进城务工知识讲座

1、进城务工知识讲座第1页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三引言钱塘村的张三和李四是实实在在的农民家庭，祖祖辈辈过着面朝黄土背朝天的生活，满怀前景的两个青年准备出外打工，张三说：“城市有劳务市场和职业介绍所，到了以后再工作也不迟”，李四说：“听说邻村的王小二在上海混的不错，我也去他那找工作”。两人对未来充满着希望的来到了城市。他们会找到理想的工作吗？第2页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城前的准备以及进城后需办理的手续进城后工作选择进城后生活安排第3页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城务工知识讲座（一） 进城前的准备以及进城后需办

2、理的手续第4页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城务工的条件1、首先进城务工人员年龄要达到16周岁，并且有劳动能力。2、国家严禁用人单位雇用16周岁以下的未成年人。3、具备独立承担民事责任能力。并且不因为外出务工而影响承担的法律责任和义务。4、还要符合所在省市县规定的外出务工条件。第5页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三准备工作一、证件方面：有效身份证或临时身份证流动人口婚育证明（已婚女士）外出人员就业登记卡毕业证或学历证明特殊身份的证件（军人转业证）边境通行证（国外和边疆）免冠照片（一般情况是8张）第6页，共41页，2022年，5月20日，19点8分

3、，星期三身份证问题1、身份证必须是随身携带的证件，16周岁以上均需办理身份证。2、如果没有正式身份证或丢失来不及办理正式身份证，在离家之前到当地派出所照相，开介绍信，拿着介绍信到县公安局户政科办理临时身份证（15分钟即可办理好）3、身份证只证明本人身份，不能转借他人，否则自己承担由此引起的一切后果。第7页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三申请办理身份证携带有关材料1、户口薄2、填写常住人口登记表（派出所）3、到派出所照数码照片第8页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三身份证问题（二）1、除了公安机关外对犯罪嫌疑人扣留身份证外，其他任何单位都无权扣留身份证。

4、2、公安人员查身份证之前要先出示自己的工作证，否则无权查验。3、为了特定需要，自己准备一两份身份证复印件，以备急用。第9页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城后需要办理那些证件和手续1、暂住证（到务工地派出所）3日内办理2、外来人员就业证（街道办、社区）用人单位到劳动局办理。3、育龄妇女办理（外来人员婚育证或暂住人口计划生育证（社区计生部门）一人一怔，有效期3年4、健康合格证公共场所工作办理。（卫生防疫部门）5、职业资格证书（技能等级证书）技能培训考试合格后有劳动保障部门颁发。第10页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城务工知识讲座（二）进城后工作选

5、择第11页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城务工主要集中行业1、工业（加工企业）：服装、食品、粮食、纺织、酿造、铸造企业，需要较好的身体素质和吃苦精神2、建筑业：土木建筑、水泥工、钢筋工、木工、室内装修工等，需要一定的技术3、饮食服务业：厨师、茶师，饭店与食堂服务员、食品销售员，工作时间长、需要技术且身体没有传染病第12页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城务工集中行业（二）4、家政服务业：保姆、保洁、护理,要求懂一些护理、生活常识，勤快、细心的女性为主。5、商业6、运输业：司机、装卸工、搬运工7、个体修理业和手工业第13页，共41页，2022年，

6、5月20日，19点8分，星期三找工作应注意1、有良好的心理2、工作难找3、工资低（入不敷出）4、感觉人际冷淡5、管人难6、与他人矛盾7、失业8、被人家看不起9、被盗10、受到不公正的待遇第14页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三找工作技巧1、了解自己：包括自己的知识、技能、性格爱好以及身体状况2、了解你所选择的职业和行业3、自我推荐第15页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三找工作应避免的误区1、挑肥拣瘦2、这山望着那山高3、缺乏自信4、对金钱过分迷恋（一些不法分子以高薪为诱饵，进行招聘，）世上没有”免费的午餐）第16页，共41页，2022年，5月20日，

