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文档简介
1、阳光工程培训需求调研报告阳光工程培训需求调研报告为提高农村劳动力的职业技能,促进农夫就业、增收,实现我县农业产业化的进展和促进本地经济的发展;从 2022 年开头,依据国家的相关政策,我县开头实施农村劳动力阳光培训工程;为了做好2022 年阳光工程实施工作,加快提升农村劳动者的从业技能和综合素养,为现代农业进展和新农村建设提 供人才支撑;全面明白我县阳光工程实施状况,建立系统化、结构 化的培训体系;我们对本县的阳光工程实施情形进行了调研;现将 调研情形报告如下:一、基本概况(一)、全县劳动力分布情形我们县地处地区,面 积达平方公里;其中,农业耕地万亩,林地万亩;全县辖个镇,个 区,共有个自然村
2、,总人口达万;全县总人口中农业人口万人,占 总人口的 %,城镇人口万人;全县有农村劳动力万人,外出务工劳动 力万人,剩余劳动力万人;农村劳动力中,具有高中及以上文化程 度的有万人,中学文化程度的万人,学校及以下的有万人;全县从事农、牧、渔业生产的劳动力万人,男性占 要集中在岁至岁;从事农产品加工人,男性占%,女性占 %,年龄层主 %,女性占 %,年龄层主要集中在岁至岁;从事农资产品经营的劳动力万人,男性占 %,女 性占%,年龄层主要集中在岁至岁;到目前为止,全县农夫专业经济 合作组织共建立个,现有人参加合作社;(二)、全县农业基本情形我县共有耕地万亩,其中,已建立个优质农产品示范区,落实经济作
3、物万亩;把,等经济效益好的农作 物列为本县的特色经济支柱产业;畜牧业方面,为加快现代畜牧业 的进展,带动本地农夫增收、创收;现已建成个大型化、标准化的养殖基地; 2022 年,生猪产量达吨,牛肉产量达吨,羊肉产量达吨,禽肉产量达吨,禽蛋产量达吨;渔业方面,我县的水利资源丰富,现已形成水产养殖面积亩,占总水面积%;主要进展 , 等经济效益好的鱼类养殖;截止 2022 年底,实现农村经济总收入亿元,农业总产值达亿元,农夫人均纯收入元;二、阳光工程培训情形(一)、本县农夫培训意愿随着我县社会 主义新农村工作的进一步深化,农业产业结构进一步优化调整升级,对农村农业人才的需求量也越来越大;随着近几年来,
4、农业市场的 竞争越来越猛烈,很多农夫都意识到科学文化的重要性;经过调 查,%的农夫都表示期望学到相关的农业专业学问,有助于他们调整 思路,进展农业,达到脱贫致富的目的;达到学以致用的目的;这大大提升了农夫的从业技能,并积极引 导有才能的农夫参加农业合作社,进展主推农产品,提升产品市场 竞争力;把我县的农业产业和劳动力培训工程提升到一个新的阶段;(二)、加强制度建设、规范运作程序为严格落实省对阳光工程 实施的相关要求看法,抓好对学员的培训工作,切实为新农村建设 培养更多更优秀的农业从业者;这必需从源头抓好,加强制度建设 工作;一是严格落实“ 第一节课“ 制度;向参加培训的学员讲解国 家的相关政策
5、;二是核实学员的身份是否属实、正确;三是严格落 实请示报告制度;在每次开班前,培训单位都必需向县阳光办写出 开班申请、培训方案、培训过程中准时上报相关工作情形;四是严 格规范台账制度;各培训基地都建立了农夫培训台帐,作为检查验收培训情形的重要依 据;台帐按要求真实规范填写明学员姓名、年龄、身份证号、家庭 住址、培训专业、培训时间、补助金额、收费情形等;培训基地主 要负责同志共同对台帐的真实性负责;每个培训班次终止后,将形 成的纸质台帐由培训机构法人代表、主要负责同志核实签字后准时 上报;五是把好资金拨付关;县阳光办和财政局认真核实台帐资料、验收报告、监管纪录,严把发放签字关,最终将专项资金拨付
