质检岗位职责

1、(完整版)质检岗位职责质检门职责职说明 一、质检部组结构图 二、质检部门责负责本公司产质量管理工, iso9001 标准要求建立质量管体系，确保及提产品质量符合规定要。制订产品质量验规范建立原材料、程品、外包产品和成等检验记录及质量统计表，每月进行质量总结分，提出改进意见。及时收集产品生产设备在使用过程质量异常反应信息，对响产品质量的设计、制造审核结果、质量记录服务报告和顾客投诉进分,以查明并消除不合格的潜在原因 并提出解决办。负责检验仪器配置、使用、校正和护保养,保证检工作的正常进行。 以团队精神共产品质量的改, 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提全员质量管理意识，动质量管理工作

2、迈上新台.三、质检部职说明书1、 质主管直接上级：总理直接下级：iqc、ipqc 以及 qa工作概述:负责公司整个量体系的管理，指导检部所有员工的工,承担部考指标。 岗位职责：负责公司质量理体系的建立和持续进产品质量工作.负责公司的原料进货、生产过程以成品检验三个环节的检工作。 负责质检部门仪器、设备以及公司计量器具的校正、维护划并实施。 负责公司产品量信息反馈的统计分即时与公司领导、其它门的沟通. 参加公司内部量审核，协调和落实正和预防措,跟验证，负责供货方审核验证工.完成公司安排其它临时性工作。任职要求：爱岗敬业工态度端正，热情高；具有相应的大学历有多年从事质量验经验。直接上级:质检主管直

3、接下级：无工作概述：履行进货检验程并与供应商协调关系等。 岗位职责：依据检验规，履行进货检验;对检验结果进准确的判定，对不合品提出初步的处理意见按程序规定执行，确保进材料的质量针对发现的不格品，及时跟踪供货改善措施的实施，进行果确认，并对其进行质量计和质量评价；确认有关检验目的数据的纠正；按规定填写相的原始记录及检验报，并进行月、季、年度相关数据统计汇总根据质量体系要求开展厂商辅导工，确保供应商产品质量工艺流程持续达到公司技要求；协调进货质检程中与相关部门的关。任职要求：爱岗敬业工态度端正，热情高；检验人员必须中等教育以上学历,检测人员应经培训持证岗。(完整版)质检岗位职责直接上级：质主管工作

4、概述：防止出现大批合格品，避免不合格流入下道工序去继续进加,过程检验不仅要检验产品，还要 检定影响产品量的主要工序要素。岗位职责：根据检测结果产品做出判定，即产质量是否符合规格和标的要求； 根据检测结果工序做出判定，即过中各个要素是否处于正的稳定状态，从而决定序是否应该继续进行产。首件检验尽发现问题，采取纠正改进措施，以防止批次不合格品发生 。巡回检验，检工人按一定的时间间和路线，依次到工作地用抽查的形式，检查刚加出来的产品是否符合纸、工艺或检验指导书所规定的要.寻找工序不正的原因，并采取有效纠正措施,以恢复正状态。 对上次巡检后本次巡检前所生产的品，全部进行重检和筛,以防不合格品流入下道序

5、。 任职要求：爱岗敬业，工态度端正，热情高;检验人员必须中等教育以上学历，测人员应经培训持证上。篇二：质检岗位职责质检部岗位职部门性质：产、原材料的质量检查验收。管理权限：对司进出厂的原材料、成品的检验管理，并承执行公司规章度、管理规程及工作 指令的义务管理职能:合理地组织公司原材料、产品的质量检验。主要职责：1、格遵守公司的各项管制度，认真行使公司给的管理权力，绝一切越权事件的发生；3、责进公司的各类原材检验，对质量问题提出异及处理意;4、责对公司产品的质量验并对不合格的产品提出处理意见5、责对产品质量的统计作；8、责对质量问题原因的行分,并及时向上级领导报告；9、责对产品生产过程中质量进行

6、检验10、协助做好量案的管理工作；11、协助做好司关质量的工作计划；12、协助建立关量质量保证体系；13、协助组织查检人员的业务水平和作能力；14、协助做好检员的业务培训考和上岗工作;16、完成临时办其他工作。一、质检部主岗位职责直接上级：分经理直接下属：质员部门性质：公产品用原料、成品质检验控制1、务：应认真、全面地行以下各项职务1、格遵守、认真贯彻落公司的方针政策和各项章制度。2、据企业经营、质量管等方针目标要求，负责部门内方针目展开和检查、诊断、落 实。3、本部门的工作效率、作质量负总责，担任本门资产、文件料管理、安全生产总责任 人。1、负责质检部内部日运作的管理及部属员工的工作、培训、

