医疗系统岗位职责内容

1、第一章 院级委委员会职职责院务委员员会职责责一、院务务委员会会在院长长主持下下进行工工作，负负责审议议医院重重大行政政、业务务决策。二、审议议医院经经营管理理方针，建建设发展展规划，年年度工作作计划与与总结、机构设设置与人人员编制制。三、审议议人才培培养计划划，重大大科研项项目和技技术设备备引进计计划等。四、审议议医院的的改革方方案，规规章制度度的制定定与修改改以及人人事和分分配改革革方案。五、审议议医院经经费预决决算，大大型设备备的购置置及大型型基本建建设，维维修项目目的计划划等。六、审议议干部、职工的的重大奖奖惩。七、对上上级领导导机关部部署的重重要工作作，研究究制定贯贯彻落实实的措施施。

2、八、协助助院长对对全院其其他重大大问题进进行科学学决策。学术委员员会职责责一、在院院长领导导下，讨讨论并研研究医院院业务的的发展规规划，医医疗、教教学、科科研、人人才培养养、技术术革新、图书资资料及病病案管理理等工作作中的重重大问题题。二、研究究制定医医院的科科研计划划、业务务培训计计划和新新业务开开展。审审查各科科上报科科研、新新业务、新技术术的计划划。三、制定定医院科科技成果果奖惩规规定细则则和办法法，审查查、研究究医院的的科学研研究成果果和学术术论文。四、支持持医院大大型学术术讨论会会，发扬扬学术民民主，抓抓好院内内外学术术交流。五、为医医院职称称评定委委员会提提供咨询询意见，推推荐优秀

3、秀医务人人员。六、为购购置大型型医疗器器械提供供咨询意意见和论论证意见见。七、学术术委员会会每年112次次，必要要时随时时召开。八、会议议由主任任委员（或或委托副副主任委委员）召召集并主主持。会会议讨论论事项要要记录在在案，并并写出会会议纪要要。质量与安安全管理理委员会会职责一、在院院长领导导下，负负责全院院质量安安全工作作监督、控制和和管理。二、评价价并督促促医疗、护理、医技、行政后后勤各方方面治疗疗控制工工作的规规划、计计划及执执行情况况。三、督促促对质量量管理的的全员教教育，对对质管人人员的培培训工作作。每半半年召开开一次全全院质量量与安全全委员会会会议，运运用质量量与安全全指标、风险数

4、数据、重重大缺陷陷对医院院质量与与安全工工作进行行管理现现状分析析，提出出有效的的解决方方案。四、各职职能科室室向质量量与安全全管理委委员会提提供质量量安全运运行报告告，具体体提出影影响质量量安全的的因素，进进行分析析，提出出整改意意见，提提高质量量控制业业务和管管理水平平。五、接受受院长交交办的其其他任务务。药事管理理与药物物治疗学学委员会会职责一、贯彻彻执行医医疗卫生生及药事事管理等等有关法法律、法法规、规规章。审审核制定定本机构构药事管管理和药药学工作作的规章章制度并并监督实实施。二、制定定本机构构药品处处方手册册和基本本用药供供应目录录。三、推动动药物治治疗相关关临床诊诊疗指南南和药物

5、物临床应应用指导导原则的的制定与与实施，监监测、评评估本机机构药物物使用情情况，提提出干预预和改进进措施，指指导临床床合理用用药。四、分析析、评估估用药风风险、药药品不良良反应和和药品损损害事件件，提供供咨询与与指导。五、建立立药品遴遴选制度度，审核核本机构构临床科科室申请请的新购购入药品品、调整整药品品品种或者者供应企企业和申申报医院院制剂等等事宜。六、监督督、指导导麻醉药药品、精精神药品品、医疗疗用毒性性药品及及放射性性药品的的临床使使用与规规范化管管理。七、对医医务人员员进行有有关药事事管理法法律法规规、规章章制度和和合理用用药知识识教育培培训，向向公众宣宣传安全全用药知知识。抗菌药物物

6、管理委委员会职职责一、贯彻彻执行抗抗菌药物物管理相相关的法法律、法法规、规规章，制制定本机机构抗菌菌药物管管理制度度并组织织实施。二、审议议本机构构抗菌药药物供应应目录，制制定抗菌菌药物临临床应用用相关技技术性文文件，并并组织实实施。三、对本本机构抗抗菌药物物临床应应用与细细菌耐用用情况进进行监测测，定期期分析、评估，上上报监测测数据并并发布相相关信息息，提出出干预和和改进措措施。四、对医医务人员员进行抗抗菌药物物管理相相关法律律、法规规、规章章制度和和技术规规范培训训，组织织对患者者合理使使用抗菌菌药物的的宣传教教育。护理质量量管理委委员会职职责一、在院院长和分分管院长长领导下下，负责责医院

7、的的护理质质量管理理。二、确立立医院的的护理质质量管理理方针和和工作计计划。三、根据据各项工工作制度度、岗位位职责、质量考考核标准准、工作作程序，定定期进行行护理质质量的监监控和护护理人员员的培训训。四、负责责督促各各级护理理质控组组对全院院各科室室的护理理工作进进行护理理质量检检查，落落实各项项核心制制度和护护理常规规。五、定期期组织护护理专家家及管理理人员对对全院发发生的护护理差错错、不良良事件进进行讨论论，分析析和讲评评，提出出整改意意见与防防范措施施。六、年终终总结医医院护理理质量中中存在的的问题，作作出修订订计划，以以不断提提高医院院的护理理质量。七、学习习国内外外先进护护理管理理经

8、验，组组织好护护理科研研工作。医院感染染管理委委员会职职责一、认真真贯彻执执行国家家及卫计计委医院院感染管管理相关关的法律律法规及及技术规规范、标标准，结结合本院院实际，制制定预防防和控制制医院感感染的规规章制度度及医院院感染诊诊断标准准，并严严格监督督实施。二、根据据预防医医院感染染和卫生生学要求求，对医医院重点点科室建建设的基基本标准准、基本本设施和和工作流流程进行行审查并并提出合合理意见见。三、研究究并确定定医院的的医院感感染管理理工作计计划，并并对计划划的实施施进行考考核和评评价。四、研究究并确定定医院的的医院感感染重点点部门、重点环环节、重重点流程程、危险险因素以以及采取取的干预预措

