岗位职责描述

1、 缆信网络有限公司Document:HD-P-001文件资料管制程序版本号：3A08页码： 2/10PAGE PAGE 10拟制： 批准：缆信网络络有限公公司部门职能能及岗位位职责描描述二00九九年一月缆信网络有限公司Document:HD-P-001-03岗位职责描述版本号：3A08页码：3/ NUMPAGES 10岗位要求求维护区经经理岗位位描述1 工作结结构 汇汇报人：分公公司总经理 直接接下属：分站长长、技术术员2 岗位位描述贯彻执行行上级的的各项通通知，检检查、指指导本区区各站的的日常工工作，并并检查各各项规章章制度的的执行和和各项维维护指标标的落实实情况。按上级部部门的通通知，亲亲

2、自对抢抢修队和和车辆实实行统一一指挥，快快速实施施抢代通通方案。负责监督督检查本本区各种种技术资资料的收收集、整整理、保保管和上上报等工工作，并并负责本本区员工工业务培培训工作作。与会计一一起管理理本区的的各项经经费的管管理工作作。及时按上上级部门门要求上上报各种种资料。监督固定定资产和和低值易易耗品的的管理工工作，防防止资产产流失。完成上级级部门交交办的其其他工作作。3 职责范范围(1)对对公司各各项通知知、指示示和规章章制度在在维护区区的落实实情况负负责。(2)对对维护区区的抢修修指挥工工作负责责。(3)对对维护区区的各类类技术资资料的收收集、整整理、保保管和上上报工作作负责。(4)对对维

3、护区区的各类类经费使使用情况况负责。(5)对对维护区区的维护护指标完完成情况况负责。(6)对对维护区区的固定定资产保保管负责责。4 主要要权限(1)有有权利对对维护区区的日常常工作进进行管理理。(2)有有权利对对维护区区内经费费使用进进行支配配。(3)为为完成维维护工作作,有权权利要求求得到相相关的技技术和资资源支持持。(4)对对维护区区内员工工的职务务任免、解除聘聘用、薪薪资升降降、工作作调动有有建议权权。5 岗位要要求岗位要求求说明书书填表日期期： 年 月 日部 门门分公司岗位名称称维护区经经理基本条件件教育程度度：中专专以上专业类别别：通信信及相关关专业资格证书书：缆信公公司技术术员上岗

4、岗证年龄要求求： 225岁以以上性别要求求：无经验要求求：有网网络维护护管理工工作经验验2年以以上技能要求1、熟练练操作OOFFIICE办办公系统统。2、良好好的团队队合作精精神、企企业荣誉誉感。3、良好好的沟通通能力、敏锐的的观察力力。备注9.6.0 未设主主管的维维护区中中心站长长岗位描描述未设主管管的维护护区，由由新任命命的中心心站长行行驶主管管权限，其其工作职职责和维维护区主主管一样样。9.6.1 工作结结构 汇汇报人：分公公司经理理 直接接下属：分站长长、技术术员9.6.2 岗位描描述贯彻执行行上级的的各项通通知，检检查、指指导本区区各站的的日常工工作，并并检查各各项规章章制度的的执

5、行和和各项维维护指标标的落实实情况。按上级部部门的通通知，亲亲自对抢抢修队和和车辆实实行统一一指挥，快快速实施施抢代通通方案。负责监督督检查本本区各种种技术资资料的收收集、整整理、保保管和上上报等工工作，并并负责本本区员工工业务培培训工作作。与会计一一起管理理本区的的各项经经费的管管理工作作。及时按上上级部门门要求上上报各种种资料。监督固定定资产和和低值易易耗品的的管理工工作，防防止资产产流失。完成上级级部门交交办的其其他工作作。9.6.3 职责范范围(1)对对公司各各项通知知、指示示和规章章制度在在维护区区的落实实情况负负责。(2)对对维护区区的抢修修指挥工工作负责责。(3)对对维护区区的各