7、考勤核 1。4。2、负责原、成品检验，退产品检验的监督管理。1.4。3、责编制新产品投产加工艺的程序。1。4。4、负责内质量不合格产品跟踪与协调.1.4。5、责质检检验规程、规则部门管理规章制订或修订、审核。(完整版)质检岗位职责1.4。6、责完善制订、修订本部文件的工作。 2、权：质检部主管依公授权行使下列各项职权1、本部门人员的配备及动、调整、奖惩、晋（）级参与审定。2、违反质量管理、安全产、的单位与个人制止要求整改和处建议.3、原料、成品、退货产的检测结果有权依据相规章制度、标规范作出合格与否的最终 核定(审)。4、权检查公司会议中关原料、成品、退货产品议的执行、落情对不执决议而影响 进

8、度者有权追责任并向经理报告。5、有需要时有权对企业关干部、员工提出质量管理培训的要并经批准后实施。3、任：无论本人或部属有下列过失，应承担其任并依相关规接受处理 1 对原料、成品退货产品的检验检测不及,或漏检，或监不力，造成影生产、质量不良后果的2 对原料、成品退货产品的检验检测结果作出错误判定的 3 对发现的不合情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 4 对有需要的人未及时进行质量方面的培训。 5 因管理不善、训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到 eq oac(,常)损坏、损失。6 因管理不善、训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职 eq oac(,工)作效率和质量下及违反企业其他规制度。7 本部

9、门方针目未及时展开、检查、诊断和落实。 8 其他过失、失及违规违纪。 二、质检部质员岗位职责直接上级：质部主管1、 职：质检员应认真全面地履行以下各项职1、质检部主管的领导下展工.严格遵守、认真贯落公司的方针政策和质量管等项 规章制度。2、责所用仪器设备及工的使用、管理维护工作3、力学习钻研不提专业水平。2、料质检员职责1、责按原材料检验规，对原料进行抽样检，核对外包装数量，对于新进厂原料要 留样品。2、责在原料出现不合格，及时通知仓库禁止发,并找相关工程师确认合.3、责做好相关原始记录确保数据真实可靠及时将表一份交原料仓库，一留底。3、品质检员职责1、责按产成品检验规及时对所送检成品进行检.

10、2、责在产品出现不合格，及时通知主管及仓库并对产品进行检。 3、责对新产品样品的观与记,发现异常及时报告管4、责做好相关记录，数真实可靠及时将报表交到关部门。5、从工作安排完上交办的其他工4、权:质检员依公司授权使以下职权1、据相关标准对受检对作出合格与否的判定。2、据相关规定对不合格检对象发出相应的处理知，并跟踪处结果。 3、本岗位检验作业规程所使用的表单、管理制提出修订完善建议.3、任：质检员本人若有列过失，应承担其责任依相关规章接受处理1 未按标准对受对象进行检验、检测而作出误判，造成不 eq oac(,后)果。2 未按规定及时受检对象进行检验、检测而造成生产受影响。 3 未按规做好相表

11、单、记录 的填写、上报,或填报不及时有错漏。4 未按规定操作器及对仪器、设备进行维护保养。 (完整版)质检岗位职责5 违反其他规章度。 6 其他过失、失及违规违纪。 三质检部人员岗位责目的：建立质部经理职责的文件,规质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理 职责：质检部 经理。 工作内容：在分管领导的领下，制定质量检验法、流程和完善的检验录，管理制度编制检验计划管理检验仪器设备。合理安排人,对业原料辅料工艺，半成品、成品等进行检验并根据 量标准做出正的判定根据检验计,合理排人员，根据检验管理程与检验要,组织对各种样品（包括生产样品，工稳定性）进行检验，证检验结果准确及时以应生产销售需。 3.

