合规管理制度-安全生产统计管理规定

1、 安全生产统计管理规定 1 目的为规范集团公司安全生产统计方法，依据中华人民共和国统计法、工伤保险条例、国务院关于修改特种设备安全监察条例的决定、火灾事故调查规定、生产安全事故统计报表制度、事故伤害损失工作日标准、企业职工伤亡事故分类、国家安全监管总局关于调整生产安全事故调度统计报告的通知、国家安全监管总局办公厅关于印发安全生产应急管理统计分析和总结评估工作制度（试行）的通知等国家有关法律、法规和规定，特制订本规定。2 范围2.1集团公司安全生产统计包括安全生产事故统计、安全生产应急管理统计、安全教育和培训统计。2.2本规定适用于适用于集团各部室、各生产子公司。2.3本规定不适用于工伤、职业病

2、鉴定。工伤、职业病鉴定标准及程序按照国家及各公司所在地省、市人民政府有关规定执行。2.4 专业术语安全生产事故统计是指对各单位生产经营区域内由于物的不安全状态、人的不安全行为、环境的有害因素、管理上的缺陷以及其它原因，所发生事故的统计。按照事故性质，安全生产事故统计包括以下类别：a）生产安全事故，是指各单位生产经营区域内发生的与生产作业有关的事故和人身伤害事故，或者本单位原燃物料、设备（包括备品备件）、产品自行运输途中发生的事故和人身伤害事故，或者本单位职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的事故；b）火灾事故，是指火灾事故调查规定规定的由单位所在地公安机关消防机构负责调查处理的火

3、灾事故、各单位专职消防机构扑灭的火灾事故（生产经营区域内）；c）特种设备事故，是指国务院关于修改特种设备安全监察条例的决定规定的特种设备事故；d）道路交通事故，是指各单位职工上下班途中、出差期间发生的道路交通事故，厂（场）内交通事故计入第（一）款；e）其它伤害事故，是指工伤保险条例第十五条规定视同工伤的事故，或者职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的事故；f）承（分）包商事故，是指各单位生产经营区域内的工程施工法人单位、任务外包单位和各有关工程总承包单位的分包法人单位发生的安全生产事故。由自然灾害引发的人身伤害和财产损失事故，单独报送集团公司及各公司安全生产管理部门和其

4、它有关部门。3 工作程序3.1按照集团公司安全生产事故报告和调查处理管理办法将事故统计分为以下等级：a）A类事故A1：造成12人死亡，或3人以上重伤，或直接经济损失100万元以上的。A2：造成12人重伤，或50万元以上直接经济损失，或1人以上劳动能力鉴定等级为14级的。b）B类事故B1：造成1人以上劳动能力鉴定等级为56级的，或直接经济损失在20万元以上的。B2：造成1人以上劳动能力鉴定等级为78级的，或直接经济损失10万元以上。c）C类事故C1：造成1人以上劳动能力鉴定等级为9级的，或直接经济损失 5 万元以上者。C2：造成1人以上劳动能力鉴定等级为10级的，或直接经济损失1万元以上的。d）

5、D类事故直接经济损失1万元以下的。本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数；3.2按照事故伤害程度，人身伤害事故分为以下等级：死亡；重伤：事故损失工作日等于和超过105日的失能伤害；轻伤：事故损失工作日高于（含等于）1日低于105日的失能伤害；可记录伤害：事故受伤人员需到医疗救护地点进行诊治、处理，且损失工作日不足1天的事故伤害。3.3下列人员的人身伤害事故列入统计范围：签订劳动合同的职工，包括试用期间的职工；接收的劳务派遣人员；因原料、燃料、其他物料、设备（包括备品备件）、产品自行运输途中发生安全生产事故，受到伤害的人员；3.4生产经营区域内的工程施工法人单位、任务外包单位和各有

