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文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考鑫天ft水泥集团有限公司2017 年度粉尘防爆培训计划一、培训目的2017 年度粉尘防爆教育培训计划。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100.2、特种设备操作人员，特种作业人员持证上岗率为 100.3、新员工参加三级安全培训，转岗换岗员工培训合格上岗率为100.4、员工每年安全再培训参率为 100.一次培训合格率98%.三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规、新出台政策通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危害化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳

2、动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8四、培训形式五、培训安排六、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性， 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（培训教材、电脑、教育器材设施、培训场所等设施）的准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录。4每次培训必须有培训资料，签到表，记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需许专人保管，以备查验。七、考核要求200 元，参训率50 50 元。150100元.2、培训记录不全，不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20100 元。鑫天ft水泥集团

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