好浙江省心理健康金牌促进校创建工作，后勤处组织人员整治校园卫生死角,对全校各个死角杂草和石头进行常态化的清理，绿化工人定期对校园内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工作，保证了它们茂盛生长。对部分植物进行挂牌，设置二维码管理，方便来宾和学生认识植物，普及知识。对校园几个水池景点进行清理和美化，在池底重新铺设雨花石及投放了观赏小金鱼，特别是为了完成市政府剿灭劣质水类的任务，委托衢州市环保局对菱湖水质进行

19、了检测，并且任命后勤处主任陈树才为塘长，树立塘长牌，实行塘长责任制管理，保证菱湖水质合格。2.加强编外员工规范化管理，保持队伍稳定，保障学校各项教育教学活动正常开展。完成部分编外员工更换。本学期更换了2名编外员工，总体上队伍稳定、工作积极性高。完成编外员工统一服装的发放，保证统一着装上岗。对保洁员工作作了进一步细化，制定了一日工作流程，教学楼卫生特别是厕所有了较大改观。一学期下来后勤队伍团结协作，做好了中考、读书节、科技节、教学公开活动以及各种考试、会议等后勤保障与服务工作，接到活动接待通知单100多次，维修、更换灯管近100盏，自来水龙头50多只，电器开关80多只，一体机维修50多次。零星维

20、修桌凳等服务200多次。3.国有资产核销核损工作有序进行。启动了2笔国有资产核销（损）工作。按照国有资产核销（损）程序，六月份申请核销了2笔报废资产，分别是已到使用年限的课桌椅1800多套和篮球架及电动伸缩门，目前已经在审批，预计暑期全部完成核销，并按照要求进行处置，进一步腾空学校仓库。三、财务工作1. 完成学校教职工基本工资，绩效工资及津贴补贴的发放。学校教职工的工资一般在每月8号前发放。在每月月初，我们就会准备本月的工资发放。我们会认真核对每位教职工的工资及补贴，对有变动的工资，及时的修改。避免出现错误。 2. 完成学校教职工培训费及差旅费等费用的报销。学校物品采购、设备维修产生的费用，我

21、们会认真核对票据、清单、合同等材料，及时的报销。学校教职工出差、培训产生的费用我们也会认真核对及时报销。3.完成2017年教职工公积金缴费基数变更及社保缴费基数的变更。按照市公积金管理中心及市社保局的文件，认真准确的计算每位教职工2017年的公积金及社保的缴费基数，在规定的时间内上报。四、食堂工作1.供餐工作。食堂供餐工作始终以为学校教育教学工作和师生生活服务为中心，牢固树立“安全第一、服务至上”的思想，认真做好食品加工卫生工作和服务工作。根据学校教育教学安排和食堂实际情况，食堂合理安排师生用餐场地和餐饮服务人员，圆满完成了本学年师生供餐。在供应师生正常用餐的同时，学校食堂还保障了学校各类会议

22、、活动接待用餐四千余人次以及初中中考考点供餐。2.常规管理工作。认真执行食品安全法和上级有关文件精神和要求，高标准、严要求做好食品加工卫生管理工作。建立健全各项规章制度，严格执行餐饮管理“五常法”，做到分工明确，责任到人，确保食品安全有保障，卫生制度落到实处，安全责任落实到人。加强食堂员工队伍建设，定期召开工作例会，开展食品安全从业人员知识培训，提高员工食品安全意识。与市食药局保持紧密联系，积极邀请食药局餐饮处工作人员来校检查、指导餐饮管理工作，查漏补缺，及时纠正工作当中存在不足，确保学校供餐食品安全。3.食堂改进工作。两校区农残检测室有序开展工作。除每日进行的蔬菜农残检测外，每周对粮油、猪肉

23、、干货等食品原材料进行吊白块、瘦肉精等进行抽测，把好食品原材料进货关并规范建立检测台账。坚持每周五下午制作了各类外卖面点并翻新食品品种。同时结合传统节日向教职工供应相应食品，如端午的粽子、清明的清明餜等。各类食品质优价廉，受到教职员工们的广泛好评。 进一步丰富了食堂供餐食品品种。本学期开始教职工工作餐用餐标准提高为两荤两素、一份水果、一份牛奶，同时为六至九年级学生提供低温牛奶售卖。五、存在问题问题：食堂员工队伍不够稳定。 我校食堂用餐人数多，餐厅面积小，学生为分点、分批次用餐，食堂工作量大，工作紧张，同时因食堂员工待遇问题，招工难，员工队伍不够稳定，人员进出频繁，经常出现人手短缺，用人紧张的局