7、19点8分，星期三正规企业招聘1、进行正规员工登记，并对务工者进行资格审查2审查合格后签订一份合法的劳动合同。3、试工期间工资不低于该地区的最低工资标准）4、特别提醒：让交押金和扣身份证都是违法的。第17页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三如何应对面试一一、思想上准备端正态度，充满自信要珍惜工作机会二、行动准备1、了解你应聘单位的具体情况：单位地点、环境、员工待遇、主要负责人2、了解你应聘工作的工作性质和特点3、把个人的基本情况用文字表述出来。整理一份简历第18页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三面试（二）1、守时2、穿着整洁3、注意礼节4、实事求是5、

8、最好自己单独前往参加面试第19页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三如何做可以留下来1、对工作认真、负责，高质量做好自己的本职工作。2、有上进心，热爱本职工作，钻研业务。3、积极参加本单位组织的本职工作以外的各种活动。4、正确处理与别人的关系。5、不要惹人讨厌，不属于自己的东西，一定不要随便拿。6、关心企业，爱护企业的设施。第20页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三劳动合同1、劳动待遇工资支付方式。社会保险费用的缴纳。第21页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三劳动力市场获得的信息1、职业岗位需求信息：那些地方需要劳动力，那些行业人数多，

9、那些岗位就业竞争激烈。那些行业人少2、职业岗位对人的素质要求第22页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三建筑业的主要工种1、瓦工2、混凝土工3、架子工4、杂工第23页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三建筑业对务工者素质要求1、身体素质好2、安全第一意识3、知识与能力4、建筑职业资格第24页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三进城后生活安排住宿方面第25页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三关于租房子应注意的问题1、怎样寻找房子租2、怎样看房子3、签署租房协议第26页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三怎

10、样租房子1、通过熟人打听，如老乡、亲戚、同事、朋友这样省力，比较可靠2、通过看租房广告来寻找3、到城镇住房小区的居委会或社区办公室去找。第27页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三看房子1、要知道房主是谁，要求其出示房产证2、看房子是否是违章建筑，若是违章建筑，天天搬家。3、看房子是否安全第28页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三签协议先与房东谈价钱，谈好后立即签协议，不要依赖于口头约定。“做到口说无凭，立字为据”以免以后造成不必要的麻烦。第29页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三银行和邮局的业务办理一、存款手续（存折）1、第一次存款必

11、须带上自己的身份证，账户上的名字要与身份证上一致，否则存折丢了，无法挂失，设置密码，自己要把密码记牢。不要告诉别人。2、办理储蓄卡、折捆绑。第30页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三常见的骗局1、职业介绍骗局有两种：职介骗局和招聘骗局2、炸药包骗局（在你不注意时让你发现一个贵重物品，让后和你分赃）3、碰瓷骗局4、中奖骗局5、第31页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三钱物被盗后怎么做第32页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三到务工地水土不服怎么办第33页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三全家务工，孩子的教育怎么办1、

12、继续留在老家接受教育（父母要经常打电话、写信来督促孩子的学习。2、随父母到务工地接受教育（务工者自己办的学校、城市公办学校和私立学校） 第34页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三维权在行动1、劳动法规定的权利和义务1、享有平等就业和选择职业权2、取得劳动报酬权3、休息休假权4、获得劳动安全卫生保护的权利5、接受职业技能培训的权利6、享受社会保险和福利的权利7、提请劳动争议处理的权利8、法律规定的其他劳动权利第35页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三劳动者的义务1、承担完成劳动任务的义务2、提高职业技能的义务3、执行劳动安全卫生规程4、遵守劳动纪律5、遵守

13、职业道德第36页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三务工者的以下权益易受到侵害1、侵犯人身权（有些小公司和外企老板和主管有体罚和侮辱人格现象2、工作场所的劳动卫生不合格3、女工得不到特殊劳动保护4、务工者患有职业病、因工受伤、致残甚至死亡，有人单位不报或瞒报，逃避责任。5、强行延长劳动时间6、加班却不付加班费7、克扣或无故拖欠工资8、用人单位制定苛刻的规章制度与国家法律相抵触。第37页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三务工者如何维权1.向工会求助2、向劳动保障行政部门举报投诉3、当用人单位存在明显的违法行为或严重侵害务工者权益的行为，可以依法向法院起诉。第38页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三劳动合同内容1、劳动合同期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬5、劳动纪律6、劳动合同的终止条件7、违反劳动合同的责任第39页，共41页，2022年，5月20日，19点8分，星期三务工者解除劳动合同的条件1、在试用期内劳动者与用人单