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文档简介

1、E大学医院民主评议领导干部方案 HYPERLINK /wgzl/wgfa/ E大学医院民主评议领导干部方案 HYPERLINK /gljt/ 为了加强医院领导班子建设，密切党群和干群关系，促进医院的改革与发展，推进医院民主决策和科学管理。根据有关文件精神，本次职代会将民主评议院级领导干部作为主要仪程之一。一、民主评议的对象为院级领导、科主任、护士长、责任医师和责任护师。二、民主评议的主要内容主要就是对领导班子的思想政治整体表现、工作能力、业务水平、工作作风、团结一致协作、廉洁自律等方面展开评议。评议时参考德、能够、诚、绩四个方面展开评议。 HYPERLINK /wyzx/zcdx/ 德：主要是

2、能否坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，坚持社会义办院方向，是否勤政廉洁，尊重职工民主权利，正确处理国家与集体，个人与全局、长远与目前利益的关系。能够：主要就是指干部的决策、非政府能力、办事效律和管理水平。诚：主要就是指干部的工作态度、工作作风、事业心和责任感。绩：主要就是指干部的工作实绩，在狠抓主管范围内各项工作的同时，与否注重政治思想工作和精神文明建设。三、民主评议干部的形式和方法1、科主任、护士长、责任医师和责任护师评议工作与学年都考核结合。每年展开一次，方法可以使用书面评议、招集座谈会等形式展开。本次职代会民主评议干部的形式使用口头

3、评议与书面评议结合。2、院领导由职工代表大会展开书面评议，每年展开一次。也可以通过座谈会形式轻易听取意见。3、民主评议工作完结后，应当及时将评议结果向职工代表通报情况，并将评议结果意见反馈给本人，并由书记负责管理与有关获评人员谈话。4、领导干部评议结果医院应当档案，原则上予以对外发布。四、民主评议步骤1、将民主评议院级领导干部列为大会议程。2、院长、书记出席学校考核家访，副院长、科主任、护士长及责任医师出席医院考核家访，在职代会上无此科穴家访内容。3、科主任、护士长及责任医师无此双代会上展开民主测评，另科穴时间，每年一次。五、民主评议的非政府领导职代会的干部评议工作，秉持在支委会的统一领导下展开

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