24、面，给食堂工作带来不利因素。解决措施：1.6月初，学校后勤处通过市场用工调查，已拟定学校编外用工工资调整初步方案，通过增加工资吸引更多的优秀人员，壮大编员工队伍。2.将食堂用工整体外包，利用劳务外包公司的人力资源优势解决食堂用工问题，同时规避学校用工风险。六、亮点工作积极争取资金，改善办学硬件设施，为创建现代化学校打下坚实基础。2016年后勤处查补短板，积极谋划，争取资金，浙江省2016年外来务工子女专项资金到位516万元，具体项目是：多媒体教学一体机及专用教室音响设备采购项目、可升降塑钢课桌椅采购项目、办公电脑、教室笔记本电脑、数字化阅读机采购项目、学校教工之家建设项目、心理创新实验室建设项

25、目。目前所有项目均按照衢州市教育局和衢州市财政局规定的程序完成审批，在开学之前全部到位并投入使用。以上项目的完成进一步完善了学校办学条件，给师生创造了一个良好的学习、工作、生活环境，为创建现代化学校打下坚实基础。后勤保障处 2017.06第四篇：2004-2005第二学期后勤处工作总结（2004-2005学第二学期）学校后勤处工作总结本学期，我校后勤工作在集团领导、学校领导的关心指导下，在学校各部门主管、教职员工的大力支持、积极参与、主动配合下，以争创“区一级学校”“区一级绿色学校”、“区级师德师风先进单位”、“区级德育工作先进单位”为工作目标，将安全工作放在首要位置，扎扎实实抓好后勤总务的制

26、度建设、队伍建设、作风建设，不断完善各种管理制度，提高了工作效率和服务质量，为学校顺利通过“区一级学校”、“区一级绿色学校”的评估，做出了应有的贡献。现就本学期工作情况小结如下。一、本学期的主要工作1、抓好了校园的硬件建设，教室、办公室、功能室、教师公寓、学生公寓的相应配套设施提前做好调整或配置，为教育教学、师生生活工作提供高质量、高品味的设备设施。2、认真抓好了后勤类的制度建设，制定和完善了一整套后勤类行之有效的管理制度，这些管理制度被收编到学校的制度汇编中。3、抓好了制度的贯彻落实，加强了在制度实施中的指导、检查、监督与考核。4、加强了对校产的管理、维护和修膳力度，确保校产管理到位，有效发

27、挥校产的使用功能。5、加强了对员工的培训，坚持定期对员工进行业务培训、召开工作例会，使员工的服务意识、业务素质、服务质量进一步提高。6、重视抓好了安全工作，重点抓好了校园建筑、设施设备、校车、食堂饮食、用电用气、消防、校门安全保卫、宿舍安全。7、抓好了校园的清洁卫生工作，每月定期做好校园消毒，“四害”消杀等工作。8、抓好了勤务工作，为教育教学、师生生活及工作所需物品供应及时、到位。9、抓好了校车管理工作，确保了校车运作安全、有序、高效，在调派过程中既注重满足校务用车的需要，又能考虑尽量节约能源、减少开支。10、抓好了校园的绿化、美化建设工作，专人负责、定期对园林绿化进行施肥、浇水、除草、除虫、

28、修剪。11、做好了一个学期来所有各项活动的氛围营造、物品配置、车辆停放指挥、安全保卫、场地布置等服务工作。12、全力以赴做好了区一级学校评估的相关资料整理工作。二、本学期的主要成绩与经验1、后勤总务类的管理制度较完善、可操作性强。管理制度被收编到学校的制度汇编中。2、管理制度落实到位，考评工作公平、公正、实事求是，职工反映良好。人际氛围较为融洽。3、工作有目标、有计划、有落实、有检查、有总结，工作效率较高。4、硬件配置早计划、早定位、早落实、质量高，价格实惠。5、安全工作扎扎实实，定期做好校园安全检查，对建筑物、设备设施、供电、消防、用电用气等每月进行一次检查、发现问题及时做好整改；严抓校车安

