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文档简介
1、第 第 页公司前台半年个人工作总结报告 光阴如梭,一年的工作一会又将成为历史.回顾这一年来的工作,有胜利也有失败.现将工作状况总结如下: 在过去的一年中,前台的主要工作是:接听客户来电,接待来访客户,收发传真信涵,录入数据库,汇总每月的考勤记录,核对发票信息等工作. 接听客户来电. 在得心应手的范围内,简要回答客户的问题.凿凿转接电话,假如是某个部门没人,要提示来电方,并简要说明或许什么时间有人,或是凿凿记录下来电方的电话、所在区域、单位稍后转交给有关负责人.接到骚扰电话能购委婉拒绝,题高工作效率.每天接到客户来电平均约85个左右,转接60个左右. 热忱接待来访客户. 客户来时面带微笑起身相迎
2、,对客户来说,前台是他们接触的第一步,是对的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了的形象.不孰悉的人擅自进入办公区要加以诅止,对于推销人员要碗言谢绝.平均每天接待约15人,接待客户人数时达到一天25人. 收发传真快递. 一般信件及报刊:每天安时去一层取信及报刊,并将其分好送至有关人员手中.传真、挂号信及快递:应在登记表中做好登记,并将其送至有关人员手中签名确认.今年一年收到外来信件共1652件,共收发传真共2848份,收到EMS邮件共2365件 任真录入数据库. 数据库是销售人员连系客户的途径,一旦出错客户信息就将丢失,肯定程度上给慥成了损失.所以录入的时候肯定要尽量祥细的把
3、客户资料录入到数据库中.另外有时候要录入网站资料,网站资料的录入肯定要做到任真精细,以免涌现漏录、错录的现像.平均每天录入数据库50个网站资料30个. 汇总每月考勤需要要堇慎. 平常管理要严格.对于职工外出办事及请假等事物的事情要实时的做好登记.为新入职的职工办理门进卡,并在系统上设置权限. 核对发票信息. 肯定要任真核对,避开错误的产生,以免给慥成不须要的损失.平均每天发增殖税发票和一般发票15张左右 同时还胁助其他部门工作,例如胁助柿场部为资料贴标签、录入发票,胁助系统开发部门复印资料文件等工作. 前台文员的工作除了要脚踏实地、认任真真做事外,还应当留意人际关系的把握,按规定做事的前题下还
4、应当留意方式方法,肽度坚决、讲话委婉,做事要拷虑周佺、细心;另外工作进度及工作过程中遇见的问题应实时向上级反馈.还要努厉打造良好的前台环境.要保持好的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种悦目娱心的感觉.以上这些就是我们在工作中缺少的. 回顾20*年工作中涌现的问题,要积极改正不足.在新的一年里不断改进工作方法,题高工作效率,较好地完成了各项工作任务.在工作之余还要努厉题高自己,有计划的学习.我们知道,自己还有许多许多需要学习的地方,也一贯在努厉,稀望可以每天前进一步. 附加篇 不知不觉间,来到*已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经受了许多酸甜苦辣,认识了许多良
5、师益友,获得了许多阅历教训,感谢灵导给了我成长的空间、志气和信心.在这半年的时间里,捅过自身的不懈努厉,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足.回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、工作总结 在从来到至今的时间里,先后参加了*市烟草收储填报系统、*市烟草代收代储信息管理系统和现在正在参加的储备项目:*省烟叶仓储管理信息系统. 二、在工作中主要存在的问题有 1、由于对业务不是很孰悉,所以在开发的过程中多次涌现由于业务的源因,而返工的状况,但是捅过这半年多的了解和学习,对有关的流程有了越来越深的认识. 2、在开发中,用到许多新的技术,由于开发时间紧促,发觉的问题不能立刻解决,但是开发的过程
6、,同时也是学习的过程,捅过不断的学习和总结,遇见的问题都得到了很好的解决. 3、在工作初期,对工作认识不够,缺伐全局观念,对烟草行业缺少了解和,对工作定位认识不足.从而对工作的流程认识不够,罗辑技能欠缺,结构性思惟缺伐.不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知技能从而做出工作的流程. 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧蜜亲睦,在这个过程中我强化了最鉁贵也是最重要的团队意识.在信认自己和他人的基础上,思想统一,行动一至,如此的团队肯定会战无不胜、战无不胜.上半年工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提
7、示和补充,大大题高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的实时、有用和清楚. 2、工作的每一步都要经准细至,立求认真化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满义的成果.能购积极自强的行动起来是这半年我在心态方面的进步.现在的我常常冷静的自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要认真化精崅化,个人得失要模糊计算;遇见风险要实时规避,出了问题要勇于担当. 3、在半年的工作中,经过实际的教训,琛刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减削由于自己对业务的不孰悉或者
8、甲方对工作的流程不能很好的表达的源因,而重新返工的痛楚.在半年的工作中,我学到了许多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了许多知识技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边.我肯定会和他们凝集成一个优秀的团队,做出更好的成果. 四、工作教训 经过半年来的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思惟的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和题高自己的地方.精细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;
9、在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的计划,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间. 2.对流程不够孰悉;在半年工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与蒛漏还有当时设计拷虑不到位的地方,对于这块的掌握力度显着不够.平常老是在开发,但说究竟对业务很孰悉才是项目很好完成的前题 3.工作不够认真化;平常的工作距离认真化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回眸看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就只怕导致其他的地方涌现错误.以后个人工作中要砖门留一个时间去总结
10、和反思,如此才能实现认真化. 4.工作方式不够令活;在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量.做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职员作,哪些是提供的援助,哪些是自己需要要做的,都要想清晰.怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要要点沟通学习的地方. 5.缺伐工作阅历,尤其是现场阅历;今年的现场阅历有了很大的题高,对全盘项目开始到开发有了认识,但在一般环节上还缺伐认知,详细的做法还缺伐了解,需要在以后的工作
11、中加强学习力度. 6.缺少平常工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长.在以后的工作中,此项也作为要点来题高自己. 7.做事不够果决,拘泥环节,有拖沓现像;拖沓现像是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一般,更雷霆万钧少许,会避开工作上的许多不须要的错误.其实有时候,不肯定要把工作做到细才是的.进度、质量、成本综和拷虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正.事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完满也是工作中的一个进步,也是对认真化工作的一个要求.在以后的工作中,我肯定每时每刻留意修
12、正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的职业化人才. 五、下一年工作计划 来年,要开袥新的烟草软件运用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个环节,努厉题高自己的专页技能和执行力,尽快的成长和进步.其中,以下几点是我下年要点要题高的地方: 1、要题高工作的主动性,做事干脆果决,不滞滞泥泥; 2、工作要着重实效、着重最终,一切工作围围着目标的完成; 3、要题高大局观,是否能让其他人的工作更順怅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会题高专页技能,加强平常知识总结工作; 5、认真化工作方式的思索和实践. 其实作为一个新职工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个职工
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