2022年煤矿安全生产有关要点文档合集_第1页
2022年煤矿安全生产有关要点文档合集_第2页
2022年煤矿安全生产有关要点文档合集_第3页
2022年煤矿安全生产有关要点文档合集_第4页
2022年煤矿安全生产有关要点文档合集_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年煤矿安全生产有关要点文档合集资料汇编目 录1、炉房沟煤矿安全科科长安全生产岗位责任制2、煤矿安全事故隐患的成因与消除措施分析3、煤矿统计责任制4、永跃煤矿主扇司机安全生产岗位责任制5、煤矿地质技术员安全生产岗位责任制炉房沟煤矿安全科科长安全生产岗位责任制炉房沟煤矿安全科科长安全生产岗位责任制1、积极组织开展安全监督检查活动,对井上、下生产作业场所进行安全督察。2、主要督察区队管理人员现场跟班情况、跟班安检员尽职尽责情况、岗位工遵章守纪情况和现场安全、工程质量管理情况。3、对井下跟班管理人员、安检员违章指挥,擅离工作现场,晚下井、早上井等进行检查处理。4、检查特种作业人员的持证上岗、按

2、章作业情况。5、发现三违现象,及时制止并按规定进行处罚。6、排查现场安全隐患,提出整改意见,消除安全隐患。7、发现直接危及人身安全的紧急情况,停止现场人员作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现所。8、及时提出改进工作的具体建议。9、必须尽职尽责,杜绝三违现象。10、完成领导交办的其他有关工作。煤矿安全事故隐患的成因与消除措施分析煤矿安全事故隐患的成因与消除措施分析-var siteSetup = sitePath: /,ajaxPath: /ajax.aspx,skinPath: /Template/Default/Skin/;会员中心加入VIP微信微信号用户名:密 码: Cookie:不保存

3、保存一天保存一月保存一年忘记密码安全新闻安全法规安全管理安全技术事故案例操作规程安全标准安全教育安全文化应急预案安全评价工伤保险职业卫生环保|健康管理体系文档|论文安全常识工 程 师安全文艺培训课件管理资料煤矿化工建筑机械电力冶金消防交通特种论坛活动视频问答投稿MSDS培训超市招聘动态法规管理技术案例超市标准预案课件更多教育规程评价工伤职业卫生环保健康体系文档论文常识工程师文艺视频function qgSearch()var keyword = encodeURI(document.getElementById(qkeyword).value);if(keyword=|keyword=null

4、)window.open(http:/so.safehoo./cse/searchq=+keyword+s=13671738433058352942nsid=0);elsewindow.open(http:/so.safehoo./cse/searchq=+keyword+s=13671738433058352942nsid=0);导航: 安全技术矿山安全正文煤矿安全事故隐患的成因与消除措施分析文档作者:刘志华文档来源:中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司安监局点 击 数:更新时间: 2014年08月17日下载地址: 点击这里文件大小: 36.42 KB下载点数: 1 点(VIP免费)抱歉!

5、由于手机插件的原因,手机无法预览此内容。请使用电脑打开。文件大小:36.42 KB 文件格式:下载点数:1 点(VIP会员免费)目前,我国煤炭企业的安全事故连续不断,安全形势不容乐观,尤其是重复性事故,得不到遏止。论文分析了形成煤矿安全事故隐患的四种因素,并提出消除隐患的措施,对消除事故隐患可起到一定的警示作用。下一篇:煤矿电网停电发电机复电措施上一篇:煤矿保证安全生产的安全措施文本预览仅提取页面文字内容,供快速阅读使用。网友评论 more矿山安全热点内容68995习惯性违章作业产生42457露天矿开采工艺36180安全风险管控措施30639矿井停产检修安全技29451非煤矿山常见事故原276

6、64煤矿井下运输安全技26688探放水设计及安全技21921冬季“三防”安全措施矿山安全推荐内容09-07胶带输送机事故预防09-07采煤机事故预防09-07液压支架事故预防09-07刮板输送机事故预防09-07井检身和出入井清点制度09-07立井提升事故的预防09-07倾斜井巷运输事故的预防09-07平巷运输事故的预防相关内容安全事故的防范与处置高温液态金属突发事故应急运用事故树对煤矿火灾分析重大生产安全事故查处挂牌用事故树法确定煤矿防治水创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们function $getE(obj) return docume

7、nt.getElementById(obj);function mentInit() var x = new AjaxRequest(XML, mentForm);x.labelname = 内容评论标签;x.para = itemId=361524,nodeId=29;x.currentpage = 1;x.post(updatelabel, /ajax.aspx, function(s) var xml = x.createXmlDom(s);$getE(mentform).innerHTML = xml.getElementsByTagName(body)0.firstChild.dat