29、全，每天发车前必须提前20分钟以上到位，做好车辆检测，回校后仍要检查。每周日做一次较全面彻底的检查，由队长做好督察，作出详细记录并及时整改。本期在上级部门组织的校车安全专项检查中，我校校车顺利过关；重视食堂饮食卫生安全，严把安全卫生质量关，每天由校医做好采购食品和食堂加工及食堂场地卫生的检查，坚持四十八小时食物留样，天天对场地、餐具进行消毒，本校食堂被上级卫生监督部门定为A级食堂；规范管理学生宿舍，有专门的分管领导和专职生活教师，每周召开工作例会，完善交接手 1续；狠抓校门安全保卫和校园巡逻，本学期无发生过安全事故。6、校产管理维护到位，对损坏或遗失的在期末均作出了赔偿处理，这对校产管理维护的

30、责任落实，有效抑制人为破损起到了促进作用。7、专人负责校园清洁卫生工作，场地卫生始终保持洁净、美观。专门与龙华街道指定的专业消杀队签定定期消杀“四害”合同，每月做好三至四次的“四害”消杀工作，校园环境得到净化，“四害”难见踪影。8、全力以赴做好了本学期所有活动的后勤服务工作，保证了每次活动顺利举行，圆满结束。三、存在问题与努力方向1、安全保卫方面仍存在较大的隐患，原因是多方面的，但主要的有如下几点值得改进和提高：一是作为队长，年龄较轻，社会经历短，又没经历过管理类的专业训练，对队伍管理缺乏指导性，队伍的亲和力没有形成，疑聚力不强。队长以身作则方面也做得欠佳。所以，队伍中有部分队员对队长的管理存

31、在不认同甚至不满。队长管理方式手段不能让队员普遍接受，导致执行力不太强；二是校警队伍人员不太稳定，在人员更替过程中，往往存在一些不能及时适应工作需要的人员，这些人员在实习熟悉工作的过程中，往往会出现某些不到位的现象，甚至出错导致安全事故的发生。三是校警队员没有安排轮休，每一天都是周而复始地轮流上班，情绪不太高涨，甚至有的存在消极的情绪。因此，工作效率不高，质量不太好；四是校警队伍中正气没有树起，个人主义占上风，集体意识、观念欠强，没有形成团结一致、既分工又合作的浓厚氛围，执行集体决议的力度不强；五是队员的隐患意识不够强，没有从高从严从实去抓好安全工作，对一些隐患甚至事故掉以轻心，马虎应付，不注

32、重从小事抓起，工作不太细致，责任感不太强；六是学生素质与养成教育存在不足，齐抓共管的局面没有形成，对安全保卫工作造成极大的影响。本学期从开学到学期尾，学生混出校门、爬墙出校园的事故发生多起，学校贵重校产丢失也十分严重，校产受到破损的也较多，涉及金额成千上万元。2、食堂膳食虽然一直以来严抓食品卫生安全，没有发生过食物中毒等事件，依时开餐等方面也做得不错，服务还是较到位的，但是仍存在一些有待改进和提高的方面。一是早餐的质量欠佳，品种和加工工艺有待改进，每周很多时候只考虑形式上变化，但没有多去注意、观察师生员工是否真的合口味，真的爱吃，缺乏实际；二是对因工作需要而后去就餐的员工缺乏热情周到的服务，尤

33、其是对接送司机、接送教师这方面，往往服务工作做得不够，导致时不时有人投诉。3、清洁卫生工作有待大力整改。一方面要求清洁工人加强对清洁卫生工作的整治力度，严格按要求做足工夫，重点清洗好厕所，整治好垃圾屋；另一方面要加大对学生的管理教育力度，特别是卫生保洁的意识和行为习惯的养成，要形成齐抓共管的合力，认真做好教育、指导和监督，对乱丢垃圾、随地拉大、小便、便后不冲水、甚至对高年级学生故意往厕坑或洗手盆等地方乱倒垃圾的行为要严惩，对主动拾垃圾的好人好事给予表彰和鼓励，树立起正气。4、后勤队伍中，仍然存在部分员工对大局观念不太强、奉献意识不太高、工作效率不太强的现象，甚至有的人的工作目标、服务对象和自身