9、施，明明确各有有关部门门、人员员在预防防和控制制医院感感染工作作中的责责任。五、研究究并制定定医院发发生医院院感染暴暴发及出出现不明明原因传传染性疾疾病或特特殊病原原体感染染病例等等事件时时的应急急预案。六、每半半年召开开一次医医院感染染管理委委员会会会议，研研究、协协调和解解决有关关医院感感染管理理方面的的问题。七、根据据医院病病原体特特点和耐耐药现状状，配合合药事管管理委员员会提出出合理使使用抗菌菌药物的的指导意意见，特特别对MMRSAA、VRRE两种种耐药菌菌提出专专项防控控措施。八、其他他有关医医院感染染管理的的重要事事宜，及及时汇报报，上传传下达，集集中解决决。医院输血血管理委委员会

10、职职责一、负责责临床用用血的规规范管理理和技术术指导。二、负责责全院临临床用血血的计划划申报、储存血血液，严严格执行行血液的的各项管管理规定定。三、开展展临床合合理用血血、科学学用血的的教育、培训和和科研，严严格掌握握输血的的适应症症，正确确使用成成熟的临临床输血血技术和和血液保保护技术术，包括括成分输输血和自自体输血血等。四、对本本单位临临床用血血制度执执行情况况进行检检查监督督，对违违反规定定的人员员，按有有关规定定提出处处罚意见见。传染病管管理委员员会职责责一、在院院长领导导下，根根据传传染病防防治法负负责制定定全院传传染病管管理方案案及疫情情报告制制度，并并组织实实施。二、负责责全院各

11、各级各类类人员学学习贯彻彻实施传传染病防防治法，组组织进行行传染病病防治知知识培训训。三、每季季召开会会议研究究协调和和解决有有关医院院传染病病管理方方面的重重大事项项，遇有有紧急问问题随时时召开会会议。四、发生生传染病病流行或或暴发趋趋势时，统统筹协调调，组织织相关科科室、部部门开展展流行病病学调查查与防治治工作，组组织对患患者的抢抢救、治治疗和善善后处理理。五、严格格执行疫疫情报告告制度，各各科室监监管员要要及时准准确上报报疫情到到疾控科科，疾控控科要加加强对各各科室的的传染病病报告的的检查、监督、指导，并并检查各各科室门门诊日志志，住院院患者疫疫情报告告执行情情况，严严格考核核，做到到奖

12、罚分分明。六、若因因工作人人员不负负责任造造成漏登登、漏报报、迟报报或造成成传染病病暴发或或流行，将将依据传传染病防防治法追追究相关关人员的的责任。病案管理理委员会会职责一、在院院长领导导下，全全面负责责医院门门诊、住住院病案案资料的的管理工工作，密密切配合合临床教教学和科科研。二、定期期对病案案管理工工作进行行督促、检查和和指导，及及时收集集科室对对病案管管理工作作的意见见和建议议。三、根据据国际疾疾病分类类（ICCD110）确确定疾病病诊断和和手术名名称(IICD9)的的统一命命名，制制定病案案书写标标准，及及时提出出对临床床医师、护理人人员写好好、用好好病案的的要求。四、组织织各种形形式

13、的病病案书写写质量检检查，评评选优秀秀病案，交交流书写写和管理理经验。五、制定定本院病病案管理理制度，并并监督实实施。六、在临临床医师师和病案案管理人人员之间间发挥桥桥梁的作作用，推推进相互互间的密密切协作作，促进进病案书书写和管管理质量量的不断断提高。七、定期期听取病病案管理理工作情情况的汇汇报，每每年向院院长提出出病案管管理工作作报告。爱国卫生生运动委委员会职职责一、在院院长领导导下，认认真贯彻彻执行上上级关于于加强爱爱国卫生生工作的的方针、政策，组组织开展展爱国卫卫生运动动，搞好好门前“五五包”。二、领导导和布置置、检查查全院的的爱国卫卫生工作作，制定定搞好卫卫生工作作制度和和措施，并并

14、组织实实施。三、组织织除害灭灭病活动动，制定定以灭鼠鼠、灭蝇蝇、灭蚊蚊为中心心的除害害灭病规规划，有有计划有有步骤地地付诸实实施。四、增添添必要的的爱国卫卫生设施施，划分分卫生区区域，标标牌清楚楚，组织织各科室室治理好好医院内内的环境境，做到到随时清清扫。五、对医医院室内内、外环环境卫生生，实行行平时抽抽查和定定期检查查的方法法。坚持持每月全全面检查查，节假假日检查查及全面面打扫的的制度。并随时时做好记记录以备备考核。六、对在在爱国卫卫生活动动中突出出的人和和事提出出奖惩意意见。安全保卫卫委员会会职责一、在院院长的领领导下，全全面负责责医院的的安全保保卫工作作。二、认真真贯彻执执行上级级的方针

15、针政策、法律法法规及相相关规定定。三、贯彻彻落实医医院布置置的安全全保卫、消防工工作任务务，对医医院的安安全工作作提出有有效的管管理制度度、方法法并认真真组织实实施。四、充分分发挥职职能，搞搞好宣传传教育，提提高职工工的安全全观念，共共同做好好医院的的安全保保卫工作作。五、加强强医院要要害部门门的防范范，落实实医院的的各种安安全保卫卫措施，发发现不安安全因素素及时纠纠正，对对重大隐隐患，提提出整改改意见。医疗纠纷纷防范处处理委员员会职责责一、在院院长领导导下，负负责对医医疗、护护理、医医技发生生的纠纷纷进行技技术鉴定定和处理理。二、委员员会对需需要审议议的每一一个病例例，都必必须具备备以下材材

