2022年竞聘学校电教部主任演讲

1、第5页共5页2022年竞聘学校电教部主任演讲尊敬的各位领导：大家好。首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示衷心的感谢，同时也希望通过我的介绍，几位新领导能对我有个初步的认识。我叫_，_岁，_师院物理系毕业，现任电教部副主任，我竞聘的职务是：电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感，有良好的个人素质和道德修养，工作_年来本着踏实工作，友善待人这一原则，以自己的人格_力赢得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟悉信息技术基本理论，掌握现代教育设的管理、使用和维护技术，精通计算机操作技术，具有与信息技术教育相适应的专业知识和基础理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中

2、层领导十年的职经历，积累了一定的经验，具备_县区学校、院内部室之间协调工作的能力。4、本人有从事电教教研、教学工作_年的工作经历，积累了一定的教研教学经验，具备在全市开展工作的实践经验和业务能力。5、本人热爱电教事业，对信息技术的强烈的求知欲，加上大学四年物理功底，知识更新速度能适应快速发展的住处技术教学教研水平。二、个人基本情况我_年出生在_县，_年考入四平师院物理系，_年_月毕业分配到乾安四中任教，_年调入乾安进修电教部工作，_年任电教部主任。_年_月调入市教育学院电教部任教研员，_年任微机室负责人、主任。_年微机室与电教部合并，任电教部副主任。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机室是全

3、市教师急需培训的情况下成立的，因此，成立后很快投入运行，基本以培训为主。自_年以来，寒暑假几乎没有休息，先后组办培训班_期，培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师，中小学校级领导干部等共_余人次，近_学时，累计创收约_万元，通过培训，市级骨干教师达到中级水平，中中学信息技术专任教师达到高级水平，在省教育厅教三室_的计算机辅助教学软件评比中，有_人获奖，经过培训的校级领导干部多数达到独立操作计算机的水平。在教学方面，微机室承担了_级师范近_人的教学工作，累计近_学时的授任务，本人授课近_学时。并举行了汇报展览，受到各区实验小学校长的好评。2、教研、科研工作几年来，认真抓了现代教育技术实验校，以

4、实验校的带头作用带动全市中小学教育共同发展，多次到宁-_实验小学、_县士英小学、油田实验小学、油田高中等学校指导教学，_年以来，在全省青少年信息学(计算机)奥林匹克竞赛中，_近_人次参加了竞赛，有_人次获奖，其中获全省初中组第一名_人，高中组一等奖_人，_名教师获优秀辅导教师，本人在_年被评为优秀辅导教师。_年以为来，自己注重教研水平提高，先后在省、国家级刊物上发表论文_篇写了_万字的中小学教师继续教育培训教材计算机基础知识与应用培训教程，今年又参加编写了_省初中信息技术教材。3、其他工作自调入学院以来，利用自己特长义务承担了电教设备维修工作，既为学院节约了资金，又给工作带来了方便。_年组建微

5、机室，本着少花钱，多办事的原则，自己夜以继日地工作，组装机器、组网，节约资金约_万余元。在机房管理上，为了让学员多一些练习的时间，机器都是超负荷运转，每天早七点到晚九点，我不讲课也离不开机房，出现问题随时解决，从没有因为机器故障而影响教学，同时多次到乾安进修，长岭进修，扶余实验小学，市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校，为基层学校提供技术服务和指导，深受好评。四、工作设想我对电教部工作的基本想法简单概括就是：一个启动，二个推进，三个重占。2022年竞聘学校电教部主任演讲（二）尊敬的各位领导：下午好。我叫_，_党员，讲师。_年毕业于某大学中文系汉语言文学专业，取得本科学历，学士学位。并校前一

