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1、第11页共11页2022年在街道安全迎汛工作动员大会上的讲话范文执行董事长:缪玉溶各位领导、各位老师、同志们:今天我们在这里召开迎接_年人才培养工作评估动员大会,对迎评促建工作进行动员,这标志着我院迎评促建工作从今天开始全面启动。刚才闵院长就_年的迎评工作进行了动员报告,他代表学院所提出的目标任务已经十分明确,我相信一定会达成共识的,我都表示赞成。下面我受鲍董事长委托,围绕迎评工作,讲几点意见。一、贯彻董事会会议精神,进一步明确评估的重要意义_月_日学院董事会召开了第二十九次全体董事会议。会议传达了_省第_届人大第五次会议、全省教育工作会议精神。会议研究了学院如何贯彻上级会议精神,实现转型发展
2、,建设创新型学校;制定学院_年工作计划,迎接_年的人才培养水平评估等工作。会议认真分析了学院改革发展面临的严峻形势及影响_年的评估乃至学院长远发展存在的问题。董事会认为,_年是落实“十二五”规划,迎接_年省级品特专业评估、_年人才培养水平评估、_年示范性高职院校创建工作评估关键1性的一年。精心做好并顺利通过今明两年的两个评估,对夺取_年省级示范性高职院校评估的胜利、对振奋全校教工精神、树立必胜信心、夺取三大评估完胜,并进而在_年成功冲刺本科影响重大,因此,必须高度重视、倾全院之力做好迎评工作。高职高专院校人才培养工作的评估,是上级教育部门对学院实行管理和监督的重要措施和重要环节,是对我们学院的
3、教学工作、人才培养工作以及办学水平的全面检查,也是促进学院提高教育教学质量、提高人才培养质量的重要手段。现在,我们的目标已经明确,就是要确保在_年的评估中取得优秀的成绩,为省级高职高专示范院校的评估,为_年顺利升本创造条件。这是一场硬仗,时间紧,任务重,没有任何回旋的余地。所有各项工作都要紧紧围绕迎评来开展,我们不能有任何的犹豫和徘徊,我们要增强使命感、责任感和紧迫感,以饱满的热情和旺盛的斗志,积极投入到迎评工作中去。我们应该看到,在董事会领导下,全体教职工经过_年的艰苦奋斗,顽强拼搏,在青山绿水的铜山开创了一所现代化的、富有特色的高职院校。我们的教学管理、教学质量有了长足的进步,学院的办学实
4、力,办学水平、社会声誉有了极大的提高。特别是_年第一轮评估后,我们先后被民政部评为全国先进社会_,_省民办高职院校中唯一的示范性高职院校建设单位,_省平安校园等光荣称号。我院“机械制造与自动化专业”被评为“_省高校特色专业建设点”;数控技术实训基地被评2为省级高职实训基地建设点;“汽车专业群”被评为_省高等教育人才培养模式创新实验基地,还有很多成绩我就不一一细说了。所有这些成绩为我们顺利通过_年的评估创造有利条件,也为学院第二个十年二次创业打下了坚实的基础。由于民办高等教育是新生事物,发展时间较短,不可避免地会带来某些公办院校的痕迹和弊端。学校第二个十年是发展的十年,既肩负着创建省级示范性高职
5、的重任,又面临着高考生源锐减,各校竞争激烈的严峻考验。在充分分析有利条件的同时,我们也必须清醒的认识到,我们学院的教学管理、队伍建设、校企合作等方面还存在着不适应当前形势发展的重要问题。董事会认为,面临新形势和新任务,我们必须尽快解决学院当前存在的五个方面的问题:第一,思想政治教育和宣传问题。学院思想政治教育比较薄弱,宣传工作的针对性不强。在当前如此严峻的形势下,仍有少数干部和教职工形势认识不清,思想不统一,改革创新意识淡薄,观念陈旧,行动不协调,影响了学院各方面工作的改革力度和发展速度。第二,教学和行政管理。教学模式本科学术型痕迹突出,不适应职业教育的根本理念和要求。必须加大教学改革力度,适
