各级管理人员安全生产岗位责任制考核管理办法

1、 - 1 -各级管理人员安全生产岗位责任制考核管理办法1目的为了进一步加强安全生产管理工作，落实各级安全生产岗位责任制度，促使各管理人员不断提高安全生产意识和责任意识，堵塞管理漏洞，消除安全隐患，确保安全生产岗位责任制有效执行，特制定本办法。2适合范围 本制度适合EPC项目部各级管理人员。3职责3.1电力公司负责考核各EPC项目经理。3.2 EPC项目经理负责考核项目副经理、总工程师、各部门各专业负责人。3.3项目副经理负责考核各部门各专业负责人。3.4项目部总工程师负责考核各级技术管理人员。4考核办法4.1以百分制形式进行考核；4.2得分在90分（含90分）以上者为优秀；4.3得分在70分（

2、含70分）至89分者为合格；4.4得分在70分以下者为不合格；4.5每季度考核一次，时间为每季90天。5成立考核领导小组5.1 电力公司考核领导小组组 长：xxx成 员：xxxxxxx5.2项目考核领导小组组 长：项目经理成 员：项目副经理、总工程师6考核权限范围6.1电力公司考核领导小组负责考核各职能部门及项目经理(副经理)；6.2项目部考核领导小组负责考核本项目部管理人员。7考核要求考核领导小组成员应本着公平、公正的原则和对工作负责的态度，按照考核标准，对考核权限范围内的职能部门和人员进行安全生产岗位责任制考核，不允许带有思想情绪参加考核，否则，不得参与考核工作。8奖励8.1奖励8.1.1

3、得分在90分以上者，奖励xxx-xxxx元，可参与评选优秀工作者；8.1.2得分在7589分者，不奖。9考核9.1得分在7074分者，不罚；9.2得分在70分以下者，罚款xxx-xxxx元；9.3不胜任者,调离原工作岗位，降级任用。10附：各级安全生产岗位责任制考核标准被考核人：项目经理序号考核标准分解分数评分办法考评得分1认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2建立、健全本单位安全生产责任制、安全生产管理制度、安全考核制度20未建立的扣20分；未健全的扣10分3制定安全生产目标、指标，并将目标、指标分解，落实责任人10未制定扣5分；落实责任人扣5分4定期组

4、织安全生产会议和安全生产检查，制定措施、解决存在的安全隐患和文明施工问题10未定期组织的扣1-5分；未制定措施解决安全隐患和文明施工问题的扣1-5分5组织员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识和责任意识10未认真组织的扣10分6建立、健全安全生产监督、检查机构，配备齐全并能胜任工作的安全管理人员，并保持人员稳定10未建立、健全安全生产监督、检查机构的扣5-10分；人员素质不高或不稳定的扣2-5分7掌握单位安全生产动态，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患10督促检查工作不到位的扣2-5分8及时、如实报告生安全产事故10瞒报的扣10分；虚报、迟报的扣5分被考核人：项目副经理序号考核

5、标准分解分数评分办法考评得分1协助项目经理认真贯彻实施安全技术规范、标准、规程和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2合理组织施工生产进度，随时掌握安全生产动态20抓进度忽视安全的扣203监督安全技术措施、安全技术交底制度的实施10监督不力的扣5-10分4组织对新入厂员工进行教育培训，适时组织经常性宣传教育10未认真组织的扣5-10分5定期组织安全生产会议、安全生产检查，制定措施解决安全隐患和文明施工问题20未定期组织的扣5-10；未制定措施解决安全隐患和文明施工问题扣5-10分6根据上级有关安全生产的综合指令、文件和重要通报，结合具体情况，提出落实措施。10未及时通报扣1-5分；未提出落实措

6、施扣1-5分7发生生产安全事故应及时、如实上报，吸取事故教训，组织落实防范措施10瞒报的扣10分；迟报、虚报的扣5分；未吸取事故教训的扣5分8每周组织或主持项目安全文明施工大检查10每少组织一次扣2-5分被考核人：总工程师序号考核标准分解分数评分办法考评得分1协助项目经理认真贯彻实施安全技术规范、标准、规程和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2审批施工组织设计、专项施工方案和安全生产、环境卫生管理制度20审核不认真每项扣1-5分2主持项目重大安全技术改进，提出改进意见10工作不积极、不主动的扣5-10分3定期组织对安全技术措施实施情况的检查10每少组织一次扣2分4组织安全生产技术教育和培训，

7、提高安全意识和责任意识10每少组织一次扣2分5协助项目经理召开每月安全会，研究重大隐患的治理方案和安全生产中遇到的问题。10每少参加一次扣2分，6组织对重大项目安全防护设施、大型设备的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决10未认真组织的扣5分；解决问题不及时的扣3分7组织领导有关生产安全信息工作和技术总结与发展工作10未组织的扣10分；未认真组织的扣1-5分8事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定10技术鉴定不参加扣2-5分；审定不认真扣2-5分被考核人：安全副总工程师序号考核标准分解分数评分办法考评得分1认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和规章制度20根据实际情况酌情扣分2协助项

