员工仪容仪表管理制度(4篇)

1、Word - 7 -员工仪容仪表管理制度(4篇)【第1篇】百货公司员工仪容仪表管理规定（5） 百货公司员工仪容仪表管理规定(五) (一)目的和适用范围 1、目的:为了树立企业形象,严厉办公纪律,规范员工仪容仪表,特制定本规定。 2、适用范围:制度适用于*华北区全体员工。 (二)管理规定 1、着装 (1)员工上班着装应干净、得体、大方,颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全,无掉扣,无破洞。 (2)着装要规范,不得挽起衣袖,不得卷起裤脚,(施工、修理、搬运时可除外)。 (3)男员工上班应穿着:衬衣、西裤,打领带,深色皮鞋,衬衣下摆束入裤内。女员工上班应穿着:职业装,鼓舞化淡妆,不佩戴过分夸张的首饰。公司

2、规定需着制服的人员应按规定着装。 (4)门店、职能部室驻店员工上班必需着工装。工装外不得着其他服装,工装内衣物下摆不得露出(11月至翌年4月毛衣除外)。非因工作需要,不得在门店、办公场所以外着工衣。 (5)上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式服装,严禁穿超短(膝盖上10cm以上)、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。 (6)门店快餐厅、面包房及生鲜熟食区员工上班时间必需戴帽,并将头发束入帽内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴帽。 (7)员工上班时间应穿皮鞋,鞋应保持洁净。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。门店海鲜档员工、雨天场外值勤防损人员等特别岗位人员因工作需要可

3、以穿雨鞋。 (8)总部职能部室员工在节假日前最终一个工作日或出差当天可着与工作场合相适应的轻巧服装或休闲装。 (9)遇公司有公关、庆典等重大活动时,应依据公司要求和场合不同,恰当着装。 2、发式 (1)员工上班时间内保持头发梳理整齐、洁净、无异味。 (2)男员工不得留长发,不得剃光头。 (3)女员工的详细发式不限,以符合个人形象、气质为宜,但不得篷头散发,不得戴夸张的头饰。 (4)员工染发允许染黑色、褐色等暗色,不得染过于夸张的颜色,如:大红色、蓝色、白色等。 3、工牌 (1)员工进入办公区域需佩戴工牌,总部职能部室员工工牌应垂直悬于胸前,正面朝外,不得有遮挡。门店员工工牌应端正佩带在左胸适当

4、位置,非因工作需要不得在门店、办公场所以外佩带工牌。 (2)工牌如有遗失或损坏,应马上到人力资源部办理工牌补发或修理。 (3)不得在工牌上乱贴乱画,保持工牌的干净 (4)严禁将工牌转借他人作任何用途。 (三)附则 (1)员工应严格按规定着装,人力资源部将进行不定期抽查。如有违反者,将按相关规定进行惩罚。 (2)本规定自颁布之日起执行,其修改和解释权归*区人力资源部。 【第2篇】某公司员工仪容仪表管理规范 公司员工仪容仪表管理规范 第1条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制定本制度。 第2条 员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求的原则是:端庄、大方、干净、得体、便于工作

5、。 第3条 男职员建议着装:夏天着衬衣、系领带,衬衣不得挽起袖子或不系袖扣;春秋可着西装,着西装时,要留意搭配,不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。工作期间严禁穿短裤上班。 第4条 女职员建议着装:职业套装。女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 第5条 部门经理以上的员工,办公室应备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。 第6条 员工上班应留意将头发梳理整齐,保持洁净干净,不得有异味,不得剃光头或留怪异发型。男职员发不过耳,一般不准蓄须,如蓄须应留意其干净与修饰;女职员上班不宜化浓妆,提倡化淡妆,佩戴饰物应得当。 第7条 员工应留意保持个人卫生及良好形象,不得随地

6、吐痰、剔牙、掏鼻子、打饱嗝、哼小曲、化妆等。 第8条 各部门负责人应仔细协作、督促属下员工遵守本规定,经指出但屡教不改者,公司在该月度内,将酌情予以50100元的经济惩罚。 【第3篇】某贸易商城员工仪容仪表管理规范 贸易商城员工仪容仪表管理规范 第一章、员工的仪容仪表规定: (一)着装规定: 1、统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖擞; 2、统一穿黑色皮鞋、深色袜子,配带工作牌,服装整齐洁净,配戴不齐不得上岗; 3、不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品; 4、禁止披衣敞怀,挽袖卷裤腿或者戴其它帽子。 (二)形象规定: 1、常常留意检查和保持仪表干净; 2、不准留长发,蓄胡子,留长指甲,头发不

7、得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过1.5cm; 3、精神振作、姿势良好、抬头挺胸,不准弯腰驼背、东倒西张、前仰后靠、伸懒腰、不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中,执勤中不准吸烟,吃零食,不勾肩搭背,做到站如松、坐如钟、行如风; 4、不准吹口哨、听收音机、看书报; 5、不得随地吐痰、乱丢杂物。 6、不挖耳、抠鼻孔,不敲桌椅跺脚或玩弄其它物品; 7、严格遵守公司规定的文明礼貌用语。 其次章、员工的仪容仪表要求 (一)仪容仪表规范 1、发型: 男员工发长不过衣领,不得染有色发,可留分头、寸头、“一边倒”,不准留髻角、胡须,保持精神利落。女员工保持发型文静,梳理整齐,可以梳短发、烫短发、马尾辫、盘发,长发

8、必需用发卡或发带系好,头发颜色以视顾客可以接受为准。 2、饰品: 女员工可戴一枚戒指,一条项链,男员工限戴10克以下戒指一枚。 第三章、员工的着装标准: (一)按规定时间着春、夏、秋、冬装; (二)衬衫的最上方扣肯定要扣好,领带、领花要端正,长袖衬衫要系好袖口,不许挽袖口、裤腿; (三)衬衫下摆要放入裤子和裙子里,裙子长度应至膝盖或膝盖下二寸; (四)员工上岗必需穿袜子,女员工穿裙装必需配穿肉色过膝长筒袜,不准穿拖鞋和露脚趾的鞋; (五)工装必需常常洗涤并保持平整。 【第4篇】某客服中心员工仪容仪表管理规范 客服中心员工仪容仪表管理规范 1.着装 1.1上班时间必需穿工作服,工作服要干净,不许

9、敞胸露怀,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上; 1.2制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣袋无过大过厚的物品,袋内物品不外露; 1.3上班统一佩带工作牌; 1.4鞋袜整齐清洁,皮鞋颜色为深色,不允许穿鞋不穿袜,不允许穿高跟鞋,必需非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋处处走。工作完毕应将鞋擦净后离开; 1.5非特别状况不允许穿背心、短裤、拖鞋; 1.6员工不允许戴有色眼镜。 2.须发 2.1女员工前发不遮眼,长发要束扎,不梳怪异发型; 2.2男员工发长不超过衣领,不盖耳,不留胡须; 2.3全部员工头发应保持干净; 2.4全部员工不允许剃光头。 3.个人卫生 3.1保持手部和指甲的洁净,指甲不允许超过指头两毫米,不涂有色指甲油; 3.2员工应常常洗澡防汗臭,勤换衣