6、应形势发展的需要。学院内部行政管理力度也不够,存在制度不全,及有章不循的现象。教学资源的使用效率需要整合与提高。第三,教风、学风建设存在的问题比较突出,尚未形成良好3的校园文化氛围。党委的政治核心地位也要进一步加强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要进一步发挥,要积极改进和加强学生的教育管理工作。第四,加强教职工队伍建设。部分教职工对民办高职院校的生存、发展缺乏足够的认识,忧患意识,危机感、紧迫感不强,工作积极性不高;主人翁的意识比较淡薄,对学院生存及未来发展不够关心和重视。我们必须提高教书育人,管理育人和服务育人的理念和水平从而真正做到”严教肯学,金石为开”。第五,干部的管理和业绩考
7、核,是体现一个企业的管理水平和活力。要加强干部管理,推行工作目标责任制,建立定期检查。定期考核、定期述职的绩效考核制度。要加强青年干部的培养才是我院的活力。针对上述问题,我们必须提高认识,加大改革力度,适应新形势的发展,否则就会被淘汰、洗牌,为进一步增强教职工的忧患意识、危机意识和责任感、紧迫感,进一步明确工作的切入点和着力点,更自觉地转变观念,深化改革,加快发展,迎接新挑战,再创第二个十年的新辉煌。为了全面完成学院_年的各项任务,迎接_年的评估,推动学院的改革发展,董事会要求:(一)全院教职工必须进一步解放思想,转变观念,统一思想,形成共识,迎接新的挑战,确保金肯的可持续发展。(二)学院领导
8、必须全面履行各自的职责,扎实努力、求真4务实,带领各级领导、全院教职工全面完成_年的各项任务,做到“思路出新、办法出新、成果出新”,确保_年人才培养水平评估取得优异的成绩。(三)各级领导必须进一步提高思想认识,认清形势,协调配合,积极参与学院的改革和教学、管理工作,定人、定责、定时间,限期完成工作任务,确保各项工作措施执行到位。(四)行政管理部门必须进一步提高工作责任心,严格执行学院的各项管理制度,积极做好监督、实施和管理工作;坚决实行绩效考核工资制度,做好各级、各类人员的绩效考核工作。(五)学院党委必须抓好师生员工的思想教育、素质教育、文明教育,有力推动学院各项工作的有序开展,形成干事有目标
9、、做事有成效、同心同德、同心同向、同心同行的良好校园氛围。(六)必须全面完成_年的招生计划。要突出学院的亮点和重点专业,调整招生宣传的内容。实行学历和非学历教育并举的方针,国际教育、继续教育、各类培训要同时进行,办出特色。国际教育的发展计划及各项措施必须落实到位。学院董事会将强化学院的全面管理,定期对院领导、各系部、处室的领导进行考核和年终述职工作,同时做好两级领导班子结构的优化、调整工作。在今天的迎评动员大会上,我详细传达董事会会议精神,目的就是希望全体教职工进一步认清形势,明确_年的各项目标和工作任务;明确迎接_年评估的各项要求;明确整改目5前学院存在的问题自己应尽的职责。动员教职工进一步
10、解放思想,转变观念,凝心聚力,深化改革,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实有效的业绩,不断提高学院的综合实力和办学水平,顺利通过_年人才培养工作的评估,努力实现学院“十二五”的发展目标。二、狠抓落实,扎实推进迎评的各项准备工作我们必须要清醒地认识到,迎评工作不是几个部门、几个单位部分人员的事,而是全体教职员工的大事情,需要全院上下做大量艰苦细致的工作。1、各部门、各单位要加强宣传教育,层层发动,统筹安排,逐一落实,形成人人都是主角,人人都有责任。人人都为评估工作做贡献,全员参与的良好局面。确保迎评工作的各项任务顺利完成。2、各部门、各单位要根据学院部署的迎评工作计划,制定本部门、本单位迎评
11、工作的具体计划,并把评估的目标和任务进行细致、合理的分解,真正做到目标到人,任务到人,责任到人。一级抓一级,一级对一级负责,一级带着一级干,一级干给一级看,层层抓落实。要使每一位教职员工都能明确自己在迎评工作中,该做什么,做到什么,承担什么责任,有哪些具体工作要求等。各部门、各单位和每个教职员工都要按照学院和本部门、本单位的迎评工作计划,认真对照评估指标体系的要求,逐项抓落6实,确保按时完成各项任务。3、_全体教职员工认真学习评估指标体系。尽管我们有不少教职工参加过_年的评估,有一定的经验,但也有不少年轻的教职工从没有经历过评估。更何况新一轮评估的评价体系、评估方法已发生了很大的变化。因此,评
