烟草公司客户服务部车辆安全管理规定

1、 烟草公司客户服务部车辆安全管理规定为强化对客户服务部送货车辆的规范管理，确保车辆交通平安。经公司平安领导小组争论准备，对客户服务部送货车辆平安管理特作如下规定： 一、车辆平安行驶管理规定 1、客户服务部主任为车辆平安管理的第一责任人，要严格履行职责，切实加强对送货车辆平安行驶的教育管理。 2、驾驶员必需经公司考核合格后，领取上岗证方可驾驶车辆。 3、客户服务部车辆为送货专用车，除因公配送卷烟外，不准运输其它物品，不准借给外单位使用。 4、因公和配送卷烟用车，由客户服务部主任派车，并作好派车登记，以便备查。 5、严禁私自用车;严禁途中任凭带客或绕道为他人办私事;严禁为他人运带其它物品;严禁将车

2、交给他人驾驶;严禁工作时间酗酒或酒后驾车;严禁将车开回家或停放在家中过夜。 6、车辆必需按公司指定的平安地点停放，并关闭电路，锁好车门，以防发生意外。途中送货临时停车，严禁逆向停车。 7、客户服务部主任要加强对车辆的平安管理，定期进行平安教育。同时要以身作则，自觉遵章守纪，不准公车私用;严禁强迫驾驶员为其出私车，驾驶员遇到此类状况应拒绝，并准时报告公司职能部门或直接向领导报告。 8、驾驶员必需听从管理，自觉遵守道路交通平安法及其实施条例，并要乐观按时参加所在地交警中队组织的平安教育活动，确保行车平安。 9、要加强学习，不断增加业务技能，细心维护保养车辆，严禁带故障行驶。 10、加强途中送货平安

3、防范，生疏平安应急预案，把握各种应急措施，并配备必要防卫工具，确保人身货款平安。 二、车辆修理保养规定 1、驾驶员必需细心维护保养车辆，刻苦钻研业务技能，对车辆要勤检查，勤紧定，勤润滑，勤清洗，并按规定里程准时例保，确保车况良好。 2、车辆修理保养必需按公司指定的特约修理单位进行修理保养。修理所需更换的材料清单必需由驾驶员签字确认，更换大配件必需将旧配件带回交办公室(车队)审验。 3、车辆修理必需提前向客户服务部主任报告，并填报车辆修理单，经办公室(车队)审核批准后，方可送厂修理，特殊状况可电话报批，先送厂后填报修理单。 4、平常车辆自行保养，所需购买的机油及确需更换的常用小配件，必需经客户服

4、务部车管组组长确认，并报主任批准后方可购买，凡个人自作主见任凭购买的，服务部不得报销，由驾驶员自负。 5、车辆送厂修理保养费用一律凭公司车辆修理单，由(车队长)统一与修理厂结算，并经办公室审核后报局长经理室审批。 6、车队长要认真履行职责，不徇私情，对车辆修理费用结算要严格把关，对更换材料清单要逐项核实，从严把握，严防虚假。 7、办公室(车队)要每月对驾驶员和车辆进行考核检查，实行百重量化考核制度，对检查、修理保养不到位的进行逐项扣分，并与工资兑现挂钩。 三、车辆燃油管理规定 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 1、车辆耗油标准：东南车为9.5公升/百公里，允许上浮

5、4.5公升/百公里，7-9月可上浮6.5公升/百公里;五菱车为6.5公升/百公里，允许上浮3.5公升/百公里。 2、客户服务部要在当地选择信誉较好的加油站购买燃油，并逐台登记，同时要定期对车辆用油进行审核，发觉特殊准时报告。 3、燃油发票报销必需经公司车队长签字登记后，呈报经理室审批。否则财务不予报销。 4、车队长应每月对单车耗油进行核算，对超过标准或有特殊状况，应准时报办公室，严格按规定惩处。 四、车辆平安管理奖惩规定 1、公车私用的，主任、副主任一次惩处200元，驾驶员惩处100元，同时按考核细则相应扣分;私自将车开回家过夜一次惩处300元，并在当月工资中扣除，再犯不改的，主任、副主任调离

6、岗位，驾驶员一律辞退。 2、凡私自用车发生交通事故的，全部费用由其个人担当。 3、驾驶员因公用车发生交通事故的，依据责任区分作相应的经济赔偿，负全责的赔偿费用的70%，最高不超过3000元;负主要责任的赔偿费用的60%，最高不超过元;负同等责任的赔偿费用的50%，最高不超过1500;负次要责任的赔偿费用30%，最高不超过1000元。 4、因驾驶员对车辆检查不周、缺机油、冷却液而造成发动机粘缸事故的，其大修费用由个人担当，并作辞退处理。 5、驾驶员一年内发生两次主责以上交通事故的，一律作辞退处理。 6、驾驶员因违法、违纪被公安机关罚款或刑事拘留的，作辞退处理。 7、发生交通事故隐瞒不报的，视情节

7、轻重作相应惩处，造成严峻后果的除依据规定赔偿外，作辞退处理。 8、车辆不按公司指定地点停放发生意外的，驾驶员应负赔偿责任，同时要追究服务部主任的责任，并作相应的惩处。 9、工作时间酗酒或酒后驾车的，除按考核细则扣非常，并惩处款200元，造成后果的作辞退处理。 10、驾驶员弄虚作假、耗油严峻超标发生特殊的，按超标数量全额惩处，情节严峻的作辞退处理。 11、发生重大交通事故，除按规定对驾驶员进行惩处外，对服务部主任要追究责任、作出相应的惩处。 12、对平安行车的驾驶员每月嘉奖100元，车管组组长嘉奖150元，并实行平安行驶公里补贴制度，按百公里补贴4分计算。 13、平安奖及公 里补贴发放，需经车队