16、料：完完整的病病案和病病历摘要要，如有有尸解报报告必须须附上原原始资料料、责任任科室技技术小组组的鉴定定意见等等。三、委员员会全体体成员必必须以对对患者高高度负责责的精神神，实事事求是的的态度，对对每一个个鉴定病病例进行行认真细细致的审审查和分分析，依依据有关关规定，做做出恰当当的结论论。四、在委委员会会会议上，要要充分发发扬民主主，各抒抒己见。最后结结论时必必须遵循循少数服服从多数数的原则则。如较较大问题题有争议议时，可可暂时休休会，休休会期间间，由正正副主任任委员和和有关领领导进行行合议。复会时时，由主主任委员员将合议议意见向向会议报报告，做做出最后后结论，结结论意见见必须由由医疗纠纠纷防

17、范范处理委委员会各各位成员员签名始始能生效效。五、参加加委员会会议的人人员，对对会议讨讨论情况况和结果果，特别别是讨论论中出现现的争议议和疑点点必须保保密，如如有必要要向患者者(或家家属)及及其单位位说明情情况或宣宣布结论论时，由由委员会会指定专专人负责责执行，任任何委员员均不能能以个人人名义对对外发表表意见和和看法。六、如患患者（或或家属、职工）对对委员会会的结论论不服时时，可向向上级卫卫生行政政部门反反映。对对上级卫卫生行政政部门的的复议意意见，仍仍由医疗疗纠纷防防范处理理委员会会负责指指定专人人向患者者（或家家属、职职工）进进行答复复。七、委员员会每半半年召开开一次。如遇有有特殊情情况，

18、可可随时召召开。会会议由主主任委员员主持，主主任委员员缺席时时可委托托一位副副主任委委员主持持会议。八、对发发生纠纷纷的科室室和个人人提出处处理意见见。计划生育育委员会会职责一、积极极宣传党党的计划划生育政政策，做做好计划划生育工工作。二、经常常检查了了解计划划生育落落实情况况，完成成上级规规定的计计划生育育率、晚晚婚率、独生子子女领证证率，保保证医院院不出现现违反计计划生育育政策的的现象。三、认真真做各种种报表，领领证和数数字的统统计工作作。四、做好好计划生生育委员员会的其其他日常常工作。医院招标标采购委委员会职职责一、在院院长领导导和授权权下，负负责医院院各项招招标工作作。二、制作作和发布

19、布招标文文件，在在电视或或报刊媒媒体上公公开发布布招标采采购信息息。三、组织织医院招招标采购购工作。依据招招标采购购文件，接接收投标标材料，确确定开标标时间，组组织开标标、评标标、定标标的活动动。针对对采购项项目的特特点，在在医院内内聘请有有关专业业人员组组成评标标小组，特特殊专业业聘请院院外相关关专家参参加。并并接受医医院纪检检、审计计部门对对招标采采购全过过程的监监督。四、签署署医院采采购合同同。按照照中华华人民共共和国采采购法和和中华华人民共共和国合合同法的的规定，依依据招标标采购文文件和中中标单位位的承诺诺，与中中标人签签订合同同，实施施采购。五、招标标采购文文档管理理。搜集集整理招招

20、标采购购过程中中的所有有文件资资料，按按项目分分类归档档管理。健康教育育委员会会职责一、参与与各科室室健康教教育工作作规划的的制定，督督导各科科室计划划的实施施。二、组织织和开展展医院健健康教育育工作人人员的业业务培训训。三、根据据健康教教育部门门工作的的需求，参参与技术术指导和和评价工工作。四、做好好各科室室各部门门之间健健康教育育工作的的协调。五、组织织人员定定期检查查督导各各科室、部门的的健康教教育工作作，并对对检查中中发现的的问题进进行分析析提出改改进措施施。六、定期期召开会会议评选选和奖励励健康教教育工作作的科研研成果、学术论论文，为为促进健健康教育育工作的的发展提提供科学学依据。医

21、院计量量管理委委员会职职责一、在院院长的领领导下，负负责全院院的计量量工作，贯贯彻执行行国家计计量工作作的法令令、法规规，组织织制定计计量工作作计划，做做到有措措施、有有检查、有考核核。二、审查查批准计计量管理理制度和和周期检检查计划划。三、建立立与医院院工作相相适应的的计量工工作环境境，配备备必要的的专职（兼兼职）人人员，不不断提高高他们的的业务水水平和管管理水平平。四、依照照计量法法规，审审查核准准医院精精密、贵贵重计量量仪器运运转情况况。五、做好好奖惩工工作，把把计量工工作列入入科室和和个人工工作考核核内容，对对工作中中作出突突出成绩绩的科室室和个人人提出奖奖惩意见见。继续医学学教育管管

22、理委员员会职责责一、把继继续医学学教育纳纳入各科科室工作作考核目目标，为为参加继继续医学学教育的的人员提提供必要要的条件件。审定定全院继继续医学学教育年年度规划划。二、研究究继续医医学教育育的方针针、政策策，审定定全院继继续医学学教育总总体工作作方案和和实施办办法。三、依据据继续医医学教育育的有关关规定及及全院工工作方案案和实施施办法，制制定全院院继续医医学教育育工作计计划。四、依据据继续医医学教育育的有关关规定及及全院继继续医学学教育工工作计划划，制定定各部门门具体细细则并督督促实施施。五、负责责监督和和检查全全院继续续医学教教育工作作的实施施情况。六、负责责全院继继续医学学健康教教育工作作

23、的总结结、评估估工作。七、定期期召开委委员会工工作会议议，不断断改进。医师考核核委员会会职责一、在院院长领导导下，组组织本院院执业医医师或助助理执业业医师，实实施年度度定期考考核，考考核工作作应在被被考核年年度的下下一年11月底前前完成。二、在考考核工作作结束后后15天天内考核核结果报报备考核核的执业业注册主主管部门门。三、严格格考核制制定，备备案制度度及相关关规定，认认真执行行医师考考核工作作制度规规定，保保证工作作的严肃肃性和公公正性。四、接受受上级主主管部门门的指导导、检查查和监督督。五、根据据考核结结果，依依法对医医师做出出相应的的处理意意见。医学伦理理委员会会职责一、医院院伦理委委员