12、组下属员工 工作目标分解实施技能培训，业务核，营造员工团结和谐作氛围，提高员工素质开发潜力，保证质量理工作目标的实现. 4. 管制定检验用仪表量具；规定时间 检测效验。5。 检管理每批产品的验记录（包括中间价）能追塑每批产所有相关的质量检情况。 6。 做成品检验汇总. 责任：对质检工作的实性负责。 2。 对检部掌管的机密安全责。3。 对检工作给公司造的影响负责。4. 对检部负责监检验的规章制度的实施责。 权：对本部门的工质量的监督权。有对严重影响作质量的因数和行为制止，并有向老板直接报的权力。 3. 对部门规章制 度和纪律执行查权。 4。 对部门工作程序和标准的监权。 5。 对级工作考核权。

13、绩效考核办法 1。范围：适用于检部检验员。 职质部检验员。 工作内容：按要求完成份工作（附。工作分派）责任:1 按验规程检验，保经手检验的出厂产品质合格率 100%。2 按验规程对工序产经行过程检验保证不合品不混入下道序。 对品装箱保证不拉 东西。 积极完成领导交办的工作。 权限及时有效完成测工作 2。 做好检验记录。3。 处合格与不合格产（对生产车间成品、半品依据公司质体系文件，责令反、 保修、停产，合格外购件退货或换货)。 4。 并汇报部门经。绩效考核办法基本工作做好本职检验工作，按时按,原则是不能影响生产和销售）基本工资 80%。 2。 态 度好（不非议资，不调拨是)基本工 20。3.

14、安配合工作完（布置任务快速完成 奖金分配部分的 80%态度好心甘情愿 20%）. 4。 评同 上。 5. iso9000 同上。 6。 其同上。(权限在）目的：建立质部内勤职责的文件，范质检部内勤职责。 范围：适用于质检部内勤。 职：质检 部内勤. 工内容：负责每笔款项支付并做好登记。对于每次寄回的文件及发票及时做登记复印并做好原件交楼保. 3. 登记好每的会议 纪要.4. 登好每次进库品，出库产品的名称与量，及时认真好审核工作。 5. 认真好星期的出 厂及进厂的台工作，并做好记录完。责任：坚决执行公司质检部的规章制度，真履行工作职责。坚决服从质检领导的工作安,认真执工指令。对于所保管的件资料

15、及办公室的一事,做到保密，不与外人随意谈起。权限:发现进库产品出库产品的名称与数不对，做出审核否决并领导回报.绩效考核办法: 1。范围：适用于检部外联人员。 职：质检部外联人员. 工内容：(完整版)质检岗位职责安标产品的送检检验任务。责任：对公司的产品准说明,各技术资料，做到保密、不泄 2. 按时按完成安标任务。3。 出问题及时回报部经. 权限:有条件要上，条件创造条件也要上除万难，按时按量完成标产品检验任绩效考核办法: 1. 附激励度。篇四：质检员工作位职责 质检员工作说书第一部分 岗规格说明一、 基本资料：岗位名称：质员 直接上级：质部部长定员标准： 人 分析日期：20101021二、岗位

16、职责（一） 概述完成日常物资产品、设备的质量检、质量监控及结果上报作.(二工作职责1、与维护、监督质量体的运行、组织和管理内质量审核工作2、据质检部部长的检验划完成当日工作任务；3、作业指导书及相应流对待检备件进行检验、理检验前以及检验过程中认真核对物料编码、 名称，填写检记录，并提交质检部长4、总、存档各项质检记及相关资料；5、控项目现场质检工作具体实施情况,包人员组织、技术实施、质、度、安全、成品保护 等；6、时上报批量质量问题不得隐瞒实情和有意不；7、加采购物资的验收和证，及时检查施工记录试验结果检原材料质量，制止用不合格材 料。8、助质检部部长完成其质量管理体系方面的工。三、工作内容1

17、、检员、技术员之间必相互协作，密切配,认负责，紧密团结，共同究合理地安排生部 署热、确地提供技术指导，力不出现补差、平、返平窝工浪费象2、真研究工程工序之间合理搭接关系，确定实方案并报生产长审核通过后方可实,不擅 做主张，影响产的安排，整体进度3、场监督生产班组实施况，坚决杜绝偷工减料违章操作、不不问的渎职行为。一经发， 肃处理。4、生产管理提供真实数，不得弄虚作假，玩忽守。5、术员为质检员提供可的书面身缠参数，质检现场监督实施并检查，复核所提供的数是 符合设计文件若发现问题通技术员进修正，并组织生产班，认真，准确实6、密配合生产班组的工，做到随叫随到,不影响质量，不眨误工期做好工序之间的接工作，做 到每道工序施依据齐全，技术参数靠，所负责生产项目达全.7、到生产质量