34、角色不明确，工作缺乏主动性、自觉性，常常出现领导推着走的现象，象这些人必须有自知之明，要加强学习、提高自己，要摆正自己的位置，发挥自己所长将工作作好。当然，管理干部的关心指导与教育也应该加强，使这部分人能跟上队伍，齐肩并进，共同把后勤服务工作做得更好、更到位。后勤处2005年7月5日第五篇：幼儿园第二学期后勤工作计划2011学宣桥幼儿园第二学期后勤工作计划一、现状分析我们幼儿园的后勤工作在向一级园目标前进的过程中，本学期我园总部有幼儿231人，8个班级，配保育员4名，营养员2名，清洁工1名；分部有幼儿140人，4个班级，配保育员2名，营养员1名，清洁工1名。保育员方面仍然两班一保，虽然每位后勤

35、人员都能持证上岗，但个别人员经常会显露畏难思想，上进心积极性不够，不仅对提高幼儿园保育工作水准非常不利，而且对整个后勤工作的开展带来了不小的难度。二、指导思想以幼儿园工作规程和上级部门对后勤工作的文件精神为指导，按照园务计划的要求，深入反思学习，转变观念，调整思路，尽力克服困难，激发各部门各人员齐心协力、共度难关，奋发向上的积极性，在不断规范的过程中，呈现新发展新起色。三、重点目标1、深入贯彻幼儿园工作规程, 以保育工作手册等为具体指导，继续转变观念，以幼儿发展为本，落实三大员规范操作，增强保育意识能力，切实提高后勤工作质量水准。2、校产管理员认真贯彻上级部门颁布的有关文件精神，重新梳理完善各

36、项制度章程和做好相关工作，使校产管理更趋科学规范。3、校舍设施、绿化卫生等校园环境继续巩固分层管理，注重日常细节，确保运行顺利，舒适漂亮。4、食堂继续抓住食品安全不放松，全面统筹，争取各方面再上一个档次。5、着实开展各类安全教育培训和日常巡视检查，整体提升全园师生安全意识水准。6、严格落实各项卫生防病保健制度，严控各类传染病，切实提高卫生保健综合水平。7、财务着重加强收费、预算等管理，为教育教学和整体提高办学水准提供保障。四、具体工作目标措施（一）深入学习转变观念，牢固树立以幼儿发展为本理念，提高对幼儿保育的意识能力水平。1、利用定期集体学习机会，有计划的组织大家认真学习幼儿园工作规程保育工作

37、手册等文件章程，深入提高对幼儿保育工作的认识。2、继续根据前期结对来园指导的意见精神，引导各岗位人员根据现实，一环一环仔细分析，找出差距，找准症结，自觉改进。3、面对困难、问题，发动全体反复讨论，积极发表各自的思想、意见建议，集思广益，从而推动大家向新的目标前进。4、组织保育员、营养员多种形式开展日常性、专题性的互相监督检查活动，促进规范操作。5、根据三大员现实状况，多种形式开展营养、消毒、防病等相关知识技能的专项学习培训，不断提高规范操作水准。6、积极开展岗位知识、技术技能演示、比武活动。7、不断完善考核激励机制，调整日常检查、反馈、奖惩等形式方法，进一步提高日常考核实效。（二）严格执行校产

38、管理制度，促进财产管理更趋科学规范。1、根据新学期新调整的班级、区域和物品的使用保管完好情况，梳理各类实物账务。2、对各类实物进行学整理清点和账务梳理，并及时做好各类帐务、物品的调整、报废、登记工作。3、加强对各类物资长期性、临时性借用、使用的管理，规范各项手续。4、充分发挥预算的作用，有计划的及时添置各类设备器材，为教育教学提供有力后勤保障。5、继续做好各类设施设备的日常维护维修，确保日常运行顺利。（三）校舍设施、校园环境继续实行分层管理、责任到人工作制度，确保校园处处舒适美观。1、校舍绿化结合安全卫生，坚持分层保洁包干维护处理的管理模式，责任到人，分工不分家，确保有序可控，运行正常。2、以

