办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度

1、办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度汇编为明确责任，保持办公楼干净整洁的环境卫生，应制定标准的办公楼保洁员管理。下面为大家了有关办公楼保洁员管理制度的范文，希望关于大家有帮助。第一条 保洁人员卫生责任区域为中心楼内除各办公室外的卫生间、会议室、走廊、楼道、内部墙壁以及整个办公大厅。第二条 一般情况下，保洁人员在工作日应保证每天中午下班、下午下班后各清理一次卫生，周末及节假日应在上班前一天关于中心卫生进行认真清理。必要时，根据中心办公室要求随时关于卫生进行清扫。第三条 保洁人员要确立高度的责任心，严格保洁责任制，在清洁进程中，如发现设施设备有损坏或异常

2、情况应即时向中心办公室汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、部署合理。第四条 卫生必需到达规则标准，保证责任区域内卫生整洁，保证地面无杂物、无污迹，办公大厅及会议室桌椅摆放整齐，桌面整洁，办公区无异味，门窗干净，不留卫生死角。连续 3 次以上未到达卫生要求的，诀别给予劝告、罚款、等处分。事群众及中心工作人员发生争执。穿戴要整洁，不得穿短裤、背 心、拖鞋。第六条 不准私拿公物，如发现，诀别给予罚款并且同时辞退;如成心损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应即时上交中心办公室。第七条 办公区内的垃圾要随时去除干净，用垃圾桶、垃圾袋即时运送出办公区。运送垃圾必需走楼梯通道，楼梯栏杆及周围的

3、污渍、垃圾必需即时去除。第八条 保洁人员在工作中有权劝阻、制止损坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向中心办公室汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质， 进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。一、工作制度1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原那么上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘 1 次。2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务， 做到每天即时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达 100%。3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。4

4、、保洁员要求时，必需提前一周向村里提出申请，待同意前方可离岗，不得自行找人接替。5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并且向村请假，准许前方可离岗，否那么另行安排他人接替，按自己离职处理。6生事故后果自负。二、奖惩制度1、经过检查、抽查等形式关于保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励 300-800 元。2、保洁员应依照规则时间即时收集垃圾，不按规则时间提供的一次扣款 5 元，问题严重的扣 10 元。351048020%一次性发放。5、严格依照操作规程平安作业，关于于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处分和辞退处理。三、文明上岗制度1、保洁员要确立为村民、为社会效劳的品德，做到不怕苦、不怕脏，确立良好的行业形象。2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