24、会的的主要任任务是维维护患者者及医务务工作者者的权益益，论证证本院的的医学伦伦理及生生命伦理理问题，开开展生命命伦理学学普及教教育活动动，对涉涉及人体体或人体体标本的的项目进进行伦理理审查和和批准，并并提供咨咨询服务务。二、评价价、论证证本院开开展涉及及人体试试验的科科学研究究课题的的伦理依依据，贯贯彻知情情同意原原则，审审查知情情同意文文件，对对研究课课题提出出伦理决决策的指指导性建建议。三、讨论论、论证证本院临临床实践践中遇到到生命伦伦理难题题，提出出伦理咨咨询意见见。四、对本本院已经经实施或或即将引引进的医医学创新新技术，对对已经开开展或即即将开展展的重大大医疗技技术，对对医务人人员或患

25、患者（包包括患者者亲属）的的咨询与与请求，对对院长提提出委托托的事件件，进行行生命伦伦理的讨讨论、论论证。保密委员员会职责责一、在院院长的领领导下，负负责医院院的保密密工作。二、讨论论并研究究确定医医院内部部机构的的保密部部门和保保密部位位。三、讨论论并确定定医院内内部的保保密制度度，保密密任务。四、对属属保密性性质范围围内的工工作（如如文书档档案、干干部档案案、重大大疫情报报告资料料、科技技资料、科研课课题、商商业秘密密等），提提出保密密要求。五、制定定院内保保密级及及保密管管理办法法，设责责任心强强，认真真负责人人员管理理。检查查督促保保密措施施的落实实。六、每半半年检查查一次保保密工作作

26、落实情情况，遇遇有特殊殊情况随随时检查查做好记记录，考考核院内内保密部部门，保保密部位位对保密密制度，措措施的执执行情况况。七、借阅阅须经本本委员会会主任同同意后方方可借阅阅，并按按规定时时限归还还，严防防资料丢丢失。对对严重泄泄密、失失职现象象和责任任者，提提出处理理意见。医院设备备与物资资管理委委员会的的职责一、医院院设备与与物资管管理委员员会是在在院委会会领导下下的仪器器设备与与物资管管理方面面重大事事项决策策前的专专家咨询询机构，其其业务上上接受上上级设备备管理委委员会的的指导。二、根据据医院整整体发展展方向和和发展规规划，确确定仪器器设备的的合理布布局、配配置标准准及经费费投向重重点

27、。三、审议议医院设设备与物物资年度度购置计计划，监监督检查查设备计计划的执执行情况况，对大大型仪器器设备的的配置选选型进行行论证，指指导物资资设备集集中招标标采购工工作。四、指导导仪器设设备与物物资统管管共用，协协调共用用、开放放使用、调剂使使用，监监督检查查设备全全程运行行情况、运行机机制及管管理体制制的落实实情况。五、研究究解决与与仪器设设备物资资等有关关的其他他重要问问题。专家委员员会职责责一、对医医院业务务管理、业务发发展及业业务技术术建设中中的重大大问题提提出论证证，并为为医院领领导的决决策提出出参考意意见。二、促进进医院科科研工作作，全面面指导、协助科科研立项项、论证证、开展展、鉴

28、定定、评奖奖等工作作。三、全面面负责指指导学习习、进修修教学任任务的完完成和青青年医师师培养，住住院医师师规范化化培训等等传帮带带工作。四、负责责指导新新业务、新技术术、新项项目的引引进开展展工作，负负责年终终新技术术、新项项目及重重大抢救救成功病病例的评评奖工作作。五、对医医疗差错错、事故故或医疗疗纠纷处处理提出出解决建建议，并并对责任任人应负负责任给给予裁定定。六、定期期组织业业务查房房，对各各病区的的业务状状况、医医疗质量量、病例例水平进进行检查查、评估估，对存存在问题题提出整整改及奖奖惩意见见；对疑疑难、复复杂、危危重病例例进行会会诊分析析，指导导诊疗活活动。七、组织织医、护护、技人人

29、员的教教育管理理和操作作技能学学习培训训考核，对对人才队队伍的梯梯队建设设提出实实施方案案。八、加强强和促进进院内及及院际学学术交流流，定期期组织学学术讲座座。九、对院院内的职职称评定定、考核核、评聘聘提供推推荐参考考意见。十、接受受院长及及院务委委员会委委办的其其他业务务技术问问题的审审议或咨咨询。工会委员员会职责责一、依据据工会会法和和工会会章程独独立自主主的开展展工作。维护职职工合法法权益和和民主权权利，参参与协调调劳动关关系、工工作关系系、家庭庭关系、协调各各方面的的矛盾。二、根据据工会章章程，定定期筹备备召开职职工代表表大会，组组织职工工参与医医院的民民主决策策、民主主管理、民主督督

30、导。三、负责责制定工工会年度度工作计计划，做做好年度度工作总总结。四、开展展调查研研究，掌掌握职工工的思想想状况，解解决职工工的实际际困难，听听取职工工的申诉诉意见和和建议，提提出处理理意见。五、做好好劳模和和各类先先进的推推荐、评评选、表表彰与宣宣传工作作。六、负责责做好女女职工工工作，维维护女职职工的合合法权益益。七、积极极组织开开展健康康有益的的文化体体育活动动，组织织和管理理好职工工业余活活动团体体和职工工活动中中心。八、负责责职工的的具体福福利工作作，对生生病住院院职工的的探望，职职工直系系亲属逝逝世后的的探望，职职工逝世世后后事事安排等等工作。九、根据据财务规规章制度度，收好好、管