39、班级自然角为主，组织师生开展爱绿护绿行动。3、加强日常清洁用具、及各类物品有序置放和有损设施及时维修管理，力保校园处处整齐美观、舒适漂亮。（四）食堂抓住食品安全不放松，各方面兼顾统筹，切实提高幼儿营养质量。1、时刻绷紧食品安全这根弦，强化食堂人员自觉性、责任性。2、以上墙公示的操作流程作约束等形式扎实开展全员性食品安全自律行动。3、积极学习先进，开发创新菜，烧好营养菜，照顾病弱儿。4、合理制订科学合理的幼儿菜谱，切实提高伙食质量和营养水平。（五）安全工作牢固树立“以人为本，安全第一”管理理念。1、通过签订各类安全责任书等形式，增强全员安全意识能力。2、巩固校舍设备、场地环境、水电气等分层检查维

40、护等管理制度，发现问题立即整改，杜绝不安全因素。3、定期对各岗位人员进行安全专项培训学习。4、组织应急疏散等演练，提高安全防护应急能力。5、组织各部门各班级积极开展阶段性、主题性安全教育活动。（六）严格落实卫生防病保健制度，严控各类传染病，切实提高卫生保健综合水准。1、积极做好各类健康检查和宣传教育工作。2、加强督促各岗位严格执行各项卫生消毒工作。3、园内一旦发现疑似传染病，及时采取严格隔离及相关措施，严控传染病流行。五、每月主要工作安排二月份：1、做好幼儿园设施的检查以及开学所需物品的采购工作。2、按规定收费，做好收费的自查工作。3、加强晨间检查接待工作，预防各种传染病的发生。4、进行全园安

41、全卫生大检查。5、做好幼儿园财产的登记和管理工作。6、重新确定后勤设施设备、卫生区域等包干责任人。做好后勤人员二级培训工作。7、对保安人员在上下学、对待外来人员、重点时段巡视等安全要点进行重点检查、培训。 三月份：1、检查保育员工作流程，确保保育工作质量。2、加强食堂管理，确保幼儿饮食的卫生和营养。3、进行全园安全卫生检查。四月份：1、做好防病工作。2、检查各班保教用品的使用情况，及时添置、维修必要物品。3、进行一次全园安全卫生大检查。4、全园进行安全演练。五月份:1、三大园岗位练兵活动。2、对各班进行安全、卫生评比。3、常规工作检查与考核。4、做好幼儿社会实践活动各项服务准备工作。5、安全紧

42、急疏散演练。六月份：1、做好庆六一的服务工作。2、保健老师做好期末测量、统计汇总。3、结算幼儿代办费、伙食费。4、清点各类财产的使用和保管情况，并进行整理和归类。年2月 2012篇二：第二学期幼儿园后勤工作计划幼儿园第二学期后勤工作计划上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。（一） 做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进

43、行，每张发票都必须由园长签字，每月对财务账目审查一次。3、任何的费用报销都必须在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。4、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。（二）事务工作方面1、及时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的采购数量工作2、做好幼儿园的维修检查工作，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。对于自己修不好的可以请家长来帮忙维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活老师要配合保健老师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具经常消毒，4、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四

44、季常青，四季花香，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。5、加强保育员队伍的管理（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。（2）、每月进行一次卫生评比，创造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。（3）、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能比赛。（三）工作安排三月份1、全园安全工作大检查，并做好维修处理工作。2、后勤人员调整各班各室物品。3、购置各类物品。4、分发保教用品。5、分配好各类后勤人员工作。6、对每一项工作作好检查登记。四月份1、做好园内各处财产管理和登记工作。2、做好幼儿饮水工作。3、做好园内绿化与管理工作

45、。4、全园安全大检查。5、做好幼儿的安全教育工作。五月份1、做好“五一”、“五四”的后勤服务工作。2、做好各类临时性工作。3、全园安全工作大检查。六月份1、做好“六一节”后勤工作。2、加强校园的常规管理。3、做好幼儿防暑防病工作。4、全园安全工作大检查。七月份1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。2、资料的整理归档工作。3、全园安全工作大检查。4、做好假期安全工作篇三：2011学年第二学期幼儿园后勤工作计划 2011学年第二学期幼儿园后勤工作计划一指导思想总务工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，要切实落实园务工作计划有关要求，以“为了每一个孩子的健康、快乐成长”为目标，进一步树

46、立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资园产管理，加强安全工作，积极配合幼儿园做好各项工作，抓好后勤工作，保障供给。做到责任明确，分工到人，切实做好财务财产工作，食堂工作，校车工作，园内环境绿化管理工作，门卫及维修保障工作等。在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平。二、具体工作目标（一）财务财产工作1. 坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事办好事。 2. 做好学的预算、结算的审核、检查、监督工作，严格财务制度和财经制度。 3. 严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长统一安排下进行。 4. 财务人员坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金状况，合理安排资金。 5

