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1、第5页共5页2022年教育大讲堂心得体会模板_月_日,我有幸参加了第二期万安教育大讲堂,感到受益匪浅。非常珍惜这个再学习、再提高的机会。李振涛博士和王木森教授的教育教学理念、人格_力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为卓越教师的信心,给了我们强烈

2、的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目

3、标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。“腹有诗书气自华”,年青教师应珍惜时间,通过多种渠道多读书,为自己的教育生涯打下扎实的理论基础。首先多读书可以提高我们的创新能力。有人说。读书就是在和大师们对话。确实是这样的,多读书,特别是读一些教学方面的书,就常常会惊叹“原来还可以这样上”。“我怎么没想到呢”。所以经常去读些书,你

4、在教学实践中思路会更宽,更具有创新性,这也是新课程理念所提倡的。其二,多读书有利于更深入地钻研教材。多读教育书籍,有了更深厚的教育理论作支撑,对我们教学实践中分析教材是很有帮助的。让我们在教学过程中更加的应用自如。其三,多读书会提升教师气质,伸展教师个性。既然新课程理念是培养有个性的学生,那么首先我们教师不能没有独特的风格,不能没有鲜明的个性。我们每个人也应具有自己的风格,但是前提是要多读书,从书中慢慢积累,慢慢摸索出自己的独特之处。最后,多读书会促进自己的教学反思能力,_课堂细节。教师是否愿意花时间反思自己的教学工作,是教师是否具有专业素养的标志之一。而会不会反思,对青年教师来说也是一个问题

5、。多读书,在读书过程中肯定会有自己的想法,那就应该及时地记录下来。对教师而言,能否以“反思教学”的方式化解教学中发生的教学事件,这是判别教师专业化程度的一个标志。在反思的过程中,我们的教育智慧也随之不断增长。因此,我们要逼迫自己勤于阅读和思考,为了更好的反思自己的教学。阅读教育书籍还有一个好处就是可以让你更加_课堂的细节。今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。2022年教育大讲堂心得体会模板(二)从大讲堂开班到结业,从董事长的谆谆教导到

6、各位主讲人的循循善诱,从陌生的团队到团结的_,这里的每一堂课,每一次训练都让我受益匪浅。真正让自己学到了许多课本上没有的东西,一些基本的社交技巧,沟通方式,处事原则。一团队培训篇我在大讲堂中是第一组,作为院青协的干部参加训练,和其他院级学生_的干部们一起,组成第一小组,三十一人的团队。从刚开始的第一次训练的队名,队呼,团队自画像,到三十一足的比赛,中间有太多的磨合,矛盾,到最后的团结一致。令我印象最深的就是第一次团队训练的时候,老师规定我们必须在二十分钟之内完成自己团队的自画像,队名,队呼的确立。当时我就想,二十分钟怎么可能。当大家围在一起共同出谋划策,团结一致的时候,不可思议的任务就这样完成

7、了。我觉得我们最出彩的就是我们的团队自画像,以手为原形画出一个胜利“v”字型,周围有我们每个人的手掌,分别寓意不同的人,不同的地方,不同的性格,不同的思想,但我们的目标相同,信仰相同,因为我们是一个团队,一个_。在看别的组展示时,真的有被大家的创意吓到,真的非常好,非常有寓意,都有自己鲜明的特点。我这是第一次被这么精彩的创意吸引,因为,我觉得我自己本身就是一个不太会有什么与众不同想法的人,而且在这么短的时间内如果要我自己,我肯定没有这么有创意的想法,看了大家的展示我突然茅塞顿开,我在这时才意识到团队力量的伟大。大家都说二十一世纪是团队时代,怎样迅速地融入团体并出谋划策也是我们日后走上工作岗位最

8、需要的。我们每个人都要为_贡献自己的力量。这样我们的_,我们的团队,才更有创造力,更有战斗力,更具竞争力从这次团队培训中,我意识到了自己的不足,以后我要努力改进,多让自己培养,学习一些新方法,新思维。自己应该加强社交能力,能够迅速地和周围人打成一片,融入_,学习别人的长促优点弥补自己的不足,让自己不断的充实,完善。二报告培训篇大讲堂上最少不了的就是具有启发意义的报告了。主讲人们都是精心准备,将他们最想对我们说,对我们受益最大的经验传授给我们。从我们的董事长到谭处长,徐院长以及外校的领导者,学者,他们的报告都让我受益匪浅。特别是他们深厚的文化底蕴,不俗的谈古论今,时而诙谐幽默,给人一种清新脱俗,

9、满腹经纶的感觉,看着他们,再想想自己,我觉得自己各方面的知识都太缺乏,整个人都给人一种苍白单调的感觉没有一点思想,没有一点内涵。我觉得是时候做出改变了,从以前只知道为了考高分而学习的模式中分离出来涉略所有自己感兴趣的书籍,多看书提升自己的品味,形成自己的思想,在心中沉淀一些属于自己的东西。就像徐院长说的那样,他上大学那会儿他学的也是经济,我也是。只不过,他那会儿所有知识的学习都是建立在计划经济前提下的,和我们现在的市场经济正好相反,他说,他在大学学的所有东西,现在全都没用了,等于白上学了,但他却没有像我们想象的那样就一无是处失业在家,相反,他现在事业有成。他的经历对我启发很大,如果不是徐院长说的那样,他在大学里读了很多书,学会了很多“文化”,而不是“知识”那他怎么还会有几天的气宇不凡,事业有成。只有从书中学到的思想形成的观念才是不过时的。你的思想决定你的行动,而你的行动又决定你的高度,就是这样,我们的学习硬件知识很可能出了校门就过时了,但是,我们的软知识,软实力却永远都不会过时。思想是永久的,文化是永恒的。而我们的内在也是永久的,以后就是我们日后正业成功的筹码。四整体感悟从开课到结业这一路下来我真的学会了很多,不管是硬件还是软件。硬件,我学会了公文应用文写作,学会了礼仪,交谊舞等。软件,我学会了团队团结,为人处事的方法,提升自己的方法,以及沉淀文化的感悟,不管是硬件还是软件,我都

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