31、好好、用好好工会经经费。十、围绕绕医院改改革和发发展组织织职工开开展各种种有意义义的活动动。党总支委委员会职职责一、了解解和掌握握支部的的组织状状况和党党员的思思想状况况。二、认真真学习和和正确掌掌握党的的发展工工作方针针。了解解积极分分子的情情况，提提出发展展党员的的意见，做做好组织织发展的的工作；负责组组织对积积极分子子和预备备党员培培养教育育和考核核工作；认真办办理入党党转正手手续。三、协助助宣传委委员抓好好党员教教育。四、提出出组织生生活的内内容和要要求，检检查督促促各党小小组过好好党组织织生活。搜集和和整理党党员的模模范事迹迹，及时时向支委委会提出出表扬党党员的建建议。五、负责责日常

32、的的组织管管理工作作，如党党员登记记、统计计工作，收收缴党费费，接转转党员组组织关系系等。工会委员员会主席席工作职职责一、根据据工会章章程，组组织筹备备职工代代表大会会和会员员代表大大会的召召开。搞搞好推荐荐“劳动动模范”和和评比、表彰工工会积极极分子的的工作。二、全面面主持医医院工会会日常工工作，负负责召开开工会委委员会和和各专业业委员会会的会议议，传达达医院党党委和上上级工会会决议、文件和和指示，讨讨论、研研究贯彻彻措施。三、根据据工会章章程、上上级工会会、医院院党委的的布置，主主持制定定工会工工作计划划，向各各分会和和各专业业委员会会布置工工作，并并负责组组织检查查决议、工作计计划的执执

33、行情况况。总结结、交流流工会工工作经验验。四、安排排好重点点节日的的文娱活活动，办办好职工工之家，活活跃职工工文化生生活，开开展群众众性文体体活动。五、关心心职工思思想、工工作、学学习和生生活，倾倾听和反反映职工工的呼声声、愿望望和要求求，关心心职工疾疾苦，帮帮助他们们排忧解解难。六、组织织工会干干部学政政治、学学业务，不不断提高高政治水水平和组组织管理理能力，贯贯彻民主主集中制制，抓好好工会干干部自身身建设。七、根据据财务制制度，严严格审批批手续，掌掌握好各各项经费费的使用用，做好好职工的的集体福福利工作作。八、承办办党总支支布置的的其他工工作。九、工会会副主席席协助主主席做好好工作。妇女委

34、员员会职责责一、在院院党总支支和上级级妇联的的领导下下，负责责妇女工工作。二、向妇妇女宣传传党和国国家的方方针、政政策。教教育妇女女正确处处理国家家、集体体、个人人三者关关系。组组织妇女女参加民民主管理理和民主主监督，维维护妇女女、儿童童的合法法权益。三、教育育妇女遵遵纪守法法，抵制制社会不不良风俗俗、封建建迷信和和陈规陋陋习。四、积极极宣传计计划生育育政策和和妇幼卫卫生知识识。引导导妇女实实行计划划生育，教教育子女女讲究卫卫生。按按时组织织妇女查查体。五、加强强社会公公德、家家庭美德德教育，开开展争做做好婆婆婆、好媳媳妇、好好妯娌、好小姑姑活动。创建勤勤俭持家家、尊老老爱幼、邻里和和睦的良良

35、好社会会风气。六、积极极开展健健康有益益的文体体活动，引引导妇女女健康向向上的精精神风貌貌，争做做“四自自”、“四四有”新新女性。七、加强强妇女组组织自身身建设，妇妇委会每每季召开开一次会会议，集集体决策策，分工工负责。同时做做好对妇妇女小组组长的调调整和考考核工作作。妇女委员员会主任任（副主主任）职职责一、传达达贯彻上上级妇联联会议精精神和决决议，定定期向院院党委和和上级部部门汇报报工作。二、围绕绕医院中中心工作作，制定定落实女女职工学学习规划划，组织织开展有有利于提提高女职职工综合合素质的的学习和和业务培培训，最最大限度度地发挥挥她们在在各项工工作中的的聪明才才智。三、做好好女职工工的思想

36、想政治工工作，关关心女职职工的工工作、学学习和生生活，及及时向领领导反映映广大女女职工的的意见、建议和和要求，协协调有关关部门为为女职工工办好事事、办实实事。四、贯彻彻女职工工的有关关政策和和条例，保保护好女女职工的的合法权权益和特特殊权益益。开展展适合女女性特点点的丰富富多彩的的女工活活动，增增进女职职工的身身心健康康。五、负责责妇委会会委员的的培训和和学习。及时掌掌握、了了解、收收集先进进女职工工的事迹迹材料，做做好向党党委和有有关部门门推荐优优秀妇女女人才的的工作。六、制定定文体活活动计划划，组织织开展各各项文体体活动。七、完成成党委及及上级妇妇委会交交办的其其他工作作。八、副主主任协助

37、助主任做做好各项项工作。第二章行政政、职能能、后勤勤部门职职责部门：医医院办公公室院长工作作职责一、在卫卫生主管管部门领领导下，认认真贯彻彻党的路路线、方方针、政政策、法法律法规规和上级级指示精精神，全全面领导导医院的的各项工工作。二、制定定医院发发展规划划、改革革方案和和工作计计划，按按期布置置、检查查、总结结工作，并并定期或或不定期期向上级级领导汇汇报。三、经常常深入科科室，了了解患者者的就诊诊情况，征征求患者者的意见见，了解解和检查查有关诊诊断、治治疗、护护理、院院感等情情况，定定期分析析医疗与与安全指指标情况况，发现现和纠正正医疗护护理工作作中出现现的偏差差，并采采取积极极有效措措施，

