劳动力机械材料计划及保证措施

1、第五章 劳动力、机械设备、材料打算及保证措施劳动力投入打算及保证措施工程进度需要。劳动力需求计算主要劳动力计算公式:工程量计算工日产量(阅历工日产量)工期劳动力数量本工程总工期日历天，考虑现场环境、技术间歇、天气等各种因素，并依据以往平均每月需要投入的劳动力约150人，估量顶峰期劳动力投入将到达200人。劳动力投入打算按工程施工阶段投入劳动力状况球罐设备安装劳动力打算见表5.1.2-2。表5.1.2-1土建劳动力打算表单位：人按工程施工阶段投入劳动力状况工种789101112钢筋工405030202020木工102020202020混凝土工01010555架子工10101010102机械工10

2、1510222测量工15104444电焊工102015151010油漆工005202010吊顶工000202010门扇安装工0000010防水工010101000综合工101010101030合计105155124136121合计105155124136121123工种1-23-45-67-8 周 9-1011-1213-1415-16 17铆 工司 机电焊工 气焊工 起重工 探伤工 机械工 维护电工打磨、架子工 治理其 它合 计周周周周4888664332222222226202020202020101011111111144441111144444442211111111122222222

3、21010101010101088466666666111111111394959595454543737劳动力组织5.1.3表5.1.3劳动力组织投入保障措施表序号序号措施名称保障措施1劳动力选择措施选派优秀的工程治理人员和施工技术人员组成工程治理班子，治理本工程。选派技术精良的专业施工班组，配备先进的施工机具和检测设备，进场施工。2劳务队伍培训交底做好宣传工作，使全体施工人员结实树立起“百年大计，质量第一”的质量意识，确保工程质量创优目标的实现。进场前，对工人进展各种必要的培训，特别、关键的岗位必需持有效的上岗证书才能上岗。认真做好班前交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全留意事项、文明

4、施序号措施名称工要求等。保障措施劳动力管3理4动态调整竞争鼓励5机制人文关心资金保障为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力，在劳动力治理上，我们实行区域治理与综合治理相结合，岗前、岗中、岗后三位治理相结合的原则。建立完善的质量负责制，使每位参与本工程施工的人员都明确自己的质量目标和责任，使工作有的放矢。为了保证劳动力准时到位，我联合体将成立针对本工程，成立特地的人力资源治理机构，指派特地的人员对本工程劳动力进展调配治理。按劳动力定额组织生产，同时结合实际状况对现场人员进展劳动定员，使工人岗位明确，职责明确，防止人浮于事、发生窝工等消极现象。在本工程范围内依据施工进度的需要对各个施工队进展必

5、要的调整，实行动态治理，使之合理流淌，到达最正确劳动效率。加强劳动纪律治理，施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，马上组织同等级技工进场，进展人员补充。施工中，依据建设单位的具体要求调配劳动力进场及施工时间安排，完全可到达加班施工的要求。依据本工程施工数量、施工进度安排，合理安排和调整劳动力，依据每周、月打算完成工程数量，逐月做出劳动力使用打算，保证劳动力充分。建立鼓励机制，奖罚清楚，准时兑现，充分调开工人的乐观性。对施工班组进展优化组合，竞争上岗，使工人保持高度的责任心和上进心。推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。本工程施工工期紧急，在重要节假日状况下，要提前实

6、行有针对性的预防措施，与各班组签订节假日期间坚持施工承诺书，严格遵守劳动法关于节假日加班的 规定并适当赐予肯定的嘉奖，保证劳动力稳定，使工人在重要节假日正常上班。做好职工的后勤保障工作，尤其在大批人员进场之后，责成有关职能部门的有 关人员做好后勤工作的安排，主要解决职工的衣、食、住、行等问题。确保职 工无后顾之忧，安心现场工作。预备充分的资金，准时支付各专业队伍的劳务费用，保证不拖欠施工人员的工资，为施工作业人员的充分预备供给保证。技术培训打算包括入场和转岗人员。工程技术负责人安全生产进展动向，安全生产意识教育。技术培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。时参与。培训地点：工程部会

7、议室。技术培训目的：强化技术治理水平，搞好质量安全。工程经理安全生产意识教育。技术培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。时参与。培训地点：工程部会议室。技术培训目的：强化技术治理水平，搞好质量安全。施工主管全生产意识教育。技术培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。部门培训依据要求按时参与。培训地点：工程部会议室。技术培训目的：强化技术治理水平，搞好质量安全。特别工种、技岗人员安全生产意识教育。技术培训方法：内部强化培训。培训地点：工程部会议室。技术培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。教育培训实施措施 充分发挥各科室及工程部的作用。员

8、工培训工作室一项综合性的工作，它涉及到要相结合。2 建立培训、考核与使用相结合的制度。凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业供给培训时机却未按要求承受培训的员工按联合体有关培训治理规定进展惩罚。逐步形成人才考核、培育、使用相结合的治理模式。不断修订和完善3 各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要制定专人负责此项工作的日实施状况进展监控。劳动用工治理施工现场用工必需遵守有关劳动用工的制度和规定118务工证、身份证、计生证和违反打算生育政策的临时工人。2 全部进场班组人员必需填写施工班组人员名单表格登记入册，将“三证”有便核验。建立的工程花名册要依据工程施工状况准时

