酒店全员营销激励方案_第1页
酒店全员营销激励方案_第2页
酒店全员营销激励方案_第3页
酒店全员营销激励方案_第4页
酒店全员营销激励方案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

酒 营 销 激 方 4 页 本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 - 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -酒店全员销激励方案于 作 1、对外报价 2、统计管理2 3、奖励比例A、散客销售奖励比例格 240 元/间.励 10 元/格 260 元/间.励 20 元/格 300 元/间.励 40 元/B、团队销售奖励比例格 180 元以 5 元/间C、会议销售奖励措施的 4、奖励时间5、奖励办法A、如果是网络订房公司、旅行社来店消费的房间或会议，奖励 B、散客自己来店消费C、营销部要核实消费者的真实情况，严禁弄虚作假，伪造证罚 500- 罚 元 31、提成方案成 2、业绩确认 、DJ、足浴技师、部 1、提成方案 成 2%2、业绩确认 1、当日员工业绩统计，由各营业部门经理次日在上班之前，将 42、员工业绩提成月底统一在财务室领取；3、同一批顾客在酒店的消费由第一预定人负责接待到底，其他 4、各营业部门经理必须认真履行好自己的职责，如出现不公、 5、顾客主动打电话到酒店任何部门预定都不算做个人业绩；6、远大公司客户均不算业绩；（集团公司、工厂、贸易、房 7、以下几种行为将受到酒店严厉调查处理；（1）适应对象二利用职务之便将本部门业绩倒卖或馈赠给其他 （2）接受他人利用职务之便馈赠业绩者；（3）因抢客户造成顾客不适应、不满意者；（4）因利益或者私人恩怨怠慢顾客者；（5）以任务为借

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论