附件1卫生高评考核表

1、附件 1：市卫生专业技术工作实绩考核表单姓专位名业 任职资格 填表注意事项一、本表为卫生专业技术申报卫生高级专业技术职务任职资格能力考核依据，由填写。二、适用时间为卫生专业技术的情况。聘任本级技术职务前五年三、本表所列“专业技术岗位情况”栏目应根据被考核在任职期间内的表现逐年填写；“教学情况”、“科研创新和获奖情况”、“国内应在被考核修学习及各类学术活动”、“其他工作实绩”栏目任职期满后填写；“其他工作实绩”主要包括专业技术特长、完成对口支援、援外和医疗卫生保障任务等情况；根据各考核进行综合评分，并将总分填入“综合评价结果”中的“专业技术水平评价”栏内；“任职期间考核综合评价”、“综合评价结果

2、”栏目为综合填写。在被考核任职期满后四、填写的内容要真实，字迹要端正、清楚。五、本表作为业务保存。临床医师专业技术岗位情况至至至至至专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，总分50 分）参加专业工作天数门（工作天数门（人次数工作天数主持查房次数手术数主刀大中小第一助手大中小主持、参与疑难病例次数承担院内外会诊次数院内院外主持危重的抢救和处理事故数解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题数事故医疗事故医疗差错医技部门专业技术岗位情况至至至至至专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，总分50 分）参加专业工作天数主持、参与疑难病例次数承担院内外会诊次数完成检测的检验数完成检测的测试量负责审核室内、

3、质控的检验数负责审核或签发检验报告的检验数主持读片（图）人次签核或检查人次介入性治疗人次介入性穿刺活检人次腔内技术等特殊检查人次解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题数事故医疗事故医疗差错药学专业技术岗位情况至至至至至专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，总分50 分）参加专业工作天数完成药历份数参加临床会诊（或病例大）次数提供临床次数处方或医嘱的审方量处方点评数抗菌药物专项点评数日常药物检验工作的数量解决突发事件或关键、技术问题数护理专业技术岗位情况至至至至至专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，总分50 分）参加专业工作天数从事临床一线护理天数参加抢救危重病次数主持、参与护理疑难病例

4、次数主持护理查房数（行政、教学、业务）承担护理会诊数参加护理专科门诊天数健康教育人数康复指导次数护理析次数质量持续改进数事故护理事故护理差错公共卫生专业技术岗位情况至至至至至参加专业工作天数参与撰写各类技术方案（预案）/政策性文件数在下级和基层指导天数医师开展现场调研工作数系列开展健康教育与健康促进 数专业技术岗位情况撰写公共卫生专业 /政策 报告份数（根据岗位情况选掌握检测与分析技术种类 建立和引进项填写，总分50 分）检验新技术新方法 数系列处理各类实验样品数撰写实验结果分析份数和作业指导书份数主持或主要参与公共卫生突发事件处置数主持或主要参与的公共卫生专项数解决公共卫生疑难问题数研究专业

5、技术岗位情况至至至至至专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，总分50 分）参加专业工作天数承担科研国家级数其中主持参与结题鉴定省（市）级数其中主持参与结题鉴定局级数其中主持参与结题鉴定荣获科技奖国家级数等级省（市）级数等级局级数等级获得专利数申请批准获得实用新申请型数批准教学情况（总分 15 分）教学授课或举行专业知识讲座情况教学授课或指导开展新技术情况带教下级卫生专业技术、进修情况带教学生（或本科实习生）情况带教住院医师规范化培训情况科研创新和获奖情 况（总分 15 分）引进及创新技术（发明专利）情况承担课题（注明立项时间和结题时间）篇数学术获奖情况国内修学习及各类学术活动（总分 5 分）其他工作实绩（总分 15 分）专业技术特长承 担 对 口 支 援 等任务任职期间考核综合评价综合评价结果政治 评价（包括医德医风、工作责、服务态度等）优（ 分