下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第5页共5页2022年集团公司员工大会总经理发言稿各位董事、各位员工、同志们:大家好。瑞雪消融,春风送暖。在这霞光灿烂的时刻,我们每一位hy人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今天_hy建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。在董事会的英明决策和正确指导下,原_经济技术开发区建筑_工程有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成_hy建设工程有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给hy人提出了更高的要求。在这个新的
2、实践过程中,富有创造精神和创新能力的hy人,一定要团结起来,为开创hy辉煌的未来而竭心尽力。对于公司未来的发展,我相信我们每一位hy人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更相信我们每一位hy人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容:一、转变工程项目的经营和管理方式。对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目,实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及_项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利,最大限度地调动一切积极
3、因素,我们特别拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包管理制。对单项的工程项目实行具体的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式,把突出项目管理力量和人员作为重点,上缴的利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分,公平、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰,提高现有分公司的内在实力,另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障。(1)、在成本管理上,实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关,详细的
4、对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果及时发现问题、调整成本支出,纠正成本管理中出现的纰漏。在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的管理要切实落实到位,不能流于形式。(2)、在工程的质量安全管理上要制定相应的质量安全管理条例。根据条例正确指导施工。只有科学有效的管理才能杜绝施工过程中容易出现的质量与安全问题。(3)、在施工进度管理中,我们实行以合同和业主方的要求为目标,每个月对工程进行分解,相应的制定项目月计划任务,根据月计划来严格把关,掌控施工进度。未能完成月计划的项目组要及时上报原因,并采取补救措施及时祢补。但不能影响下个月的计划。二、改变公司原有运营
5、模式,实行总公司和分公司新的合作形式。分公司总公司、分公司及项目部的关系由原来的单向管理模式(总公司总公司分公司项目部)转变为双向管理。项目部这样的运营模式使这三者的关系更加密切更加有利于以后的发展。主要体现在以下三个方面:1、总公司的各项制度、方针、政策及工作指令在下达过程中减少了中间环节,节约了时间。保证了上情及时下达,上令及时下行。2、总公司、项目部领导班子和分公司之间的利益能够得到兼顾,避免了一些项目施工中容易出现的矛盾。同时也化解了当前集团公司在过渡期间总公司和各分公司之间的矛盾。3、促进分公司内在实力的提高,有利于分公司队伍建设的加强,为以后能够获得更大的利益奠定了基础。三、加强集
6、团公司职能部门建设,实现公司总体实力的提高。要在集团公司党组和董事会的领导下,带领经营班子,依靠广大干部群众,集思广益,开拓创新,紧抓机遇,加快发展,奋发图强,努力做好以下两件事情:一是建设一支高素质的经营班子和干部员工队伍,二是实现公司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍素质和加强职能部门建设,结合公司实际,我提出三点要求:1、加强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备,人员队伍的建设将逐步走向正轨。(1)技术部门在集团公司中处于一个重要的地位,承担着重要的职责。2022年集团公司员工大会总经理发言稿(二)同志们:在“_”_事故停产整顿还没有结束、复产复工仍在
7、紧张推进的特殊历史阶段,我们迎来了今年的安全生产月,今天召开的这次会议,不仅仅是“安全生产月”活动的动员会,还是复产复工的动员会,确保安全生产长治久安的誓师会。大家要高度重视此次会议,以此次会议为新的起点,马上从停产停工的闲散状态中走出来,打起精神,提前做好准备复产复工的各项准备工作,以保安全、保稳定、保运营为目标,齐心协力,努力完成今年的工作任务。下面,我讲三个方面意见:一、提高认识,认真开展好安全生产月活动要把安全生产月活动作为复产复工的新起点,作为保证今后安全生产长治久安的坚实基础,抓好、抓实、抓出成效。二、敬畏生命,上下一心确保安全生产对于_集团而言,安全生产一直是我们的一大亮点,但越
8、是安全周期长了,我们的压力越大。“_”事故给我们的一个警示就是:无论装备多么先进的矿井,都有可能发生事故。所以,避免事故不能仅仅靠装备,更重要的是靠我们大家自觉保安、自我保安和相互保安。今年的安全生产月活动意义特殊,活动方案中内容丰富,注重实际,并提出了要求,我想在此进一步强调五点意见。一是必须坚持安全生产总目标不变。要围绕“本质安全建设年”、“安全效益和谐”年主线,坚持“从零再开始,向零再奋斗”目标,上下一心,努力实现集团公司第五个“零死亡”安全年。二是必须强化思想认识的转变和提高。个人简历从今年的前期工作中看,我们在思想上放松警惕、不以为然的现象严重,领导干部违章指挥现象也时有发生。特别是
9、“_”事故以来,我们思考自身不足的人少,抵触停产整顿的人多,_。停产整顿的损失很大,但却让我们更深刻的记住了血的教训,认识到安全的重要性。思想指挥行动,所以,我们必须从思想深挖不足,牢记安全生产是企业最大效益,是员工最大福祉,是我们的第一要务。三是必须保持行动上统一步调,服从指挥。违章就是违法,死人就是犯罪。国家对煤矿安全生产的标准越来越严格,依法治矿已经成为了一条刚性规定。出现事故,不单是经济上受损失,还要追究刑事责任。无论是经济责任,还是刑事责任,都将给企业造成巨大损失,都是我们每个人承担不起的。所以,我们必须要按规程指挥、按规程操作,遇到问题,按程序上报,按命令办事,决不能私自作主,无视
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春招:医疗器械笔试题及答案
- 2026年消防设施的远程监控与控制设计
- 贺新郎辛弃疾课件
- 2026春招:无人机组装测试真题及答案
- 贯标培训课件
- 货运公司安全培训简报课件
- 消化系统疾病诊断与治疗新方法
- 医疗大数据在公共卫生事件预警与应对中的应用
- 医院医疗设备购置规划总结
- 2026年渤海船舶职业学院高职单招职业适应性考试备考试题有答案解析
- 2025中国高净值人群品质养老报告-胡润百富-202512
- 2025四川绵阳市江油鸿飞投资(集团)有限公司招聘40人笔试考试备考题库及答案解析
- 北京市公安局辅警岗位招聘300人考试历年真题汇编带答案解析
- 2025中华护理学会团体标准-无创正压通气护理技术
- 2025年急性缺血性卒中及溶栓护理考试试题及答案
- 室内装修冬季施工供暖措施方案
- 人工智能在射频电路中的应用-洞察及研究
- 2024年《广西壮族自治区建筑装饰装修工程消耗量定额》(上册)
- DBJT15-101-2022 建筑结构荷载规范
- 2025年部编版新教材语文七年级上册期末复习计划
- 矿产企业管理办法
评论
0/150
提交评论