6、各个 培训基地;(三)、创新办学方式,增强培训实效一是依据市场需求,明确 培训方向;重点加强对农业的种养大户、生产能手、科技示范户等 的培训工作;对生产过程中易产生的问题和动植物疫病的防治等以及怎样实现增收增产进行重点培训,对学员进行实地指导;二是对 农产品的贮藏保鲜、深加工、农机修理等进行特地指导培训,以加 快新农村建设的步伐;三是把与农业产业进展和相关重大工程项目结合起来,通过实际的生产过程,来为养殖户供应技术和相关政策;针对农业合作社,重点进行人员治理培训;四是抓好师资队伍的建 设;把参加过农技推广示范县项目培训的农技推广人员作为阳光工 程的主要师资力气;增强教学质量、通过面对面沟通、传
7、授学问,让农夫快速把握相关专业技能,促进农业生产的进展;四、存在的问题和不足通过此次调研,我们看到自从实施“ 阳光 工程” 以来,我县在培训农夫适应新农村建设方面,取得了明显的成果,但同时也存 在以下一些问题和困难:(一)、县级财政投入严肃不足由于农夫对阳光培训工程需求日 益高涨,但用于培训方案的配套资金比较不足,大大制约了农夫技 能培训的规模和质量;(二)、培训硬件设施不足我县培训机构共家,师资共人,培训 机构的基础设施建设严肃不足;多数都存在设备老化、功能单一、规模较小,师资队伍建设不够等问题;这些严肃影响了培训质量;(三)、农夫培训难度大农夫整体文化素养不高,对学习领会不 深,对新技术、
8、新学问接受程度不高;有的刚开头仍爱好勃勃,随 着培训过程中,自己从事繁重的农事劳动,致使精力、体力都更不 上学习进度,学习意愿也逐步降低;(四)、培训机制有待进一步完善在走访调查中,我们明白到很 多农夫有参加培训学习的意愿,但存在很多实际困难;主要集中在 以下几方面:一是经济条件问题;很多农夫不愿拿或拿不出相应的 生活费、差旅费等;二是精力有限,家庭事多和忙于生产,担忧学 不会,仍耽搁时间;五、对 2022 年阳光工程实施的几点建议(一)、进一步加强领 导各级应当由主要领导担任农夫阳光工程领导小组组长,并把农民阳光工程纳入党委、政府日常事务,在制定“ 十二五” 规划时,做好农夫阳光工程培训项目
9、连接工作,结合本地区实际制定中长期 培训规划,实施方案和方案,要既有目标,又有措施,并且措施要细化,切实可行;各培训部门要建立一个好的专班,保证规划、教 学和治理到位;各级种植、畜牧兽医、水产、农机、农业经管部门 要积极协作,切实做好阳光工程农夫培训工作;(二)、进一步加强财政配套资金监管和使用一是加强财政专项 资金的治理使用,严格依据资金使用方法设立专项资金账户,由专人治理,保证专款专用;杜绝截留、挪用、套用等违规使用资 金的行为发生;二是加强对培训资金的治理和监督,切实提高资金 使用效益;进一步规范台账、将其作为项目治理和检查验收的重要 依据;三是实行动态治理,确保阳光工程顺当开展;加大社
10、会舆论 监督,对人民群众反映的问题,要准时进行调查核实,对显现的问 题马上整改,对于违纪违规的相关责任人要进行庄重处理;四是合 理支配资金,对好的培训基地加大投入力度,改善教学设施;把阳 光工程补助资金以农夫直接受益为原就,以培训券的形式直接补贴 给农户,也可以通过降低收费标准的方式补贴给培训机构;(三)、择优选择培训单位,打破“ 一认定终身” 全方位考察认 定培训机构;立足师资力气、实习场地,提前考察好辖区内的培训 机构,以适应阳光工程的新要求、新特点和中意当地农夫的新需求;实行绩效考核机制,择优选择培训质量好的单位进行培训合作;借以调动各培训机构工作的积极性;转变 培训任务支配方式,对过去相对固定的任务支配上转变为依据上年 绩效考核情形来支配各培训机构的任务量,引导培训资金向积极性 更高、培训成效更好的单位倾斜;(四)、 2022 年培训拟实行的主要措施一是加强农业职业技能 培训;重点培训相关的农业生产及治理技术,对农产品的加工、贮 藏、保鲜技术,农机操作及修理技术、沼气建设及爱护技术,农业 经营治理及农村社会治理学问等;主要通过种养大户、科技示范户 及农业专业合作社进行以点带面,逐步掩盖的教学形式;二是开展 系统的创业学问培训工作,以提高有创业需求人员的经营治理水平;特别是对农村初高中毕业生、复转军人、在外打工已积存资本的农 民作为重点培训对象;一般培训时间累计约两周;三
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