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1、第 第 页市五四青年节“寻找最美青工”活动实施方案一、活动主题竞展一线青年职工风采助力产业精良建设二、活动时间8月9月三、基本条件和标准1.35岁以下青年职工(1978年1月1日之后诞生)。2.“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位尤其非公企业青年，以及各级各类青年岗位能手。3.“最美青工”应具备娴熟的职业技能，是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手;应具有高度的职业精神，是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范;应具备执着的职业理想，是勤奋劳动、艰苦奋斗，在各行各业中建功立业的追梦青年;应是奋战在基层一线，为推动精致

2、建设做出自身贡献的优秀青年。四、查找方式1.各推举单位要在本单位、本地区广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发觉“最美青工”，尤其要着重发觉非公企业的优秀青工代表。2.广阔青年也可采纳自荐和他荐的方式，向本单位、本地区团组织推举“最美青工”。五、活动安排1.活动启动阶段(8月15日8月20日)。在青年网等网站开通“建设精致查找最美青工”活动专题，通过官方微博和微信等对活动进行宣扬，各级团组织要根据活动方案要求扩大对活动宣扬。2.查找申报阶段(8月21日8月30日)。各直属团委作为推举单位全面开展查找和分层推举工作，依据单位实际、候选人类型等状况可推举1-3名人选，在

3、8月30日前上报推举材料。3.评审宣扬阶段(8月31日9月30日)。组织专家评审会对上报的材料进行评审，最终产生50名“最美青工”和10名特别关注“最美青工”。联合有关媒体，对评比出的“最美青工”进行宣扬展示。六、相关要求1.仔细组织发动。各推举单位要高度重视，充分做好组织发动工作，广泛动员各级团组织和团员青年发觉和查找身边的“最美青工”，扩大活动影响面。2.抓好工作结合。各推举单位在开展查找“最美青工”活动时，要着重与青年职业技能竞赛、青年岗位能手推选、“青春建功中国梦”岗位成才报告会等工作的有机结合，通过“最美青工”促进基层企事业单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，引导广阔青年职工争当“青年岗位能手”。3.深入宣扬报道。各推举单位要紧扣“竞展一线青年职工风采助力产业精良建设”主题，做好查找“最美青工”活动的宣扬报道工作。充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新媒体手段，讲解并描述“最美青工”追梦故事，呈现“最美青工”奋斗踪迹，引导广阔青年职工加强敬业意识、提升职业素养，依靠辛勤劳动实现个人梦，建功中国梦、精致梦。4.推举详细方式。各级团组织将推举候选人登记表、1500字左右事迹材料、身份证和事迹材料中涉及的

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