临时用工协议_第1页
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文档简介

1、临时用工协议书(以下简称甲方)联系 :身份证号码;联系 :开户银行账号;(以下简称乙方)身份证号码:联系 :甲方因商业经营需要面向社会招收选聘能够团结同 事、吃苦耐劳、有责任心、有责任感和适宜本职工作的职员 从业,经甲乙双方通过选拔后反复磋商,在公平、公正、平 等、自愿的前提下达成共识,决定录用乙方到甲方公司从事 工作,为了明确甲乙双方的权利、责任和义务, 特订立以下协议和协议条款: 一、甲方权利、责任和义务1、甲方负责提供适合乙方工作的工作岗位,并负责不少于 七天的岗位培训。2、甲方工资按月支付,甲方按月在月底前一次性支付月工 资 元。3、甲方支付乙方的月工资已经含各种社会养老、医疗、生 育

2、保险、失业保险。(保险由乙方自行决定和购买)4、甲方负责一个月对乙方进行调休四天,调休期间不扣乙 方工资。5、如乙方擅自违反用工协议,甲方有权单方面终止临时用 工协议。6、甲方保有对该临时用工协议的单方面解释权。二、乙方权利、责任和义务1、乙方必须接受甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制 度。2、乙方必须严格按照甲方规定是下班时间上下班,不得迟 到和早退,迟到早退按照迟到早退时间扣除工资。3、乙方上班期间如需请假必须提起一天告知甲方或者甲方 主管,请假期间按照工资标准扣除工资。4、乙方在上下班途中发生意外事故,由乙方自行负责,甲 方不承当任何责任、包括民事责任和经济赔偿责任。5、乙方在上班期间

3、,因乙方的自身原因发生意外,所有责 任由乙方自行承当,甲方不承当任何责任、包括民事责任和 经济赔偿责任,但是甲方必须及时积极行之有效的救治措 施。6、如果乙方因任何原因辞职,乙方必须提起一个月通知甲 方,否那么甲方有权扣除乙方一个月的工资。2三、安全责任1、乙方必须严格遵守安全操作规程进行操作工作。2、乙方必须严格遵守安全用电、用气、用火等的相关规定, 发生安全用电、用气、用火等责任由乙方全权负责。3、乙方在上下班途中必须严格遵守交通规那么,严防上下班 途中发生意外安全事故。四、协议时限和工资待遇1、协议11个月签订一次,协议到期后乙方有权选择续签和 不签。2、工资待遇以月工资结算,甲方按照每月支付乙方月工资7口 o3、如遇国家法定节假日加班,基本工资另行商议。4、该协议于 年 月 日开始,至年 月 日到期 履行完全部协议条款后自行终止。五、该协议经甲乙双方签字后即产生相应的法律效力,任何 一方单方面违反该协议,将承当相应的法律责任。六、该协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方法定代表人签字:乙方法定代表人签字:附:1、协议未尽事宜另行协商,协商完毕签订补充协议, 补充协议和正式协议都具有同等的法律效力。2、在履行协议过程中,发生协

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