38、不不断提高高医疗质质量。四、负责责组织、检查临临床教学学、人才才培养和和业务技技术学习习。五、负责责领导、检查医医院重要要科研计计划的拟拟定和开开展情况况，采取取积极措措施，支支持新技技术新项项目的引引进和应应用。六、教育育职工树树立“以以患者为为中心”的的服务思思想和良良好的医医德，加加强职工工思想政政治工作作，改进进医疗作作风和工工作作风风，改善善服务态态度，开开展优质质服务，促促进医院院精神文文明建设设。七、经常常督促检检查以核核心制度度为中心心的规章章制度和和诊疗操操作规范范的执行行情况，严严防医疗疗差错事事故的发发生。八、根据据国家人人事制度度，组织织领导对对医院工工作人员员的考核核

39、、任免免、奖惩惩、调配配及提升升等工作作。九、加强强对后勤勤工作的的领导，检检查督促促财务收收入开支支，审计计预结算算，对开开支较大大的物资资采购计计划要严严格审查查把关，关关心职工工生活，创创造条件件，改善善生活设设施和福福利待遇遇。十、及时时研究处处理职工工及人民民群众对对医院工工作的意意见与建建议。十一、因因事外出出或缺勤勤时，须须指定一一名副院院长代行行院长职职权。业务副院院长职责责一、协助助院长，组组织协调调开展院院内各项项业务技技术工作作。二、督促促检查医医疗制度度，尤其其是核心心制度落落实、医医护常规规和技术术操作规规程的执执行情况况。三、经常常深入科科室，尤尤其是重重点科室室、

40、重点点部门、重点环环节，了了解医疗疗服务情情况、诊诊断治疗疗情况，参参与重大大突发公公共卫生生事件等等应急事事件的组组织协调调工作、急重危危患者的的会诊及及抢救工工作，定定期分析析医疗指指标，采采取措施施，不断断提高医医疗质量量。四、领导导制定临临床教学学计划和和人才培培养计划划，组织织全院医医务人员员的业务务技术学学习与培培训。定定期检查查教学工工作的完完成情况况及挂钩钩医疗机机构的业业务指导导工作。五、对分分管科室室进行督督导和协协调，检检查业务务工作任任务的完完成情况况。六、组织织检查本本院门诊诊和住院院患者的的转诊、会诊、病情报报告及医医疗预防防和院内内感染、卫生宣宣传工作作。七、负责

41、责组织检检查门诊诊、急诊诊工作，以以及重病病患者的的入院情情况。八、协调调医、药药、护、技之间间的关系系，保证证各项业业务技术术工作的的开展。副院长工工作职责责一、 协协助院长长做好相相应的各各项工作作，为医医院发展展献计献献策，及及时与院院长沟通通分管部部门的工工作情况况。二、负责责副院长长分管的的各项工工作，督督促分管管科室对对医院各各项规章章制度的的落实，并并经常检检查执行行情况。医院办公公室职责责一、在分分管院长长的领导导下，负负责拟定定医院发发展规划划，制定定年度工工作计划划草案和和起草工工作总结结，组织织大事件件的记载载和有关关文字材材料及院院长交办办的其他他文件的的处理。二、协助

42、助院领导导处理全全院日常常行政工工作。三、安排排好各种种行政会会议（包包括院长长办公室室、院务务委员会会、院周周会、全全院职工工大会等等），做做好会议议记录并并保存。四、负责责全院行行政文秘秘工作和和院内公公文的拟拟稿、审审核、打打印、上上报工作作。五、负责责外来文文件和院院发文件件的收发发、登记记、传递递传阅、立卷归归案、保保管、修修改、作作废和销销毁等工工作。六、负责责医院印印章的使使用、管管理及全全院保密密工作。七、负责责医院行行政工作作的协调调、督办办、调查查研究工工作。八、负责责来信来来访工作作。九、负责责医院总总值班排排班工作作并进行行监督检检查。十、负责责接待上上级领导导和其他他

43、来宾，并并协助做做好相关关工作。十一、负负责全院院通讯工工作，保保证电话话通讯畅畅通。十二、负负责组织织行政、职能、后勤科科室的检检查考核核工作。十三、负负责监督督检查司司机班、档案室室、文印印室、收收发室工工作。十四、负负责院领领导临时时交办的的其他工工作。医院总值值班职责责为了加强强医院总总值班制制度的落落实，处处置、解解决突发发应急事事件，强强化医疗疗、护理理质量安安全，为为广大患患者及临临床一线线服务，特特制定本本职责（试试行）。一、总值值班职责责1、组织织协调全全院性应应急事件件的处置置。2、组织织院内重重大抢救救和重大大事故的的处置。3、负责责急症及及“三无无”患者者的抢救救、协调

44、调和处置置。4、强化化对医护护质量安安全、工工作纪律律、医德德医风、服务态态度、安安全稳定定、防火火防盗、卫生保保洁等工工作的检检查力度度。5、医院院的重大大活动、事件的的协调和和配合。6、其他他需要协协调、调调度的事事宜。二、总值值班带班班领导职职责1、实行行24小小时值班班制，保保持通讯讯畅通，对对当日值值班负总总责。2、遇紧紧情况时时，要及及时到位位并及时时向院长长报告相相关情况况。3、有重重大抢救救时，要要及时成成立抢救救小组，调调动医院院专家会会诊、抢抢救，及及时处理理有关问问题。4、在协协调危、急、重重症患者者的抢救救时，有有权启动动应急预预案，调调动医院院的工作作人员、设施、设备

45、、各类车车辆。5、完成成院长交交办的随随机性和和应急性性工作任任务，维维护医院院工作的的正常秩秩序，确确保各项项工作正正常运转转。三、总值值班员职职责1、实行行24小小时值班班制，值值班期间间坚守工工作岗位位，每天天上班时时间在各各自科室室，有紧紧急情况况时立即即就位，其其他时间间在总值值班室值值班，由由值班领领导带队队，值班班组长每每日夜间间至少要要组织一一次全院院检查并并做好相相关记录录，严禁禁电话查查岗。2、总值值班员在在协调危危、急、重症患患者的抢抢救时，应应听从带带班领导导的调度度，统一一步骤、协调一一致、及及时处置置，做到到绿色通通道通畅畅，争分分夺秒全全力实施施救护。3、急症症及