9、更补充，实现动态治理。322班组，班组长与工人，依法建立劳动关系。4 为确保生产安全，必需落实“三个严禁”的工作：严禁使用违法犯罪分子；严禁带家属小孩进入施工现场。5上岗。工人工资的发放治理工人工资的发放以按时发放、足额发放、直接发放为原则。1 工资的发放一般分为员工个人工资账户发放和现金发放两种。个人账户发放已经依法建立了劳动关系的员工，由工程部开列名单，并提交有关证明劳动关系的材月或按进度编制工资单交公司财务部，由财务部将工资支付到个人账户。现金发放3 工资治理工程部要认真做好人工费实际发生的统计和签认工作。实行承包队、班组实物量单价包干的，承包队、承包班组必需将人工计件工资量化到每个工人

10、，并制定工资单，以此作以及无法核验工资发放对象的签名笔迹、指模的不予支付工资。主要施工机械设备打算及保证措施主要施工机械设备打算艺、本联合体多年类似工程施工阅历和现有可调配机械编制而成的。主要施工机械配备见表 5.2.1-1，主要设备配备见表 5.2.1-2.表5.2.1-1主要施工机械配置打算表1日立挖掘机ZAXIS360LC2合肥2022177基坑开挖柴油2小型挖掘机PC3002合肥2022162基坑开挖清理柴油3斯太尔自卸汽车ZZ3322BM2944西安2022206土方外运柴油4装载机ZL50-1厦门2022155场地平坦柴油5压路机T1402厦门2022115场地平坦柴油6空压机9m

11、35柳州202211护坡柴油7物料提升机WJ100/1003上海202220构造、装修8汽车吊25t1设备吊装柴油序号 机械或设备名称 型号规格数量产地序号 机械或设备名称 型号规格数量产地制造年 额定功份KW用于施工部位备注种类名称种类名称数量单位设备型号额定功率KW种类名称数量单位土建工程设备型号额定功率KW钢筋切断机1台GQ405钢筋弯曲机1台GW405钢筋调直机1台GT4-145.5平刨1台ML3933.5压刨1台MBL5032圆盘锯2台建友3沟通电焊机2台BX1-50022KVA闪光对焊机1台UN-100100KVA插入式砼振捣器4个行星式50mm1.5平板式砼振捣器2个建友1.5蛙

12、式打夯机2台HW1201.5砂浆搅拌机2台JS5006机电安装工程沟通电焊机2台BX3-250F-217KVA砂轮磨光机2台SQ-40-1S4电动试压泵1台4D-SY30/353剪板机1台Q11-4*25005.5单平咬口机1台YZD-12B3联合咬口机1台YZ6-12B3.5折方机1台WS-122管道压槽机1台YCT-1501.5电动液压铆接机1台MYXM500A2.25液压弯管机1台DWG-3B0.75焊条恒温箱1台2501.5台钻2台EQ30255装饰工程砂浆搅拌机2台JS5006切割机2台M122.5种类名称数量单位设备型号额定功率KW射钉枪2台0.8电钻2台1.5角磨机2台0.8球罐

13、设备安装工程客货两用车1台1.5t螺旋千斤顶6台30t倒链20台3t电动打压泵2台SY-350轴流风机2台引风直流电焊机24台ZX5-400电热鼓风枯燥箱1台DFHG-55 型远红外烘干箱3台ZYH-100 型空气去湿机1台KQF-5 型角向磨光机12台180角向磨光机6台100电焊条保温筒24个圆形直流电焊机2台AX8-500超声波探伤仪2台CTS-26 型射线机1台Ir-192DL-IIAX 射线机1台EX-3005X 射线机1台XXQ2505磁粉探伤仪2台CYE-3A密度计2台XMD-I看片灯2台Q1-1Q 型底片烘干箱2台XG-1超测厚仪2台SCH-2 型HSTM-500 型恒温仪1台

14、上海种类名称数量单位设备型号额定功率KW水准仪1台DS3经纬仪1台TDJ2空气压缩机1台2V-6/8空气压缩机1台3W2-5/40G施工机械设备投入保证措施包括施工员、质量员等，对质量检测设施的投入、使用、保护、修理等进展把握。由工程统筹打算，全面考虑工程施工将承受的机械设施，按打算在公司内调配和选购。确保施工顶峰期劳动力投入的使用。制定质量检测设施治理使用制度和把握程序。器设备，必需按规定的时间送检。“三定”制度：定人、定机、定岗位。交底。依据各设施对环境的不同要求，在保存时按各设施的说明书进展保护。建立使用台帐和修理台帐，杜绝不准确的质量检测设施用到工程检测中。主要材料打算及保证措施材料的

15、需求打算、主要周转料具需求打算序号材料名称序号材料名称规格型号单位打算投入工程量1钢管九夹胶合板18mm厚t502模板7003扣件直角扣件，对接扣件，旋转扣件483.5mm个20224方木6080 松木或杉木m31005上托5上托28-32600mmM12个5006拉结螺栓条12002、主要材料需求打算依据施工进度打算及材料需求量，本工程主要材料需求打算见表5.3.1-2、3，数量较大的材料按进度打算分批进场。表5.3.1-2土建材料需求打算表序号材料名称单位需求数量打算进场时间1砾石m32钢筋t3商品混凝土m34砖块5水泥t6砂m3表5.3.1-3LNG球罐本体材料需求打算表序号材料名称单位需求数量打算进场时间1内罐不锈钢材料t2外罐碳钢材料t3珠光砂绝热材料m4管材、管件t5盘梯扶手等附件t6设备油漆套7罐体消防局部套8设备阀门套9设备电仪套材料进场打算1、编制承包商自行选购物资打算，选定合格供货商签订供货合同，材料部门应按打算选购和供给，