12、估这样涉及学院前途命运的重大任务,对学院乃至我们的每一个人干部、每一个教职工,都是严峻的考验。各部门、各单位要认真学习有关评估工作的文件,掌握、理解评估标准的内涵,对照评估指标,自查我们的各项工作。要通过自查,找出工作差距,做到边检查边整改。要采取切实有效的措施,集中力量攻克难点,克服弱点,努力做到在总结中整改,在整改中提高。4、各部门、各单位要发扬团结拼搏的精神,积极做好协调配合工作。做到急事急办、特事特办。任何人都不能扯皮、拖拉、推诿,更不能设置障碍,如果有人因工作不力,而影响迎评工作的进程,学院将严肃追究责任。5、各级领导干部要以身作则,亲力亲行,发挥模范表率作用,带头学习评估文件,掌握
13、评估文件的具体要求,带头抓好评估工作,做好迎评的_协调工作。6、做好宣传报导工作。要充分利用学院校园网、橱窗、校报、简报、板报等宣传阵地,积极宣传评估工作中涌现出来了先进人物和典型事迹,加强舆论的正面引导,营造以实际行动,迎接_年评估的良好氛围。三、加大改革力度,强化各项工作的过程管理学院的中心工作、核心工作就是教学,要进一步修订完善院系两级教学管理制度。要进一步强化教学的规范管理,加强教师日常教学质量的监控和考核。在人才培养模式、教学模式、管理模式、运行机制等方面大胆探索新思路,新方法,彰显特色,突出亮点,展现金肯的良好形象。我们要积极推进学院教学、行政管理的改革,特别是教学方法、考试方法的
14、改革,努力提高学生的学习兴趣,努力提高教学质量和教学管理水平。为了促进学院的改革和发展,顺利实现_年评估的目标,学院董事会决定,从今年起,学院将推行绩效考核工资制度的改革,并将制定相关的奖惩措施。各部门、各单位要加强各项工作的过程管理,严格按照分阶段时间节点,任务完成情况_进行检查,并实施严格的绩效考核。对工作成绩突出,为迎评工作做出贡献的单位和个人予以表彰、奖励。对工作消极,造成失误,不能按时完成任务的要追究责任并要给予经济处罚。各位领导、各位老师、同志们评估是对我们的办学水平、教学质量、社会地位、发展前景的一次全面检查和验收,对学校的各项工作是一次全面的推动。我们一定要从学院生存发展的高度
15、出发,抓住这次迎评创建,促进学院持续发展的机遇,高标准、高质量做好迎评的各项工作,不断查找工作的薄弱环节,不断改进我们的工作,不断提高学院8的人才培养质量和综合管理水平。通过今天的动员大会,尽快在全院上下形成统一思想,认识到位、措施落实、责任到人、全员参与的做好迎评工作的崭新局面。我坚信,在学院董事会的领导下,只要我们全院教职工同心同德,同心同向、同心同行,振奋精神,勇于开拓,扎实工作,就一定能够取得迎评工作的全面胜利。谢谢大家。2022年在街道安全迎汛工作动员大会上的讲话范文(二)同志们:正值_年满载累累硕果与我们挥手告别,_年新春佳节款款向我们走来之际,我们街道年终工作总结会,今天在收获成
16、绩的喜悦气氛中召开了。总结好今年的成绩,做好_年工作打算,这将对我们街道在新的一年里乘胜而进,加快发展,具有及其重要的意义。下面,我受街道党工委、办事处的委托,把计划生育工作情况向大家作以总结汇报:一、人口计划完成情况_年全街道共出生_人,其中一胎_人,二胎_人,符合政策生育率达_%。无多孩出生。_年当年落实各种避孕措施_人,其中女扎_人,上环_人,人流_人,计划生育工作水平得到进一步巩固。二、领导重视,落实措施,投入到位_年,街道党工委、办事处始终把人口与计划生育工作放在重要的位置抓紧抓好。一是认真落实三个一领导机制,街道党工委、办事处与各村及驻街道单位签订了人口与计划生育目标管理责任书,坚
17、持做到了责任具体、目标明确、任务落实。实行奖优罚劣,一票否决。二是党工委、办事处在计划生育工作投入上坚持做到人员落实、资金落实、措施落实。抽调责任强、懂业务、会管理,有计划生育工作经验的_名干部充实到计生办,全年共投入_万元。三是坚持每月召开妇女主任例会和人口学校培训会,进行业务知识培训,分析安排工作。流动人口与常住人口同管理、同服务、同考核、同奖罚。_年_月,根据区计生局要求,街办对各村计生专干进行了统一招聘。通过考试、考察、公示,从_多名应聘者中招聘了_名年龄轻、文化程度高、热爱计生工作的妇女同志为村级专干,并对全街办_名中心户长进行了调整,落实了职责待遇。三、宣传教育为先,婚育新风进万家