6、关工程总承包单位的分包法人单位发生安全生产事故及受到事故伤害的人员。3.5事故伤害损失工作日标准按照事故伤害损失工作日标准（GB/T 154991995）、企业职工伤亡事故分类（GB 6441-86）执行；标准中未规定的，按照医疗救护部门出具的病假休息日期或者车间（工段、班组）以上组织机构批准的实际休息日期进行统计。3.6安全生产事故统计指标及计算方法a）千人负伤率表示一个统计年度内，平均每千名职工中，因工伤事故造成的伤害人数，伤害人数是指重伤、轻伤之和。按式（1）计算：千人负伤率= （1）b）百万工时伤害率表示一个统计年度内，平均每百万工时，事故造成的伤害人数，伤害人数是指死亡、重伤、轻伤和

7、可记录伤害之和。按式（2）计算：百万工时伤害率= （2）c）20万工时损工率表示一个统计年度内，每20万工时，事故造成损失工作日数，即100个员工每年工伤损失工作日。损失工作日数包括死亡、重伤、轻伤、可记录伤害损失工作日之和。1个可记录伤害损失工作日暂按0.5个工作日计算。按式（3）计算：20万工时损工率 （3）d）直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。包括人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失价值，具体统计范围按照安全生产事故报告和调查处理管理办法5.1.4执行。e）间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，具体统

8、计范围按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB6721-86）执行。f）百万元经济损失率表示一个统计年度内，平均每百万元销售收入，事故造成的经济损失，经济损失是指直接经济损失和间接经济损失之和。按式（4）计算：百万元经济损失率 （4）3.7各生产子公司应于次月3日前，或者次年1月10日前，报送上一月或上年度伤亡事故情况，节假日顺延；涉及人身伤害的事故，按照集团公司安全监管责任落实情况月报表进行详细报送，同时按照本办法规定，汇总报送附件1。3.8各生产子公司发生人员伤亡事故伤害事应及时报送事故快报。3.9集团公司考核各公司生产安全、火灾和特种设备等事故，暂不考核道路交通（厂内交通事故除外）及其

9、他伤害事故。3.10集团公司按照事故等级、工亡人数、千人负伤率指标对各公司进行考核，暂不对其他统计指标进行考核。3.11集团公司按季统计企业应急演练工作开展情况。详见附录表A.2。企业应于每季后5个工作日内，报送应急演练季报表。3.12集团公司要求各生产子公司按时报送下一年度安全培训教育计划及本年度统计企业安全培训教育实施情况。详见附录表A.3、A.4。各公司应于每年1月10日前和11月10前报送本企业上年度安全培训教育报表和下年度安全培训教育计划。3.13各生产子公司安全生产管理部门负责统计、报告本单位发生的安全生产事故、应急统计数据和安全培训教育情况及下年度安全培训计划。3.14对于瞒报、

10、漏报、迟报或伪造、篡改数字的，集团公司追究有关责任人的责任。4 附则4.1本规定由集团公司安全环保部负责解释。4.2本规定自下发之日起施行。5 相关记录集团公司伤亡事故月报表安全生产应急演练开展情况季报表年度安全生产培训教育情况统计表年度安全生产培训教育计划表附录A（规范性附录）表A.1 伤亡事故月报表填表单位 ： 20 年 月 月 制表单位：内容事故类别总数（起）事故等级人员伤亡总数经济损失（万元）损失工作日A2B1B2C1C2D死亡重伤轻伤合计考核事故生产安全事故火灾事故特种设备事故道路交通事故其它伤害事故承（分）包商事故合 计千人负伤率百万工时伤害率20万工时损工率百万元经济损失率单位负责人： 部门负责人： 填报人： 联系电话：表A.2 安全生产应急演练开展情况季报表（ 年第 季度）（ 年第 季度）填报单位（公章）：日期： 年 月 日单位总体情况按演练类型分类举办次数(次)参演人数(人)直接投入(万元)综合演练(次)其中专项演练(次)其中现场(次)桌面(次)现场桌面审