46、“三三无”患患者欠费费，由行行政值班班人员签签字，事事后及时时催交。4、总值值班要遵遵守工作作纪律，值值班期间间禁止饮饮酒和脱脱岗，如如确因公公事需要要调班时时必须先先报告当当日值班班院长同同意后方方可调班班。5、建立立排班制制度，由由办公室室排班，经经领导审审核后最最后由院院办发放放至院领领导、各各科室及及有关部部门。医院办公公室主任任（副主主任）职职责一、在院院长领导导下，负负责拟定定医院发发展规划划和制定定年度工工作计划划草案，起起草工作作总结，组组织大事事件的记载载和有关关文字材材料，以以及院长长交办的的其他文文件处理理工作的的落实。二、协助助院长、副院长长处理全全院日常常院务行行政工

47、作作。三、组织织院长行行政查房房，了解解科室工工作情况况，发挥挥联系纽纽带作用用，为领领导当好好参谋。四、安排排好各种种行政会会议（包包括院长长办公会会、院务务委员会会、院周周会、全全院职工工大会等等），做做好院务务会和全全院性会会议的记记录并保保存，根根据会议议纪要组组织落实实。五、负责责全院行行政文秘秘工作和和院发行行政公文文的拟稿稿及其他他科室拟拟稿的审审核、上上报工作作。六、负责责医院印印章的使使用、管管理和全全院保密密工作。七、保持持好与其其他科室室的良好好工作联联系，协协调各分分管院长长与各职职能科室室、临床床科室之之间的沟沟通。八、组织织院长查查房并进进行有关关的协调调工作。九、

48、负责责安排、检查全全院总值值班工作作。十、负责责批准全全院各类类文字材材料的打打字、印印刷、复复印工作作。十一、负负责上级级领导和和其他来来宾的工工作协调调与接待待。十二、负负责全院院通讯工工作，保保证电话话通讯畅畅通。十三、负负责监督督检查司司机班、档案室室、文印印室工作作。十四、负负责制定定院办各各岗位职职责并落落实具体体工作安安排。十五、完完成院领领导临时时交办的的其他工工作。十六、医医院办公公室副主主任协助助主任做做好上述述工作。医院办公公室干事事职责一、协助助院办主主任、副副主任做做好院办办工作。二、负责责各种会会议的通通知、准准备及会会议记录录工作，包包括通知知发布、人员组组织、会

49、会场布置置、座次次安排、签到、横幅制制作、会会场服务务等。三、负责责具体事事项的催催办工作作，负责责相关信信息的收收集、加加工、整整理，供供科主任任和院领领导参考考。四、做好好全院书书籍及报报刊的征征订工作作。五、负责责行政职职能部门门人员的的考勤工工作。六、负责责会议室室的使用用、登记记、管理理。七、负责责办公室室内务管管理及日日常工作作。八、完成成领导及及院办主主任交办办的临时时工作。医院办公公室文秘秘人员职职责一、负责责外来文文件和院院发文件件的、收收发、登登记、编编号、传传递传阅阅、立卷卷归案、保管、修改、利用、销毁等等工作，负负责医院院质量管管理体系系文件的的总体控控制。二、负责责全

50、院函函电收发发、登记记、分办办、催办办工作。三、负责责相关会会议记录录及印发发的全院院文件、材料的的打印、收集、立卷工工作。四、做好好本部门门的考勤勤及办公公用品的的使用工工作。五、认真真做好保保密工作作。六、负责责医院复复印机、速印机机的使用用与管理理。七、完成成院长及及院办主主任临时时交办的的任务。档案管理理工作人人员岗位位职责一、在办办公室主主任领导导下，负负责医院院档案的的管理工工作，接接受上级级档案部部门的工工作指导导。二、熟悉悉的档案案工作方方针，政政策及法法规和制制度，认认真学习习业务，掌掌握档案案管理的的基本知知识，完完成日常常归档任任务和立立卷工作作。三、根据据上级有有关规定

51、定对医院院档案进进行密级级划分，并并定期进进行调整整，做好好保密工工作和档档案室的的安排工工作，防防遗失，防防泄密。四、严格格档案入入库制度度，认真真做好各各类登记记，对档档案的分分类做到到科学合合理，便便于查询询。提高高档案的的利用率率和信息息反馈水水平，为为院领导导决策提提供依据据。五、档案案借阅应应按规定定办理借借阅手续续，认真真检查到到期归还还的资料料是否完完整无缺缺，发现现问题及及时报告告与处理理。六、执行行有关规规章制度度，对档档案进行行例行保保养。负负责监督督、检查查对档案案的借阅阅、利用用、销毁毁、移交交及保管管。七、对科科室兼职职档案员员的业务务工作负负责指导导，对科科室的文

52、文件材料料立卷归归档工作作，进行行监督和和检查。文印室工工作人员员岗位职职责一、在办办公室主主任的领领导下工工作，认认真学习习贯彻执执行国家家关于文文印工作作的规定定和医院院关于文文印工作作的规章章制度。二、负责责全院各各类文字字材料的的打印、复印工工作。三、值班班时间坚坚守工作作岗位，不不会客，不不吸烟，注注意消防防安全。下班时时做到人人走关机机，不擅擅离职守守。四、努力力提高业业务知识识和业务务技能，熟熟练掌握握各类文文件的格格式和有有关要求求。五、遵守守保密制制度，机机要文件件或有保保密要求求的文件件打印时时要求无无关人员员不准在在现场，工工作完毕毕后，对对相关载载体进行行保密处处理。六

53、、做好好打印设设备的日日常维修修和保养养工作。七、合理理预算每每月所需需耗材，严严格控制制耗材，做做好打印印文件的的登记工工作。司机班主主任职责责一、在办办公室主主任的领领导下，做做好司机机管理工工作，确确保医院院正常工工作用车车。二、按照照公务用用车相关关规定，合合理安排排汽车的的保养和和维修工工作。三、按照照医院公公务用车车管理制制度，合合理调度度车辆，提提高工作作效率，满满足公务务用车需需要。四、定期期对司机机进行交交通安全全教育，督督促驾驶驶员做好好安全工工作，尽尽量避免免违章，杜杜绝发生生事故。五、经常常检查车车库防火火、防盗盗措施，保保证车库库和车辆辆安全。六、负责责考勤，安安排驾

