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文档简介

公共部门人力资源管理学习总结也算是自己对所学知识的回顾。一、人力资源管理历史背景及研究范式：共人事价值的转变。价值决定采取何种功能，功能依赖于相应的制度来实现。二、人力资源开发与管理所谓人力资源,也称“劳动力资源”或“劳动资源保证其依法合理的行使行政管理和人事管理的权力。三、公共部门人力资源的流动相宜、依法流动、个人自主与服从组织相结合。四、公共部门人力资源培训与开发：（1（2）利用培训来增强组织的吸引力，强化员工的献身精神。工作对于员工来五、公共部门绩效评估六、公共部门人力资源的薪酬管理：、强调这学期学到了很多人力资源管理方面的专业知识，这学期的课程是值得我回的财富！

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