8、审核签字后报经理室审批。 五、本规定自年12月1日起执行。 篇2:井下接送人车辆平安制度 井下接送人是矿山往井下运输人员的主要通勤工具，为确保人员平安和车辆行驶平安，特制定本管理制度。 一、运输平安管理规定： 1、全部井下接送人车辆司机，必需经有关部门培训，并取得机动车辆驾驶证。 2、严格依据国家道路交通平安有关法律法规规定和厂内机动车辆驾驶员平安操作规程要求进行运输作业。 3、严禁酒后驾车、疲乏驾车、违规驾车。 4、严禁车辆带病运输。发觉车辆存在问题要准时进行检查、修理，保证车辆车况平安良好。 5、全部井下车辆都必需安装和使用尾气净扮装置，削减尾气对井下空气的污染。 6、驾驶室内按规定额定乘

9、座人数乘座，严禁超员。 7、接送人员车辆在检身房外依次等待入井人员乘车，每趟车，出入井时，必需由跟班经理临时确定一名负责人，负责入井人员有序上车，人员上车完毕后负责关好车后门，方可通知驾驶员行驶，严禁超员。 7、因井下环境受限，车辆行驶速度最高不得超过每小时20公里，在通过交叉路口、拐弯、路况较差、照明较暗等地段时必需减速慢行，鸣号提示。 8、井下行驶中遇见行人时，应在相距10米处停车避让，必需坚持先过人，后行车的原则;当车辆上下走道行驶中遇行人，应提前鸣号提示行人靠边躲避。 9、下坡时要缓慢行驶，严禁空档滑行;在上、下坡时，要依据车载状况和坡度大小，选择合适的档位，严禁车辆在陡坡行驶中换档。

10、 10、在车辆行驶中，两车之间应保持确定的平安距离，以防发生碰撞。 11、井下接送人车辆，除加油、修理可以离开，其它时间一律不准离开指定停车区域;如有特殊状况，必需由主管副经理或主管车间主任批准同意。 12、全部车辆必需配备1个3公斤的干粉灭火器。 二、车辆检查制度 1、检查内容：制动、方向、发动机、轮胎、灯光、仪表、电气线路等部件状况。 2、检查规定： (1)驾驶员应在开车前，对车辆平安性能例行检查，确定车辆平安牢靠后，方可行驶。 (2)车辆驾驶员每旬对本车进行一次全面检查、修理、保养，保证车况良好，并做好记录 (3)分公司主管设备副经理、主管车间主任每月应对所管辖范围的接送人员车辆不少于两

11、次平安检查，发觉存在平安隐患应准时处理，并做好检查记录。 (4)分公司平安科不定时对本单位的接送人员车辆进行平安运行状况检查，并做好检查记录。 (5)对检查出的问题和平安隐患，应准时进行处理和整改，若发觉存在重大平安隐患要责令停止运行。 (6)对违反运输规定和存在隐患问题不进行整改的，要按有关规定对责任人进行惩处。 (7)分公司平安科必需建立井下接送人车辆平安检查记录档案，每月将主管设备副经理、主管车间主任、平安科、驾驶员检查记录存档。 三、责任追究 1、发觉车辆行驶超速对司机进行平安教育，并罚款200元;情节严峻者，分公司要立刻更换驾驶员。 2、发觉车辆超载对跟班经理惩处300元，对跟车负责

12、人惩处100元。 3、发觉驾驶员酒后驾驶、车辆严峻带病行驶，要立刻责令停止行驶，并更换驾驶员;若造成事故，对驾驶员及相关责任人进行事故责任追究。 4、依据平安检查规定要求，若发觉存在监管不到位、检查不到位、无检查记录等状况，对相关负责人惩处500元。 篇3:客户服务部车辆平安管理规定 一、行政工作 不准用公款装修住房，不准违反规定购房和建私房。 不准超标准款待来客，应本着小额、从简、合理的原则到定点饭店用餐。款待标准：一般办事员为20元/人，科(厂)级为40元/人，处及处以上为60元/人。需提高接待标准，应由分管领导批准，严禁铺张铺张。 不准公款私请。 不准到基层供销社和下属等单位乱采乱购物品

13、。 不准让亲戚、伴侣承包本单位基建工程，严格执行审计，验收制度。 不准私分和滥发钱物。 不准对来信来访和群众举报不办、不查，并要实行专人登记、领导批办，承办结果公布的工作制度。 不准用公车学驾驶和公车私用，车辆由办公室统一管理。 二、干部、人事工作 不准以其它形式代替党组集体争辩准备干部任免。 不准以私人感情处理人事关系，人事支配由党组争论准备。 不准末经考察和上级批准调进干部。 不准不经组织批准将配偶或直系亲属支配在本单位工作。 不准泄露酝酿争辩干部任免的状况。 不准在选举中违反党的纪律和法律法规。 不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实。 不准在干部选拔任用中封官许愿，打击报复，营私舞弊。 不准拒不听从上级组织派进和调出干部的准备。