6、直担任办公室秘书，_年被市政府授予“全市_工作先进个人”荣誉称号，先后_次被评为部门优秀教职工。现任院办公室秘书科秘书。我竞聘的岗位是办公室秘书科副科长。一、竞聘优势之所以来竞聘这个岗位，主要基于以下三方面的考虑：1、科班出身，专业对口。大学四年期间系统学习了语言文字、写作相关理论，担任校扬帆文学社编辑，(来自wenmi1.)多次在媒体上发表文学创作。毕业后在担任秘书期间，一直没有放弃理论学习和研究，坚持教学相长，为中文系学生讲授应用写作、基础写作等课程，并一直任中文专业学生应用写作课程“专升本”辅导教师。2、一直担任秘书工作，业务比较熟练。自_年毕业至今工作_年来，有_年半时间从事秘书工作。

7、期间经手的各种领导讲话、汇报总结、经验交流等大型文字材料近百份，累计_余万字；在各类新闻媒体上发表宣传文字_余篇；撰写电视宣传片_个。多年来，在领导的关怀和同志们的帮助下，从思想上到工作上逐步走向成熟，能够熟练的应对各种秘书工作业务，受到了原学校领导和同志们的认可。3、自己对秘书工作有着特殊的感情。秘书的工作性质使得加班加点成为正常工作，做为一个女同志，工作与家庭之间的矛盾非常尖锐。尤其是学院领导对材料要求非常严格，一个稿子通常要改到7稿8稿甚至十几稿，这一遍遍的稿子基本上是一个个通宵熬出来的，其中的辛苦可想而知。但是，多年来的职业磨练使辛苦变成了习惯，每到自己的稿子得到了领导的认可或者宣传文

8、字在媒体上发表，(来自wenmi1.)都有一种由衷的欣慰感和成就感。并校以后，作为院先进性教育活动领导小组的普通一员，领导小组从领导到成员不分昼夜、不计得失、全力以赴的工作作风以及学院上下高效率、高强度的工作状态都给了我很大的触动。尤其是学院干部任用年轻化、知识化、专业化的政策导向，彰显“能力本位”的用人机制让我们对学院的事业发展充满信心。自我到学院办公室秘书科工作以来，办公室的领导也给予了我充分信任，推荐我来竞聘这个岗位。我感觉，自己有信心、有热情也有能力承担秘书科副科长的工作。二、竞聘打算秘书科的职能主要是：为领导提供文字服务；对公文进行规范管理；协助办公室主任作好情况调研、工作督办督查等

9、等。如果竞聘成功，我想围绕科室职能，具体从以下几个方面进一步加强科室建设：1、努力为领导提供高质量的文字服务。从营造学习型团队入手，_科室人员加强理论学习，提升业务水平，提高综合素质，力争拿出令领导满意的文字材料。2、进一步规范公文管理。秘书科是公文传递、制定、印发的管理部门。责任比较重大，也比较容易出现纰漏。初步设想从规范工作程序入手，进一步规范公文管理，以管理的规范化、制度化提高工作质量和效率。3、协助办公室主任做好调研、督办、督查工作。围绕学院各阶段的中心工作开展调研，收集、汇总国家、省市各级教育管理部门的重大政策信息以及学院各部门、各单位的一线工作动态等信息，及时提供给学院领导，努力当

10、好领导“外脑”；及时跟踪学院各项重点工作、重要会议精神的贯彻落实情况，作好重大工作的督查、重要会议决议的督办工作，抓好落实，努力当好领导“助手”。4、营造团结和谐的科室氛围。团结出力量、出战斗力，办公室的工作都是苦差，并校以后办公室的第一次部门工作会议中，我们办公室主任就提出，做一个合格的室内人员必须要“守的住寂寞、受的了压力”，秘书部门更是如此，我会以这句话与科室同志共勉，坚决服从办公室主任的领导，紧密配合其他科室的工作，把秘书科建设成一个团结和谐、充满朝气和战斗力的团队。5、争取圆满完成学院领导、办公室主任交付给秘书科的各项临时工作任务。由于工作时间以及个人经验的限制，以上工作思路肯定有不成熟