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文档简介
1、施工员个人工作总结整改措施及建议施工员个人工作总结整改措施及建议我于2022年8月3日成为公司的一员,进入公司已经有将近半年的时间, 在这段间里,公司上下和睦相处,待人接物热情真诚,使我感受到公司和 谐、团结的气氛。在公司领导和同事的关心及支持下,个人在2022年度 取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了各项工作目标。现 将有关2022年度个人工作情况作如下个人工作总结:一、年度工作情况1.学习公司管理制度和管理文件。为了能更快更好的融入公司这个团队,为以后的工作做好铺垫,我加 紧了对公司管理制度和管理文件的学习熟悉公司的企业文化。通过了解和 熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同
2、时也感到自身的压力。在以 后的工作中,我将以公司的各项管理制度为准那么,严格要求自己,更快 更好地完成工作任务。局部施工车间的文件整理归档及施工现场管理。施工管理阶段是我接触的比较多的阶段,在同事的指导下,我完成了 局部车间的现场施工管理,并且现在根本已能独立完成现场施工管理并处 理管理过程中遇到的一些问题。在以后的施工过程中,我将严格要求灯具 安装质量,保证灯具安装质量合格,减少灯具破损,防止灯具丧失,使各 施工车间能够顺利验收。与工程组成员共同讨论,完善细化工程管理流程。在施工间歇期间,我与工程组成员共同详细讨论了初步同客户单位沟 通阶段、调研阶段、方案设计阶段、测试阶段、库房管理、现场管
3、理、工 程验收阶段、售后效劳阶段等各阶段的的细化工作,对工程的整个流程有 了初步的了解,为以后的工作顺利进行打下了根底。4、对其它工程进行现场调研。在炼铁厂南区、北区施工的同时,我们又先后对其他工程进行了现场 调研,并制定改造方案,为下一步的方案做好准备。二、存在的缺乏以及改进措施2022年即将随风逝去,回想自己在公 司将近半年的工作,闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起 来存在的缺乏主要有以下几点:1、专业面狭窄。作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代 以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对电气专业认识不够,特别是对新 型光源认识不够。在以后的工作过程中,我将加
4、强此类方面的学习,充分 利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。2、缺乏沟通,不能充分利用资源。在工作的过程中,由于缺乏经验,遇到问题时又不积极向其他同事求 教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能充分利用资源。在以后的工作 中,我要主动加强和同事的沟通,从而提高自己的工作能力。三、对公司的建议1、建立考核制度。建立完整的考核制度,奖罚清楚,不仅能提高员工工作积极性,而且 有利于公司工程的顺利进行及公司的可持续性开展。2、保证资金供应。兵马未动粮草先行,资金供应是工程进行的关键,能大大缩短整个工 程的周期,为更好更快的争取并完成其他工程创造条件。2022年即将过去,虽然唐钢工程还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立 了典范。总结过去,展望未来,2022年工作多,任务重,对于我来说也 是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效地做好该工程, 是我们应该思考的问题。在以后的工作中,我
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