下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内部文档,注意保密第5页,共5页综合会计职位描描述文件职位识别信息职位名称综合会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权权 决定权直接下级人数绩效无 建议权权 决定权直接管辖团队配备无 建议权权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响响的外部机构构银行、财政、税税务部门受到职位影响的的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相相关专业工作经验8年以上工作经经验,5年以以上相关业务务岗位工作经经验,3年以以上管理岗位位工作经验行业经验培训经历具备中级以上会会计
2、师职称核心能力客户导向、精诚诚协作、积极极进取、立足足创新、求真真务实、敬业业诚信通用能力组织认知、可靠靠性、口头沟沟通、书面沟沟通、人际交交往、领导力力、团队管理理、员工管理理、分析解决决/问题、计计划能力专业能力基础会计、交易易结算、财务务核算、现金金管理职位目的与职责责职位目的(存在在的理由,限限制和目标)为了实现公司财财务管理战略略规划,在财财务管理战略略规划的指导导下,积极为为经营管理服服务,促进公公司取得较好好的经济效益益。职责范围(名称、定义、该该职责所要达达到的结果/目标)责任级别(全部/部分/协助)衡量标准(数量、质量)业务类战略层面战术层面操作层面按照会计基础础工作规范实实
3、施细则的的有关规定审审核原始凭证证,并使用计计算机帐务管管理系统填制制记帐凭证。对对违反规定的的不合理支出出应及时纠正正并不予报销销。对每笔经济业务务进行认真审审核,保证各各项收入、支支出的合理、合合法及正确。填填制记帐凭证证时做到摘要要简明扼要、清清楚、内容完完整。负责商旅部的团团队核算和订订房业务的收收入成本核算算工作;根据会计制度的的规定,每日日所发生的经经济业务,必必须当日编制制记帐凭证,按按照财务管理理制度的有关关规定提取各各项费用。根根据企业固固定资产折旧旧条例提取固定资资产折旧;按按照工资总额额的相关比例例计提职工福福利费、工会会经费、职工工教育经费;根据各项费用明明细,进行明明细核算(分分部门、分费费用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粗苯检查问题11.17
- 2025-2026年广东省苏教版七年级数学上册第2章单元检测卷
- 2025-2026年无人机遥感技术应用与数据处理习题集
- 读《尺有所短-寸有所长》有感350字
- 保安部管理制度1
- Unit 6 Plan for Yourself Section A (Pronunciation) 同步练习人教版英语八年级上册
- 外汇管理与风险管理题库及答案
- 网约车行业安全出行与应急避险考试试题及答案
- 物流管理定量分析方法期末复习题及答案
- 心理知识更年期心理题目及答案
- TD/T 1031.6-2011土地复垦方案编制规程第6部分:建设项目
- 霸王茶姬公司管理制度
- 统编版(2024)七年级上册道德与法治《探究与分享+运用你的经验+单元思考与行动》 参考答案
- 医院培训课件:《外科手术部位感染预防与控制》
- 实习生实习证明协议书
- NB/T 11434.5-2023煤矿膏体充填第5部分:胶凝材料技术要求
- 团体心理咨询
- 数字媒体技术与应用(移动学习版)PPT完整版全套教学课件
- 《无人机组装与调试》第7章 固定翼无人机的调试
- 经济效益证明(模板)
- 五十音图字帖
评论
0/150
提交评论