质量奖惩管理规定_第1页
质量奖惩管理规定_第2页
质量奖惩管理规定_第3页
质量奖惩管理规定_第4页
质量奖惩管理规定_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

质量奖惩管理规定 目 ,对达不到质量目 适. 职 2;4行 主1 1 公. 为 50 /人,为 200 元/人 综合是否 予 13 可评为厂的予以表彰并给予特别奖励.14 各因工作失 , 对 2 21 作 罚22 同一工序作时, 摊23 理, ,第一次给予口头警告并处罚 合 , 扣罚罚;,每一根据 罚. 记入对应生是该员工必须停机, .修完成并 客户处发 , 上 , 处 的 . 10 (不 x0。5%1 元失 x129 视扣除 10200 并视情况可以给予行政处.如造成了产品的 3 31 各如出现批量事故和员工处罚 3 。 当 , 扣除该班 A失 2000 因加工 元 或 罚. , 向有关部给一次性奖 数失/10=奖格 元,如要按上则均 间 ) ,同 . 每日 由质检部门 告并跟踪落实情况。将该季度的质量奖惩情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论