54、驶驶员值班班，及时时完成领领导交办办的工作作任务。七、严于于律己，以以身作则则，协调调好各方方面关系系，保证证车辆正正常运行行。司机班驾驾驶员岗岗位职责责一、认真真完成医医院的派派车任务务，服从从派车人人员指挥挥调度。二、坚持持行车安安全检查查，每次次行车前前检查车车辆，发发现问题题及时排排除，确确保车辆辆运行安安全。三、安全全驾驶，正正确执行行驾驶操操作规程程，认真真遵守交交通法律律法规，严严禁酒后后开车。四、车辆辆用毕后后，车辆辆停泊在在指定位位置，锁锁好方向向盘、门门窗等。五、做好好车辆的的维护、保养工工作，保保持车辆辆常年整整洁和车车况良好好。六、驾驶驶员确保保以充沛沛的精力力和体力力

55、保证安安全行车车。七、有敬敬业精神神，熟悉悉交通法法律法规规、路况况和车辆辆性能，不不断积累累行车经经验提高高自己的的驾驶水水平。八、在工工作中不不该听的的不听，不不该看的的不看，不不该说的的不说，不不散播消消息，保保守机密密。九、完成成领导临临时交办办的其他他任务。部门：党党总支办办公室党总支书书记职责责一、在上上级党委委和医院院党总支支的领导导下，负负责医院院党总支支的全面面工作，加加强工青青妇等群群团组织织的领导导。二、认真真贯彻党党中央、上级党党组织和和医院党党总支的的决定、指示，保保证医院院医疗、教学、科研任任务的完完成。三、支持持院长的的工作，尊尊重院长长的意见见，主动动协调医医院

56、党政政领导的的关系。四、认真真贯彻民民主集中中制原则则，重大大问题及及时提交交党总支支集体讨讨论决定定。五、抓好好党风廉廉政建设设、干部部队伍建建设、三三个文明明建设等等，做好好人力资资源、经经济运行行、医院院发展规规划等重重要会议议的调研研、协调调和决策策。六、深入入实际、调查研研究，认认真听取取各方面面的意见见，搞好好干部的的推荐、选拔、考察管管理工作作。七、制定定党总支支的年度度、季度度和每月月工作计计划，并并经常检检查计划划执行情情况。八、健全全党总支支会议制制度，定定期召开开党总支支会议，加加强党总总支领导导班子建建设。党总支副副书记职职责一、协助助党总支支书记完完成党委委的日常常工

57、作，并并完成党党总支决决定分管管有关部部门的工工作。二、按照照党总支支工作分分工，协协助抓好好党的建建设、精精神文明明建设、医院文文化建设设、信访访稳定、纪检监监察、党党总支中中心组学学习和医医院的医医德医风风舆论宣宣传等工工作。三、领导导分管部部门制定定年度工工作计划划和总结结及各项项制度。督促检检查分管管部门贯贯彻党委委的决定定及上级级有关部部门的决决定的执执行情况况。四、协助助党总支支抓好党党风廉政政建设和和党风廉廉政责任任制的落落实，协协助党总总支开好好民主生生活会。五、抓好好干部的的教育，管管理、选选拔、推推荐、民民主监督督工作。六、负责责对党费费收缴情情况进行行检查、审核上上报。七

58、、参与与重大问问题的决决策，支支持书记记、院长长行使职职权，做做好领导导班子的的团结、协调等等工作。八、负责责审核以以党总支支名义起起草的各各类文稿稿签发。九、承办办上级党党委纪委委交办的的事宜。党支部书书记职责责一、在党党总支书书记领导导下，负负责党支支部的全全面工作作。二、负责责召集支支部委员员和支部部党委大大会，结结合本支支部情况况，认真真传达贯贯彻执行行上级和和医院党党委的决决定、指指示。研研究拟定定工作计计划，提提出具体体落实措措施，及及时提交交支部委委员会和和支部党党委大会会讨论决决定。三、认真真搞好党党的自身身建设，提提高党员员的思想想政治素素质，充充分发挥挥党员的的先锋模模范作

59、用用和支部部的战斗斗堡垒作作用，调调动全科科室职工工的积极极性，保保证医疗疗、教学学、科研研及其他他各项任任务的完完成。四、负责责对党员员的教育育和管理理，了解解掌握党党员和职职工的思思想、工工作、学学习情况况，发现现问题及及时解决决，结合合业务特特点，采采取多种种形式积积极做好好经常性性的思想想政治工工作。五、组织织党员和和群众认认真学习习党的路路线、方方针、政政策和政政治理论论，充分分利用党党日活动动和政治治学习，积积极做好好群众的的宣传教教育工作作。六、制定定党支部部工作计计划，掌掌握决议议的执行行情况和和执行中中出现的的问题。按时向向支部委委员会、支部党党员大会会及院党党总支报报告工作

60、作。七、建立立健全“三三会一课课”制度度，抓好好支委会会学习，按按时召开开支部生生活会。贯彻民民主集中中制，认认真开展展批评与与自我批批评，加加强团结结，充分分发挥支支部委员员会集体体领导作作用。八、经常常与行政政科室主主任、护护士长保保持密切切联系，交交流情况况，互相相配合，支支持他们们的工作作。协调调本科室室内部党党、政、工、团团的关系系，充分分调动各各方面的的积极性性。九、对要要求入党党的积极极分子要要认真进进行教育育培养，建建立考查查档案，对对基本符符合要求求的，要要按照党党章规定定做好新新党员发发展工作作。对预预备党员员要认真真教育和和考察，预预备期满满，应及及时召开开支部大大会，讨