8、目总工程师制定安全生产、文明施工技术措施监督执行情况20制定不全的扣1-5分；监督执行不力的扣210分3参与审核施工单位施工组织设计和专项施工方案,监督执行情况10审核不认真的扣5分；未监督执行情况，每个施工项目扣2分4负责监督、检查施工现场各类施工的安全管理10监督、检查不到位的，每个施工项目扣1分5负责安全检查工作,查安全隐患，督促整改落实，遇重大险情，有权暂停施工10督促整改落实不及时的，每个施工项目扣1-5分；遇重大险情，未暂停施工的，每个施工项目扣5分6负责安全生产的教育培训工作，组织安全活动，总结推广交流经验10未正常开展教育培训的扣2-10分；未总结推广交流经验的扣2分7负责项目

9、安全管理人员的业务培训管理，掌握安全生产动态,提出改进意见和措施10未开展培训工作扣5分；未掌握安全生产动态提出改进意见的扣1-5分8每月召开一次安全工作例会，总结上月安全工作存在的问题，查找安全隐患并布置下月安全工作重点。10未定期组织的扣1-5分；未制定措施解决安全隐患和文明施工问题的扣1-5分被考核人：专业副总工程师序号考核标准分解分数评分办法考评得分1认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和规章制度20根据实际情况酌情扣分2专业安全生产的教育培训工作，组织安全活动，总结推广交流经验20未正常开展教育培训的扣2-10分；未总结推广交流经验的扣2-10分3对专业施工单位的安全施工及文明

10、施工进行监督与检查10监督不力扣1-5分，检查不到位扣1-5分。4每周一次对专业施工单位安全隐患、文明施工大检查，发现问题责令限期整改。10制定不全的扣1-5分；监督执行不力的扣2-10分5提出专业施工单位编制安全技术措施方案，并审核监督实施。10审核不认真的扣5分；未监督执行情况的，每个施工项目扣2分6负责监督、检查施工现场各类施工的安全管理10监督、检查不到位的每个施工项目扣1分7负责安全检查工作,查安全隐患，督促整改落实，遇重大险情，有权暂停施工10督促整改落实不及时的，每个施工项目扣1-5分；遇重大险情，未暂停施工的，每个施工项目扣5分8每月召开一次专业安全工作例会，总结上月安全工作存

11、在的问题，查找安全隐患并布置下月安全工作重点。10未定期组织的扣1-5分；未制定措施解决安全隐患和文明施工问题的扣1-5分被考核人：安全工程师序号考核标准分解分数评分办法考评得分1认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和规章制度20根据实际情况酌情扣分2协助安全副总工程师制定安全生产、文明施工技术措施监督执行情况10制定不全的扣1-5分；监督执行不力的扣2-10分3参与审核施工单位施工组织设计和专项施工方案,监督执行情况10审核不认真的扣5分；未监督执行情况的，每个施工项目扣2分4负责监督、检查施工现场各类施工的安全管理10监督、检查不到位的，每个施工项目扣1分5负责安全检查工作,查安全隐

12、患，督促整改落实，遇重大险情，有权暂停施工10督促整改落实不及时的，每个施工项目扣1-5分；遇重大险情，未暂停施工的，每个施工项目扣5分6参加施工单位重要项目和危险性作业项目开工前的措施交底10少参加一次的扣2-10分； 7参加项目领导组织的安全大检查并参加安全工作例会10少参加一次检查扣1-5分；少参加一次安全列会扣1-5分8协助施工单位领导组织轻伤事故、记录事故和严重未遂事故的调查处理工作。10未定及时参加调查处理的扣5-10分9负责安全生产管理资料的收集、分类、归档，保证各种台账的完整性、准确性、可追朔性10管理资料存在问题的扣2-10分被考核人：专业工程师序号考核标准分解分数评分办法1

13、认真贯彻、实施安全生产技术规范、标准、规程和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2及时组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施，确保可行性和针对性，并检查、监督实施情况20编制不及时的每项扣2-10分；缺乏可行性和针对性的每项扣2-5分；检查、监督不力的每项扣2-5分3及时向专业施工单位进行书面安全技术交底，交底内容应具有针对性，并履行签字手续20未交底或不及时的每个分项工程扣2-5分；缺乏针对性的每个分项工程扣2分4协助项目安全副总工程师编制EPC项目部应急预案10未积极参与扣5-10分5审查安全文明施工技术措施是否齐全，检查施工单位安全技术交底落实情况。10审查不认真的扣2-10分；未检查交底落实情况，每项扣2-5分6掌握本专业安全技术施工动态，及时将安全技术信息传递给相关人员。10未及时掌握的扣2分；未及时传递的扣 2-5分7参加本专业安全事故分析会，负责纠正预防措施的落实。10未及时参加扣2-5分，措施落实不到扣2-5分。被考核人：安全员考核标准考核标准分解分数评分办法考核评分1认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2监督、检查施工单位安全、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改，并做好记录20检查和安全隐患整改不及时的扣2-10分；不认真做好记录的扣2-10分3参加施工单安全技术交底及重要项目和危险性作业项