下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页大学学风建设演讲稿说起学风建设,无论对个人,对班级,乃至整个院校,都是一个特别重要的因素。一个良好的学风,能有效地激励我们发奋图强,去查找我们的目标,去追求自己的抱负;一个良好的学风,给大家一个宁静和谐的文化氛围,让思想的火花更加激烈地碰撞,让聪慧的光华更加完满地绽放,让心灵的幼苗更坚韧地成长所以我们每个人都有责任和义务为建设我们的美妙学校献份能量,由于我们每个人都生活在这个集体里。高校的.旅途既是漫长又是短暂的,同时也是我们一生中很珍贵的四年,一眨眼,一闭眼就这样匆忙而过,因此,我们每个人都应当去珍惜每分每秒,去过好自己的每一天,树立正确的学习目标,同时要有一个良好的学习立场,持之
2、以恒,锲而不舍地为了自己美妙的将来而努力,相信现在我们的起点是一样的,但是四年之后就会有参差不齐的差别。四年后是硕果累累,还是空手而归,都在我们各自的手掌里把握。其中,懒散是高校生的一大陋俗,一天之计在于晨,而许多同学把美妙的时间留给了睡觉,为了更充分地利用每天的时间,我们在很长一段时期里,不管天气如何,我们都应擅长养成早起的良好习惯,莫非不是吗 ?高校的生活很大一部分需要自己来安排,自己掌控的时间许多,不再像中学高中时在老师的督促下完成学习任务,一切的一切都要靠自己一句话,珍惜时间毋庸置疑。当然,每个人不能都成为优秀人才,差别是必定的,但是我们要形成一种一帮一的制度,成果好的同学带动援助较差
3、的同学。有句话说得好,大家好才是真的好,相互督促,相互鼓舞,相互援助,形成一个良好的学习氛围,在这种敢帮敢拼的学习氛围下,莫非不利于我们每个人的学习么?一句话,互帮互助乃是创建优良学风的一个重要因素。此外,积极鼓舞同学去参与课外实践活动及各种竞赛,比如篮球赛,演讲竞赛,创新科技竞赛,拉歌竞赛等,都有利于我们的个人成长,基于许多同学性格内向,缺少公共场合开口表达自己见解的机会,班上进行此活动,要求同学参加,经过大家充分的预备,心理素养及表达素养都得到了相应的提高,呈现了大家更加自信的一面,熬炼了大家的口语技能。是对学习内容的深化和应用。另外,鼓舞大家积极参加各种考试和竞赛,为了提高同学们的学习爱
4、好,促使大家更好地学习专业知识,学校鼓舞大家参加各种学科竞赛和各种设计大赛以及网络设计大赛等大型竞赛,总之,组织性活动对创建优良学风也是很重要的一点。大家都知道高校四年会有许多的讲座,学校应号召大家积极听讲座,讲座的主讲人一般都是德高望重的学者,或是在某些方面有建树的讲师,我们可以从中学到许多的知识,可以得到他们的胜利阅历,以免我们走许多不该走的弯路,因此,班委应当常常搜集最近讲座,开设状况并实时通知大家,通过讲座的学习大家的视野和思路被拓展了,同时也让大家思索现在最新技术进展的潮流和方向,使大家站在前人的肩膀上,看的更高更远!有句名言说“人活到老要学到老”,学无止境,无论做任何事情都应当学有
5、所多,的确如此,人要有所追求,有所理想,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们付出的全部努力都是青春的见证,我们一起努力,我们一起拼搏,假如每个人都从小事做起,那么我们的整个学校就会充斥朝气充斥阳光。最末我要说,世界上没有绝对的自由,自由是建立在规则下的,没有规则不能成方圆,所以我们应当树立良好的考勤制度,有制度的学校才会更加有秩序,有秩序的学校才会变得美妙。我们生活在这个人物繁杂的集体中,假如没有制度章程的规划,我们大家可想而知那种乱的一塌糊涂的的生活是多么的可怕。说了那么多,大道理不必多说,大家都懂,由于我们每个人都已成熟,都已长大,我们理解我们应当做什么,不该做什么。但是或许许多自身的毛病已成习惯,一时难改,不过没关系,只要时刻克制自己,努力做好自己,凡事做到心安理得,已足矣。许多时候,我们都不能以一个成人的头脑去思索问题,这很正常,那是由于我们经受的太少,还未经社会的洗礼,但是年轻人不需要太多的金钱,需要的是积累
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026陕西汉中宁强县妇幼保健院招聘24人备考题库及一套答案详解
- 2026陕西榆林市市属公立医院春季招聘66人备考题库含答案详解(完整版)
- 2025年安全生产考试题库(建筑施工安全)施工安全教育培训课程试题附答案
- 浙江杭州市城市建设投资集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(精练)
- 潍坊市公开招聘2026届山东省公费师范毕业生备考题库(82人)含答案详解(a卷)
- 盐亭县2026年上半年公开考核招聘教师备考题库(10人)附答案详解
- 2025年新药品管理法培训试题(含答案)
- 邛崃市2026年“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位工作人员的补充备考题库含答案详解(b卷)
- 2025年康复治疗师康复训练方案设计试题及答案解析
- 节日促销门店执行方案
- 浙江大学“六高强校”战略
- 2025年中国联通太原市分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 国家职业技术技能标准 6-04-05-02 涂装工 人社厅发200966号
- 手卫生课件(完整版)
- DB33 656-2013 用能单位能源计量管理要求
- 中国科技大学课件系列:《生物信息学》01
- 聚合性痤疮的临床特征
- 安装通风管道安全协议书3
- 【经典文献】《矛盾论》全文
- 安全安全技术交底模板
- 初中数学优生(尖子生)培养策略
评论
0/150
提交评论