安全生产培训计划书

1、2017 年安全生产培训计划书范文2017 年安全生产培训计划书范文(一)培训制度30401503010三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各 50 元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款 10 元。四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长 10 元，未记录一次罚款 10 元。1、新入场工人进行三级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。220h,底，教育内容以各工种安全 操作规程为主要培训内容。3、对从事有危险和有毒危害作业的工人，进行尘毒危害和防护治疗知识教育培训。4、对主要机械设备的操作人员要进行专业培训，确

2、保工程上所用机械设备的使用安全和人身安全。培训方案1、新工人劳动保护教育卡汇总表新进施工现场的各工种施工人员，必须进行现场安全教育并记录入卡。以往“三级”安全教育的情况可以记录在年度安全生产教育记录中变换工种时要进行新工种的安全技术教育，并记录入卡。进行定期和季节性的安全技术教育。各项目可使用活页记录卡填写后填订此内。布置学习各种安全技术操作规程并作记录。2、加强对全体施工人员节前节后的安全教育记录3、班前安全活动、周讲评记录各施工班组长或专(兼)职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的

3、安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。施工班组必须建立每天班前安全活动并做好记录。同时，坚持每周一次的安全活动，利用上班前、后一小时进行，小结一周来班组在施工中安全生产先进事例及主要经验教训，针对不安全因素，发动群众提出改进措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评记录。2017 年安全生产培训计划书范文(二)为认真贯彻落实县安全生产培训工作要求，进一步加强安全生产监管基层队伍建设和安全教育培训工作，增强安全生产监管队伍的整体业务素质，提高从业人员安全生产法制意识、责任意识和防范意识，为预防和减少各类生产安全事故，促进安全生产形势的稳定，特制定安全生产培训计划

4、。一、指导思想XX全生产工作方针。20XX二、培训内容今年培训内容主要包括三个方面：第二个方面是统一编写的职工安全生产知识，重点掌握安全生产基本常 应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维修、职业病防治等。第三个方面是工程管理及技术人员必须掌握的安全生产知识和技能。三、培训时间安排1-3 月对工程技术人员进行培训，具体工作由副局长史 XX 同志组织实施。4-6 月对执法人员进行培训，具体工作由副局长 XX 同志组织实施。7-9XX四、培训要求1、提高认识，精心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全生产的防线。2、明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产攻坚年的具体要求，根据各站

5、产工作上新台阶。3、科学规划，狠抓落实。各站室要根据局里的安排部署，制订本单位的培训计划，确定专人负责，集中组织，统筹安排，确保培训工作的全面落实，为 20XX 年开创交通工作新局面奠定扎实基础。2017 年安全生产培训计划书范文(三)一、厂级教育：人力资源部及安全主任负责进行。题。讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本想。介绍公司的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。析讲解(着重讨论对案例的.预防)，阐明伤亡事故的

6、原因及事故处理程序等。提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立安全第一、预防为主的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。二、车间教育：各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。员结构，安全生产组织及活动情况。毒、有害岗位情况。车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，

7、事故多发部车间安全生产的经验与问题等。根据车间的特点介绍安全技术基础知识。三、班组班组：由班组长负责。介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。析讲解。法。讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意严重后果。调岗人员：调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。复工人员：工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。休假后复工安全教育。职工因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成情绪波动，身体疲