8、a;changepage(1, 评论列表,评论_分页);setCurrentUserInfo(););function addment() if ($getE(mentIsAnonymous).value = false) if ($getE(mentUsername).value = ) alert(请输入用户名!);$getE(mentUsername).focus();return;if ($getE(mentEmail).value = ) alert(请输入Email地址!);$getE(mentEmail).focus();return;var regEmail = /(a-zA-

9、Z0-9+_|-|.)*a-zA-Z0-9+(a-zA-Z0-9+_|-|.)*a-zA-Z0-9+.a-zA-Z2,3$/;if ($getE(mentEmail).value.match(regEmail) = null) alert(请输入正确的Email格式!);$getE(mentEmail).focus();return;if ($getE(mentContnet).value = ) alert(请输入评论内容!);$getE(mentContnet).focus();return false;var mentValidCode = ;var checkValidCode = f

10、alse;if ($getE(mentValidCode) != null) if ($getE(mentValidCode).value = ) alert(请输入验证码!);$getE(mentValidCode).focus();return;mentValidCode = $getE(mentValidCode).value;checkValidCode = true;var x = new AjaxRequest(XML, status);x.para = username= + $getE(mentUsername).value, menttitle= + $getE(mentTi

11、tle).value, content= + $getE(mentContnet).value, email= + $getE(mentEmail).value, gid=361524, nid= + 29, private= + $getE(mentIsPrivate).value, position= + $getE(mentViewpoint).value, score= + $getE(mentRanking).value, TxtValidCode= + mentValidCode, isguest= + $getE(mentIsAnonymous).value;x.paratype

12、 = nohtml, nohtml, nohtmlx.post(addment, /ajax.aspx, function(s) var xml = x.createXmlDom(s);var status = xml.getElementsByTagName(status)0.firstChild.data;switch (status) case ok:changepage(1, 评论列表, JS_基本风格);alert(发表评论成功!);window.location.href = #mentTarget;$getE(mentContnet).value = ;break;case ch

13、eck:alert(评论发表成功,网站编辑将在24小时内审核。);window.location.reload();break;case err:alert(发表评论失败!);break;case nopurview:alert(此栏目已禁止发表评论!);break;case noTourists:alert(此栏目已禁止游客发表评论!);break;case checkCodeError:$getE(mentValidCode).value = ;refreshValidCode($getE(mentValidCodeImg);alert(您输入的验证码和系统产生的不一致,请重新输入!);b

14、reak;default:alert(发表评论失败!);break;if (checkValidCode) refreshValidCode($getE(mentValidCodeImg);$getE(mentValidCode).value = ;checkValidCode = false;);function addPkZone(mentid, position, content) var x = new AjaxRequest(XML, status);x.para = mentid= + mentid, position= + position, content= + content

15、;x.post(addpkzone, /ajax.aspx, function(s) var xml = x.createXmlDom(s);var status = xml.getElementsByTagName(status)0.firstChild.data;switch (status) case ok:changepage(1, 评论列表, JS_基本风格);break;default:alert(辩论失败!);break;);function changepage(pagenum, sourcename, spanname) var x = new AjaxRequest(XML

16、, pe100_ + sourcename);x.labelname = sourcename;x.currentpage = pagenum;x.para = itemId=361524, outputQty=10, page=true, pagesize=10, currentpage= + pagenum;x.post(updatelabel, /ajax.aspx, function(s) var xml = x.createXmlDom(s);var plstr = ;for (var i = 0; i 0) var x = new AjaxRequest(XML, pe100_pa

17、ge_ + sourcename);x.labelname = spanname;x.sourcename = sourcename;x.total = xml.getElementsByTagName(total)0.firstChild.data;x.currentpage = xml.getElementsByTagName(currentpage)0.firstChild.data;x.pagesize = xml.getElementsByTagName(pagesize)0.firstChild.data;x.post(updatepage, /ajax.aspx, functio

18、n(s) var xml = x.createXmlDom(s);if ($getE(pe100_page_ + sourcename) != null) var plstr = ;for (var i = 0; i煤矿统计责任制煤矿统计责任制1、负责办理本科的一切日常事务工作。2、核对考勤,领发工资、奖金和各种票证,以及办公用品,报刊。3、做好本科所分配的统计工作,及时准确的上报有关数据和报表。4、负责计划、领取、保管和发放各种工具材料,保证生产工作需要。5、每月要在25日前,报出材料计划,为使计划数据可靠,必须到各班了解所需材料规格数量。6、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,和本队有关人员及矿其它职能科室搞好协作。永跃煤矿主扇司机安全生产岗位责任制永跃煤矿主扇司机安全生产岗位责任制1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准,规程、措施及其它要求,持证上岗,按章作业,对本岗们安全工作直接负责。2、上岗必须按规定着装,坚守工作岗位,不准撤离职守,妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材。3、按时参加班前会,认真交接班,交接者要交清当班设备运转情况及存在问题,接班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论