47、. 按区教育局新的学生代办项目的方法做好征询工作。 6. 做好财产清点检查责任到人，做好财产的账物、账账相符工作。 7. 按时准备下学期新生代办项目的采购工作。（二）安全工作 1. 继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患做到安全第一。 2. 督促门卫工作人员，严格执行门卫制度，正确和安全使用报警器，熟练掌握技防设施，促使安全防范措施起到更好的作用，加强校园巡视工作。 3. 做好幼儿园的维修工作，定期、不定期检查大、中、小型玩具，消除不安全因素。对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。 4. 经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报处理，使幼儿园更美化、更安全。

48、5. 进一步加强食堂人员食品加工、餐具清洗消毒过程的检查和指导，切实落实 食品卫生法规范操作。6. 继续按照人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设内容为抓手，每月定期检查，特别是消防器材，并认真填写检查记录。经常检查安全通道、安全出口灯等设备设施，协助园长室做好防震减灾疏散演练。 7. 继续加强校车安全管理，规范校车安全出行，尤其要开展应对校车应急疏散演练。驾驶员每天对车况、灭火器进行安全检查。（三）继续强化服务意识，努力做好后勤保障工作。 1. 继续实施对所有采购食品验收工作，定点采购，数量核查制度，并记录备案。 若一旦发现问题做到有据可查，直接追究相关责任人的责任。 2. 认真做好

49、膳食工作，广泛听取教职工、幼儿和家长意见，尽量增加饭菜花色品种，保证营养的均衡，粗细、甜咸、干湿合理搭配。 3. 做好中心学员的用餐服务工作。 4. 配合园长室做好艺术教育后勤保障工作。 5. 准备好幼儿园园舍维修工程所需各种资料，迎接暑期大修工程。 6. 准备好校车证的申领工作（资料，驾驶员资格审核、校车的临检）。篇四：幼儿园第二学期后勤工作计划幼儿园第二学期后勤工作计划幼儿园第二学期后勤工作计划新年的脚步又已经到来，我们也将开始新学期的工作。本学期幼儿园的后勤工作将以园务计划为中心，根据幼儿园的实际情况和发展的需要，围绕幼儿园工作中心，切实提高后勤工作的效率，并且在务实创新的过程中，不断提

50、高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况和需要，塌实工作，开源节流，加强管理，努力使工作水平再上一个新台阶。一、安全工作：安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼儿园整体工作中的重要组成部分，是幼儿园正常开展工作的先决条件。在各方领导和相关部门的要求和监督下、在创建”平安校园”的形势下，我们在吸取多年来的经验和所存在不足的工作中，不断改变工作方式，提高思想业务素质，增强工作质量。具体工作如下：1、加强日常安全管理，增强检查力度。房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修，层层检查，层层把关。每月定期对幼儿园进行整体的安全排查，发现问题，及时上报、及时处理。2、针对性地向

51、教职工和幼儿进行安全宣传教育，提高安全意识。结合幼儿园的实际，各年级组制定安全教育计划，将安全教育内容真正融入日常教育内容之中，让幼儿了解简单的安全常识，增强了幼儿的安全防范意识。不定期聘请安全和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。3、加强宣传力度，收集意见反馈。通过向家长发放安全教育告之书、宣传窗等多种形式和途径，向家长宣传安全教育理念，告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。同时与家长增强沟通，通过多种途径完善我们的工作。4、做好安全档案的收集整理工作。根据创建“平安校园”的要求，各班、各部门将在日常工作中的资料进行统一、规范的整理，并及时上交。具体工作安排： 3月份：（1）

52、、全园安全大检查、安全隐患、排查整改。（2）、班车安排、正常运行。（3）、开展“安全月”活动。 （4）、各部门安全责任书签定。（5）、暑期幼儿园整体维修资料汇总。 4月份：（1）、建立健全各项安全制度，学习安全制度。（2）、对幼儿园的固定财产进行统一的登记。（3）、幼儿园消防检查。（4）、安全小组检查。 5月份：（1）、安全讲座。（2）、幼儿园年级组长及以上中层全园安全检查。 6月份：（1）、教职工安全、消防知识问答。（2）、假期前安全大检查。（3）、暑期幼儿园整体维修上报二、总务工作：总务工作比较细碎，但却是非常的重要，它关系到幼儿园日常工作的正常开展。本学期总务工作以日常工作为中心，继续配

