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文档简介

1、凸显亮点 积极迎评社会管理系举行预评估工作布置会为积极准备我院评建和预评估工作， 10月13日下午，社会管理系全体教职工参加了预评估培训会。会后，我系专业教学部、教务科、学生科老师在综合楼104办公室进行预评估专业教学工作布置，会议由蔡平副主任主持。根据学校预评估“找亮点、找缺点”的要求，蔡平副主任首先归纳了我系专业建设和教学学工迎评的六大亮点：第一、专业有特色。社区管理与服务专业“社会服务能力” 强，文秘专业“以赛促课、赛课融合”多，婚庆服务与管理专业“行业师傅带教模式” 新 。 第二、校企合作有深度。我们与江苏向正物业管理服务有限公司、苏宁易购、南京公益创投协会、皇家婚礼研究院等多家行业、

2、企业建立了多类型、多层次的校企合作关系。第三、顶岗实习和毕业作业改革启动早。2013年，我系即编制了学生顶岗实习手册，毕业论文结合实际岗位写项目方案，并要求真实实施。第四、兼职教师参与度高。婚庆服务与管理专业本学期近50%的课程都是行业专家直接进课堂；江苏向正公司的总经理吴涛一直坚持亲自为社区管理与服务专业学生全程授课；文秘专业长期以来依靠行业、企业的兼职教师引领教改。教育部文秘类专业教学指导委员会委员，商务秘书专业指导委员会秘书长，亚伟速录等公司的优秀团队一直承担核心课程的授课工作。第五、教改工作持续向深入推进。自上学期，我系已有数十门课程修订完善了课程整体设计和单元设计，教师教学能力和素质

3、有了很大提高。第六、职业文化和学生职业素养展示性强。我系一直注重学生的职业形象、礼仪和人文素质的培养。本学期起，所有专业课程教学，学生着统一职业装。现有三个实训室即活动组织速录实训室、情景工作模拟实训室、职业形象塑造实训室的展板布置充分体现职业文化内涵要求。同时，我系迎评还存在三个缺点需要改进：一、系内教师的课程整体设计和单元设计水平参差不齐。二、职业文化和职业素养的氛围还营造的不够。三、系内专业和课程建设推进工作的信息成果在教师、教务和学辅之间分享还不够畅通。随后，与会老师学习交流了南京城市职业学院评估工作中专家深度访谈内容的侧重点，对“教学系(各系领导、专业带头人、专业负责人、专任教师)”需注意的21条如何回答进行研讨。蔡平副主任要求老师会后认真总结并于本周四就该问题继续召开专项检查。从15:00-18:30，每位老师介绍了10月16日上课的课程单元设计情况，相互进行充分的交流和探讨。蔡平副主任建议每一位老师们都要注重专业特色，根据不同专业培养目标和学情分析进行针对性的

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