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文档简介

1、保密管理制度产业园投资公司1、公司的重大决策或重要会议决议中尚未公开宣布的 事项；2、公司尚未付诸实施的战略规划、重大项目方案或措施；3、公司获得的同类行业（产业）动态或相关案例；4、非公开的规章制度、方案支配；5、各类财务凭证、帐簿、数据资料和报表；6、员工工资和奖金及人事档案资料；7、公司证件、证书和印章；8、公司与其他单位签定的合同、协议；9、其他经公司确定或注明保密的文件（合同、档案）资料；其次条 除各类财务报表和员工工资奖金记录外，其他各类保密文字资料应注明“保密”字样，各类保密资料拟订、收 发、传阅、复印和保管由行政总监指定专人负责。第三条 涉及公驾驶员密的会议活动应当按保密范围确

2、定参与人员，选择具备保密条件的会议场所，并予以指明哪些 内容应当保密。第四条 了解隐秘的人员应当遵守保密制度，防止隐秘外传，各类保密材料的操作人员 (拟订、打印、收发、保存、携带等)应妥当操作，防止失密。（合同、档案）和内部资料无需保留时，必需销毁。第六条 公司各部门员工都有保守公驾驶员密的义务 ,须遵守下列规定:1、不得私自携带密件外出，查阅、复印保密材料须经 部门负责人和行政总监同时批准，并由专人督办；2、在对外宣扬、交往或合作过程中供应的资料可能涉 及公驾驶员密的,须提前请示总经理并获批准；3、不应在公共场合谈论公驾驶员密，私人交往或通信 不得涉及公驾驶员密；4、不该看的不看，不该问的不

3、问，不该听的不听，不 该说的不说，不该记（摄、录、拍）的事，不要记（摄、录、 拍，不自行索取其他部门的资料。5、特殊状况意外了解公驾驶员密的范围外员工，有义 务保守公驾驶员密。6、不准对外供应涉及公司利益的内部文件（合同、档案公开宣扬资料为准，或坦率告知对方“不便回答”或“不了 7、严禁员工自行通过任何方式拷贝公司的一切资料外 第六条 任何员工发觉公驾驶员密泄露都应马上报告相关负责人同时实行补救措施，相关负责人接到报告后应马上作出 相应的处理。1、公司有权对员工的行为进行监督，公司各员工应严守公司的商业隐秘，维护公司的利益，严禁员工有损公司形 象的行为，若发觉员工有违反保密制度的行为，公司将保留 追究其责任的权利，直至追究法律责任。2、职工不得利用工作之便与其他公司合作经营项目，比如擅自给其他公司出具策划报告从中收取费用，公司一经 发觉赐予

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