6、类类技术资资料的收收集、整整理、保保管和上上报工作作负责。(4)对对维护区区的各类类经费使使用情况况负责。(5)对对维护区区的维护护指标完完成情况况负责。(6)对对维护区区的固定定资产保保管负责责。9.6.4 主要权权限(1)有有权利对对维护区区的日常常工作进进行管理理。(2)有有权利对对维护区区内经费费使用进进行支配配。(3)为为完成维维护工作作,有权权利要求求得到相相关的技技术和资资源支持持。(4)对对维护区区内员工工的职务务任免、解除聘聘用、薪薪资升降降、工作作调动有有建议权权。9.6.5 岗位位要求岗位要求求说明书书填表日期期： 年 月 日部 门门分公司岗位名称称（未设维维护区主主管的

7、）中中心站长长基本条件件教育程度度：中专专以上专业类别别：通信信及相关关专业资格证书书：缆信公公司技术术员上岗岗证年龄要求求： 225岁以以上性别要求求：无经验要求求：有网网络维护护管理工工作经验验2年以以上技能要求1、熟练练操作OOFFIICE办办公系统统。2、良好好的团队队合作精精神、企企业荣誉誉感。3、良好好的沟通通能力、敏锐的的观察力力。备注9.7.0 分分站长岗岗位描述述9.7.1 工工作结构构 汇汇报人：维护护区主管管 直接接下属：技术员员9.7.2 岗岗位描述述维护站站站长在维维护区经经理领导导下，主主持本站站的日常常工作，检检查各项项规章制制度的执执行和各各项维护护指标的的落实

8、情情况。检查本站站员工的的日常工工作秩序序。检查本站站固定资资产和低低值易耗耗品的统统计管理理工作，防防止资产产流失。负责检查查本站各各种技术术资料的的收集、整理和和保管等等工作。负责本站站员工的的就餐和和文化娱娱乐活动动，并检检查工作作场所和和宿舍的的卫生情情况。负责员工工劳保用用品的登登记和发发放。负责全面面指导本本站的各各项工作作，并负负责员工工业务培培训工作作。完成维护护区主管管交办的的其他工工作。9.7.3 职职责范围围 (1)对公司司各项通通知、指指示和规规章制度度在分站站的执行行情况负负责。 (22)对分分站维护护工作的的开展负负责。 (33)对分分站固定定资料的的管理负负责。

9、(44)对分分站经费费的使用用情况负负责。 (55)对分分站人员员的管理理负责。9.7.4主要要权限(1)有有权利对对分站的的日常工工作进行行管理。(2)因因工作需需要有权权利要求求相关的的资源和和技术支支持。(3)有有权利对对分站的的经费进进行支配配。9.7.5 岗岗位要求求岗位要求求说明书书填表日期期： 年 月 日部 门门维护区岗位名称称分站长基本条件件教育程度度：高中中或中专专专业类别别：资格证书书：缆信公公司技术术员上岗岗证年龄要求求： 220岁以以上性别要求求：无经验要求求：有网网络维护护工作经经验1年年以上技能要求1、通信信线路及及设备的的故障处处理能力力。2、有一一定的工工作管理

10、理能力。备注9.8.0 技技术员岗岗位描述述9.8.1 工作结结构 汇报人人：分分站长维护区区主管直接接下属：无9.8.2 岗位描描述刻苦钻研研业务知知识，熟熟练掌握握设备的的维护技技术，不不断提高高业务素素质。执行各项项规章制制度，落落实各项项维护指指标。参与工程程建设和和设备安安装。参与预检检预修制制度所规规定的各各项工作作和岗位位练兵等等员工训训练活动动。担负通信信值班和和线路巡巡查工作作，监察察设备和和线路的的运行质质量。负责维护护仪表器器具。完成站长长交办的的其他工工作。9.8.3 职责范范围(1)对对本职岗岗位的工工作完成成情况负负责。(2)对对本职岗岗位上发发生的经经费使用用情况负负责。(3)对对仪器仪仪表的使使用和保保管负责责。(4)对对线路巡巡查情况况负责。9.8.4 主要权权限 (1)为维护护工作需需要,有有权利得得到相关关的资源源和技术术支持。 (2)有权利利对负责责的线路路段进行行巡护工工作安排排。 (3)有权利利对工作作职责范范围内的的经费支支配。9.8.5 技术术员岗位位要求说说明书岗位要求求说明书书填表日期期： 年 月 日部 门门分公司岗位名称称技术员基本条件件教育程度度：高中中或