2021年设备管理奖惩制度-设备管理奖惩制度范文

1、TheThekindofpeoplewhoblindlylookforwardtobutneveractareabreedinggroundfortheplague.悉心整理祝设备管理奖惩制度_设备管理奖惩制您一臂之力（WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删）设备管理奖惩制度_设备管理奖惩制度范文度范文1第一章 总则为了加强设备管理制，提高设备的完好率和运转率， 降低生产成本，提高企业的经济效益，特制定本制度。生产成本，提高企业的经济效益，特制定本制度。第二章 设备基础管理工作第二章 设备基础管理工作5050350205010013%处罚50-100责任人，12050-100350-10

2、0发现一次扣当事人 100 元。第三章 设备日常管理工作无异常振动及噪音;静设备零部件及防腐保温等完好，达不到要无异常振动及噪音;静设备零部件及防腐保温等完好，达不到要501005S次开始处罚，第三次加倍处罚)1120502503、未在线设备摆放指定地点、规范，达不到一次扣责任人10010044、5S200第三条 设备润滑执行(设备润滑管理制度)第三条 设备润滑执行(设备润滑管理制度)1502250-2003201150元。213%处罚责任人，13、因一级责任人巡检、保养不到位造成设备故障，相应二级责任人应负连带责任，视情况进行处罚。3、因一级责任人巡检、保养不到位造成设备故障，相应二级责任人

3、应负连带责任，视情况进行处罚。45050550100第五条 计划检修及故障抢修第五条 计划检修及故障抢修11502、专业技5033504、非重点设备检修完，机修工、岗位工、电仪工、技术人员在岗试车，保证设备运行正常，否则扣责任人 50 元。555061007、设备出现故障时，必须遵守“首闻必办”的原则，故障未处508850元，检修工作票、动火证、进入有限空间作业证动土证。元，检修工作票、动火证、进入有限空间作业证动土证。9、设备检修后现场做到“工完、料净、场地清”，否则扣责任人 50-100 元。101050/处。第三章目标完成情况 第一条 目标完成情况按照公司月绩考核制度执行(设备完好率、运

4、转率、静密封点泄漏率)。 第二条保证设备正常运转，无重大设备事故出现第二条保证设备正常运转，无重大设备事故出现1、出现重大设备事故，组织相关人员召开事故分析会，各1、出现重大设备事故，组织相关人员召开事故分析会，各元。2提出处理意见，制定防范措施，填写事故报告单，否则扣责任人2提出处理意见，制定防范措施，填写事故报告单，否则扣责任人30第四章奖励情况 1、巡检人员通过工艺参数发现设备问题的，各厂视情况奖20-2002250-5003320-200450-5002为了更好地加强设备管理力度，提高设备完好率，能够保证生产正常、有序地运行，现对设备使用、保养、维修等提出以下奖罚制度：为了更好地加强设

5、备管理力度，提高设备完好率，能够保证生产正常、有序地运行，现对设备使用、保养、维修等提出以下奖罚制度：1、技术人员应及时更新、整理冷库机房、电力设施的设各级巡检记录、设备检修记录、检修计划表、隐患记录、事故及各级巡检记录、设备检修记录、检修计划表、隐患记录、事故及532010320 元。2、值班期间，严禁擅离岗位，如因擅离岗位影响生产的，2、值班期间，严禁擅离岗位，如因擅离岗位影响生产的，503、对设备不按规定保养、维护或操作，致使设备损坏的，20-1004、每天至少巡检设备一次以上，并做好记录，对当日未巡4、每天至少巡检设备一次以上，并做好记录，对当日未巡检的，或当日巡检后出现故障的，或只签

6、字不认真巡检的，每发检的，或当日巡检后出现故障的，或只签字不认真巡检的，每发现一次扣 10 元;对替他人签字的每发现一次双方各扣 20 元，只巡检不签字的视为未巡检。巡检中发现问题未及时处理和汇报， 每发现一次扣 50 元，不按规定检查的每发现一次扣 100 元。5、由于公司供电线路、供电设备、配电房、冷库机房出现故障需要抢修，无论职责如何必须遵循“首闻必办”的原则，在5、由于公司供电线路、供电设备、配电房、冷库机房出现故障需要抢修，无论职责如何必须遵循“首闻必办”的原则，在505%以上扣罚责任人。31 目的为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织 用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩条

7、例”。用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩条例”。22工艺设备部是公司生产设备及仪器仪表的主管部门， 核结果及追究责任等工作。核结果及追究责任等工作。责培训及配合主管部门做好调查故障原因与分析等工作。333.03.0压力容器仪器仪表等计量器具，必须无条件执行国家政策，按时计量;3.1经工艺部批准擅自送仪表到维修部门属于违法行为;3.23.2请维修手续;3.3/故障原因调查分析表”，由管理部门按章进行处理;3.43.4要责任。若使用部门已对员工实施过培训，追究使用人责任。奖惩条例对设备仪表管理员的奖励条例4.1.14.1.1用于奖励各分公司及各部门的设备仪表管理员;用于奖励各分公司及各部门的设备仪表

8、管理员;发放奖励金;4.1.24.1.34.1.8100发放奖励金;4.1.34.1.3100%;4.1.44.1.54.1.54.1.64.1.64.1.74.1.74.1.8 及时完成对新员工上岗操作及使用贵重仪表的培训。对设备仪表管理员的惩罚条例4.2.14.2.14.2.24.2.810定或迟送检;4.2.44.2.45000备及仪表;备及仪表;4.2.5 使用已过检定有效期的计量器具、试验设备、压力容器;4.2.64.2.6员;不能提供培训记录。4.2.94.2.950中扣除。对使用人员的奖励条例124.3.24.3.54.3.24.3.2经常指导新员工按正确方法使用设备仪表。4.44.44.4.14.4.14.4.24.4.8理部门对使用人员罚款 50 元;4.4.2 违章操作设备或仪器仪表;4.4.34.4.34.4.44.4.4把贵重仪表带入正在做高温或低温的试验箱内测量(若仪表损坏赔偿另计);(若仪表损坏赔偿另计);4.4.74.4