装修公司材料合同样本

1、装修公司材料合同样本装修公司材料合同样本1根据中华人民共和国经济合同法，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。第一条 工程项目甲方委托乙方承担以下家装设计任务：工程地址：_第二条 设计收费及支付方法（一） 本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。经甲乙双方商定设计收费为 _元/平方米（套内使用面积，不含电脑效果图），估算总收费_元，金额大写_元。（二）付款方式甲乙双方采用以下付款方式1、量房前付预付款_元（其中_元上门测量费和_元方案费）;2、方案通过后，出全套施工图，客户付清余款并可带走全套图纸;3、出电脑效果图，价格：_元/张 （A4）;第三条 设计内容及完成日

2、期的约定（一） 乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。（二） 平立面图1、原房型图2、墙体改造图3、平面家具布置图4、地面图5、天花图6、现场制作的家具立面图（根据实际情况出或者不出）7、门立面图（根据实际情况出或者不出）6、厨房、卫生间局部立面图（定做的厨房除外）7、电视背景墙立面图8、其它现场需施工墙面的立面图（三） 剖面图1、应标明材质、用料、颜色等2、门窗套剖面图3、玄关剖面图4、天花剖面图5、电视背景墙剖面图6、其它需施工处剖面图（四） 水电施工图（五） 甲乙双方约定，从合同生效之日起，7天内完成平面方案图;平面方案甲方通过后，乙方在7天内完成全套施工图。第四条 双方责任（一）甲方责

3、任1、如期向乙方提交设计所需的资料（物业认可的房型图、结构平面图），并保证所提交资料质量达到工程设计要求;2、按约定的日期和数量付给乙方预付款和工程设计费;3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时，所需费用由甲方承担;4、在甲乙双方确定方案后，进行施工图设计阶段过程中，由于甲方原因需要变更原设计方案的（如整体风格的变动、整体方案的推翻等，不包括个别房间布置和摆设的局部修改），甲方须一次性付给乙方30%设计返工费，再进行第二次方案设计;（二）乙方责任1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件，并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求，符合甲方的建设使用要求;2、负责本合同所

4、列工程设计项目开工前的设计交底工作（限一次）;第五条 违约责任（一）由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时，乙方从应提交日期的次日起计算，向甲方赔偿延误设计损失100元违约金/天;（二）乙方不履行合同时，应双倍返还甲方预付款，同时返还已收取预付款外的全部设计费;（三）甲方未通过乙方所做的方案，乙方退还甲方预付款中的方案费，但测量费不退，同时方案图纸归乙方所有;（四）甲方通过方案，但不认可施工图，则甲方不退还所有预付款，同时不得带走施工图纸。第六条 合同生效、中止与结束（一）本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章（非法人公司需负责人章）后有效，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字

5、（或盖章）的日期为准。（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部家装设计文件，甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。第七条 合同纠纷解决方式本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列第_种方式解决：一、向消费者委员会申请调解;二、向有管辖权的人民法院起诉;三、其它解决方式：_ 。第八条 未尽事宜与附加条款（一）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。（二）本合同附加条款如下：1、设计师负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作（限一次）;2、设计师免费提供该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题（上门服务

6、二次）;3、设计师免费参加工程竣工的验收（工地现场图纸验收）（一次）;4、设计完成后由工程助理提供详细的工程量清单;5、设计师提供陪同挑选家具和软装饰的服务（一次）;第九条 合同文本一、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。二、本合同签订后乙方不得转包设计工程。三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。四、合同履行完后自动终止。五、本合同实行当事人自愿鉴证原则，可将合同文本提交所在区的工商行政管理分局进行合同鉴证，以保护合同双方当事人的.合法权益。甲 方： 乙 方：签 章： 签 章：签约地址： 签约地址：签约日期： 签约日期：装修公司材料合同样本2甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址

7、经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（二）其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（三）乙方应在_年_月_日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同

8、的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者

9、愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。（注：加班加点工资标准应按

10、国家相关规定明示于合同中。）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（

11、固定）工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为_元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：_。（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工