18、活动和关爱女孩行动取得实效在计划生育宣传教育工作中,我们坚持学习与指导相结合,宣传与培训相结合,使各项计划生育宣传服务活动有声势、有特色、有效果。一是充分发挥人口学校作用,开展五期教育活动,举办计生知识培训_期,进行问卷测试考核_人。邀请区计生服务中心医护人员对全街道中学生进行青少年性健康教育和预防艾滋病知识讲座,在男性公民中普及男性生殖健康知识,受到了广大群众的好评。二是播放优生优育谍片,刷写墙头标语,制作大型展板,生殖健康板报,出动计生宣传车等形式开展群众喜闻乐见婚育文化娱乐活动。三是积极做好宣传品进村入户工作,购置发放五期教育宣传折页_本,奖励扶助制度宣传手册_本,自制计生宣传品_种_份
19、,保证_%以上的育龄家庭都拥有_份以上的计生宣传品。通过这些入村宣传、特色宣传、时代宣传,使我街道干部群众真正了解到计生政策法规和生殖健康知识,增强了他们参与计生工作的热情和积极性,树立晚婚晚育、少生优生的新型婚育观念,评选出_户双文明户,有_个家庭主动放弃生二胎的机会,一心一意,轻装上阵,勤劳致富奔小康。四、坚持以人为本,以育龄群众的需求为出发点,搞好优质技术服务。_年,街道计生服务站免费为已婚育龄妇女三查_次,开展妇女病和生殖健康讲座_次。配合区计生局在张村为育龄妇女举行免费送药、义诊活动,免费金额达_余元。邀请西安慧德公司、步长公司、区计生服务中心技术人员来服务站为育龄妇女免费开展妇女病
20、普查及乳腺病检查_次。全年为妇女免费上环_例、取环_例、人流术_例,术后随访率达_%。五、严格落实计划生育奖励优惠政策。今年我街道在三结合工作中,争取市上帮扶资金_万元,帮扶南村村民董健建立三结合项目-西安老董干鲜菜开发公司,安排计生户劳动力_人,推动了当地经济发展;在落实奖励扶助政策中,通过认真调查统计,并经省、市确认,_年新增_人,为每人每年兑现_元奖扶金;对子女年龄在_周岁以下、已领取了独生子女证的_名已婚育龄妇女发放保健费共计_万元;对_年以前放弃二胎生育权的_户家庭发放奖励资金_万元。奖励扶助政策的落实促进了计划生育工作的有效开展。六、计划生育清理清查工作取得实效我街道今冬按照区委、
21、区政府的统一安排部署,在计划生育清理清查活动中,领导重视,扎实安排,精心_,措施得力,使区委、区政府的工作安排得到很好的贯彻落实,使计划生育清理清查工作取得了实效。一是确定计生清理清查工作的重点是:抓好两个_人以上的大村和村组干部中的工作对象。利用_天时间,集中村街_名干部,分_个片,片长由街道领导担任,计生办为每片安排一名业务指导员,具体负责计生清理清查业务指导,清查统计等工作,各片按村多少、大小安排包村干部。街道两名主要领导分别到子午村、曹村与街村干部一起抓清理清查工作。其他_名街道领导分别到自己所包的村工作。切实做到计生清理清查责任落实、任务落实、措施落实。二是出台了严格的计生清理清查措
22、施:1、机关停灶,所有干部吃住在村,完不成任务不得回机关;2、街村干部在计生清理清查期间不得请假;、每天各村清查进度在机_布上墙;、村两委会干部完不成清理清查任务扣发下半年工资。由于安排到位,措施具体,真抓实干,我街道以落实节育措施,征收社会抚养费,落实三查为重点的计生清理清查活动取得实效。三是采取进村入户,核查计生卡表、户口底册、合疗证及走访群众等办法,逐村、逐户、逐人进行核查登记,切实做到村不漏组,组不漏户,户不漏人,边清查,边落实。对带头落实节育措施的育龄妇女及时兑现奖励补助和上门开展慰问活动,对村组工作得力干部提出表扬。出现了村组干部家属带头落实节育措施,公婆主动做儿媳思想工作,丈夫积极配合妻子实行计划生育。北斗角村计生清理清查工作中有结扎对象_名。村上在明确对象的基础上,_名对象集中开会学习区
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