XXXX年大学生外出就业协议书范本

1、Word - 4 -XXXX年大学生外出就业协议书范本 甲方为乙方支配推举的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作本事强，公司条件好，待遇将高。 甲方：_ 乙方：_(学员) 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，耐心细致提升教学质量，使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守小学的各项规则制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资历认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;

2、4.国家信息产业部ceac认证证书)，甲方应为其支配推举工作。 三、甲方将按照乙方的学习状况、长处及兴趣，依据双向挑选的原则，为乙方支配推举首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时光应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了躲避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。按照有关规定，试用期与劳动合同的期限应全都。 本着为

3、企业培养实用人才，为同学就业制造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好商议，甲方向乙方推举优秀毕业生到乙方实习达成如下协议： 乙方修业期间，甲方将严格根据国家教导规矩及职业教导的培养任务仔细做好教导教学工作，维护同学身心健康，增进同学德、智、体全面进展，使其成为社会需要的实用人才。 四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配推举工作。甲方为乙方首次支配推举工作后，因为用人单位的缘由(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_年内(不含试用期)甲方继续为乙方支配推举工作至另外单位，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜继续为乙方服务。 五、甲方为乙方支配推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方

4、已为乙方支配推举工作。有下列状况之一的，小学不予支配工作： (1)因乙方自身的特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所展示健康证实的; 教导部官网昨日消息，教导部办公厅日前印发关于进一步做好大学毕业生就业创业工作的通知，再次强调各地各大学要赶紧建立健全有就业意愿尚未就业毕业生统计机制，以精准统计为基础，重点摸清有就业意愿尚未就业毕业生情况。各大学不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。 (2)乙方如有触犯国家法律、规矩的行为，被用人单位拒绝接收的; (3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天，按实际上课时

5、光计，事假需出具事假条，并经教师批准;病假需有医院开具的病假条)者。 六、乙方学习_年结业时，如未能根据小学的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配推举工作，甲方继续支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配推举工作。否则，甲方不再为其支配工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_%给乙方。 八、如因校方缘由(除不行抗拒的力气)，使小学无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。 九、甲方为乙方支配推举的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作本事强，公司条件好，待遇将高。 十、乙方如不听从甲方第一次支配推举的工作，甲方可为乙方举行其次次支配推举，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。 十一、全学年学杂费交齐后