53、合园领导及各部门，做好幼儿园整体开展的保障，确保确保各项工作的正常顺利开展。同时处理好上学期遗留下来的有关施工改建过程中还没有解决的一些事物，确保不留遗漏和问题。另外做好教学楼使用后的各项配合工作，保证班级工作的正常开展。还有就是根据幼儿园的整体需要和区教育局暑期校舍维修的政策，对于幼儿园所需要改进和整修的地方进行整体检查，并上报教育局，确保幼儿园整体校舍的安全和校园环境的美观。再有就是幼儿园日常维修的部分，结合经验、改进不足，确保在节省维修经费的过程中完成所需要维修的工作。三、班车管理：班车工作是我们幼儿园整体后勤工作的一项重要任务，因为它所涉及到的是孩子的安全问题，所以我们将它提高到了非常

54、高的位置。班车工作在经过多年来经验的总结，慢慢形成了具有我们幼儿园自身特点的一项工作。本学期根据实际情况合理安排班次，安排值班表，明确责任，制定班车接离表，对乘班车幼儿进行登记，制定乘班车幼儿花名册，并签定乘班车协议。带班车人员要做好每趟班车幼儿的接送和与家长的联系工作。努力提高每个带班车人员和司机的工作责任心，确保班车的安全运行。四、仓库管理工作：本学期进一步完善和提高幼儿园仓库的管理职责和工作任务，配备专门的仓库管理人员，完善对幼儿园的固定和平时领用的物品进行统一的登记，做到每月要有一份当月的物品领用和入库情况的月报表。并做到物品领用要审核记录，保证物品用到实处。对于采购的物品进行登记，如

55、采购日期、单价、总价等都要有一本详细的记录。另外对于仓库物品要统一归类，做到需要时能及时找到所需的物品。五、门卫工作：门卫要明确自己的工作职责，树立“门卫是幼儿园的门面”的意识，严守大门关，严格执行幼儿园的安全制度，对来客进行登记，不轻易放可疑的人进入幼儿园，在幼儿入园、离园的关键时间，门卫要密切关注幼儿的安全，夜间，门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任，并对幼儿园的整体进行固定和不定期的巡逻。在遇到突发活动的时候，能服从领导的安排，积极地做好各项配合工作。在上学放学的时候，要主动配合值班老师管理好幼儿园门口的车辆秩序。同时继续逐步完善门卫考核制度，真正做到制度规范工作的目的。篇五：幼儿园第二学

56、期后勤工作计划幼儿园第二学期后勤工作计划幼儿园第二学期后勤工作计划一、加强员工队伍建设，努力探索规范化管理途径1、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，工作中树立主人翁精神；2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索，勇于创新，不断提高自身素质，增强自信。3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。二、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。继续探

57、索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备；认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。2、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“*幼是我家，勤俭治家为大家”的节约风尚，大力提倡保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。为节约资源，本学期将加强对用水、用电

58、、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸情况，加强领用纸张记帐制度，减少不必要的纸张浪费。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏，发现问题，及时处理，把水电费降低到历史最低水平。三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化1、继续抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、定期进行安全检查，不断完善和改进工作。认真执行每周一次的安全

59、检查制度，及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。5、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、强化保教人员的安全责任意识，对照期初“安全工作责任书”的有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。同时要加强对幼儿进行安全自救教育，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班还要进行一次有关安全自救的集体教学活动。四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研结题汇报活动、亲子活动、*镇展示活动、六一庆

60、祝活动等的后勤保障工作。幼儿学期后勤工作计划 篇1俗话说：“兵马未动，粮草先行”，可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地为教育教学服务，为师生的学习、工作、生活服务，现结合我园实际情况，特订如下后勤计划：一、指导思想本学期后勤工作将继续立足本园实际，以幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导，继续加强后勤人员队伍建设，进一步树立服务思想，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，本着“热情、勤奋、廉洁、节俭”的工作态度，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，扎扎实实工作，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。二、工作重点（一）探索幼儿园精细管理的有效途径，完善后勤考核